2019年楚雄州姚安縣選調(diào)縣財政局下屬事業(yè)單位工作人員
姚安縣財政局姚安縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開
選調(diào)縣財政局下屬事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施辦法（試行）的通知》(姚辦字〔2013〕17號)文件規(guī)定，經(jīng)縣財政局研究，報縣機(jī)構(gòu)編制委員會同意，并報請縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣事業(yè)單位選調(diào)4名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到姚安縣財政局下屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、選調(diào)范圍
全縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在職在編事業(yè)編制人員（教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤技能人員除外）。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件
1．遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策。
2．思想素質(zhì)好，恪守事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）資格條件
1．縣級部門必須具有1年以上工作經(jīng)歷（2018年12月31日前參加工作），鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須具有5年以上工作經(jīng)歷（2014年12月31日前參加工作），工作年限以縣人力資源和社會保障局審核認(rèn)定為準(zhǔn)。
2．考核情況。近三年年度考核必須是合格及以上等次。
3．年齡要求在40周歲以下（含40周歲，1979年8月31日以后出生）。
4．具有全日制大專及以上學(xué)歷。
（三）優(yōu)選加分條件
符合以下優(yōu)選加分條件的，給予相應(yīng)加分，并計入總成績（總成績=面試成績+優(yōu)選加分）。
1．五年內(nèi)獲得鄉(xiāng)科級表彰的，加0.5分；獲得縣處級表彰的，加1分；獲得州級表彰的，加3分，獲得省部級表彰的，加10分；同一項工作，同一年度被不同級別表彰的，以最高加分為準(zhǔn)，不重復(fù)加分。不同工作，不同年度，可累計加分。
2．取得會計、審計、統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級資格的，加2分；取得會計、審計、統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格的，加3分；取得注冊會計師職業(yè)資格和取得會計、審計、統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)高級資格的，加5分。同類以最高職稱加分為準(zhǔn)，不重復(fù)加分。
3．五年內(nèi)（2014—2018年）年度考核為優(yōu)秀等次的，每年加2分。
（四）有下列情形之一的，不能參加報考：
1．近三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受過司法機(jī)關(guān)刑亊處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
3．有其他規(guī)定不宜進(jìn)行公開選調(diào)的。
四、選調(diào)單位及名額
姚安縣財政局下屬事業(yè)單位工作人員4名。
五、選調(diào)程序及安排
按照公開報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定人選及公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報名和資格審查
1．報名。符合選調(diào)條件并經(jīng)工作單位同意報考的人員，應(yīng)如實、完整填寫《姚安縣財政局下屬事業(yè)單位2019年公開選調(diào)工作人員報名表》（一式三份），由所在單位在報名登記表中填寫意見并加蓋單位公章。報名時提交報名登記表，并交驗本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。報名時間：2019年6月24日至28日（上午8:00—11:30；下午2:30—5:30）。
報名地點：姚安縣財政局辦公室。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張華玲0878-5711911
2．資格審查。報名結(jié)束后，由縣人社局、用人單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況進(jìn)行審核，審核通過的方能參加面試。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時間根據(jù)選調(diào)單位情況另行通知。
（三）體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格者確定為考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
（四）公示
根據(jù)體檢、考察情況，確定擬選調(diào)對象，并進(jìn)行為期5個工作日的公示。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)
擬選調(diào)對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的，按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、姚安縣人力資源和社會保障局、姚安縣公務(wù)員局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》（姚組發(fā)〔2019〕7號）文件規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)。
六、其它事項
（一）此次公開選調(diào)崗位的開考比例為3:1，按1:1的比例確定擬選調(diào)人員，面試成績低于70分的視為不符合選調(diào)條件。
（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格。
（三）選調(diào)工作由縣財政局和縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，邀請縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
（四）咨詢電話：姚安縣財政局0878-5711911
監(jiān)督電話：姚安縣人力資源和社會保障局0878-5711516
附件：姚安縣財政局下屬事業(yè)單位2019年公開選調(diào)工作人員報名表
姚安縣財政局 姚安縣人力資源和社會保障局
2019年6月20日
