国产一级一片免费播放,一级毛片试看,一级毛片高清免费播放,一级毛片短视频

2019年玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司招聘

[日期:2019-07-04]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:2099次

玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司于2017年10月26日成立,主要負(fù)責(zé)澄江撫仙湖徑流區(qū)植被恢復(fù)治理工程PPP項目的投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營。根據(jù)撫運(yùn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,現(xiàn)將有關(guān)招聘工作人員事宜公告如下:

一、選聘對象基本條件和資格

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

2.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

有下列情況之一者不得報考:

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

4.參加招考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘職位及人數(shù)

本次招聘人員5名,其中高級工程師1名、法務(wù)審計部經(jīng)理1名、項目質(zhì)量人員1名、項目預(yù)算人員1名、運(yùn)行維護(hù)部副經(jīng)理1名。

具體崗位條件設(shè)置如下:

image.png

image.png

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.應(yīng)聘者本人將個人簡歷發(fā)送到1393417543@qq.com,提供的材料必須真實、有效。

2.報名時間:自2019年7月5日至2019年7月19日(節(jié)假日除外)。

(二)資格審查

對考生所提交材料進(jìn)行報名資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開考,達(dá)不到的取消該招聘崗位。

(三)考試

1.采用筆試+面試的形式,考生的總成績?yōu)椋汗P試成績+面試成績?荚嚂r間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

2.筆試成績總分100分,筆試內(nèi)容為行政能力測試、水利工程相關(guān)知識測試、法律法規(guī)相關(guān)測試。

3.面試成績總分100分,各招聘崗位按筆試成績高低順序以1∶2比例確定進(jìn)入面試人員,不足比例的全部進(jìn)入面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4.按照考試總成績,擇優(yōu)決定擬聘用人選,經(jīng)集體決策程序,確定擬聘用人員。

(四)確定擬錄用人員

通過筆試和面試后,根據(jù)考生綜合成績排名順序擇優(yōu)確定擬錄用人員,若成績相同者,按所持相應(yīng)職業(yè)資格證書或具備相關(guān)職稱者優(yōu)先。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的要求,到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行)。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)組織考察

由用人單位重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等。考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,由考察組寫出書面考察報告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的、考察不合格、自行放棄的,由玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示及錄用

通過筆試、面試和體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,由用人單位辦理錄用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清問題后再決定是否錄用。

(八)薪酬待遇、工作地點及工作時間

聘用后,按照《玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司薪酬制度》執(zhí)行。聘用人員與玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司簽訂書面勞動合同。試用期1個月,試用期工資為3000元/月,試用期滿后根據(jù)玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司考核制度進(jìn)行考核,考核通過后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正并發(fā)放正式員工工資及五險一金購買,工作地點在玉溪市澄江縣,工作時間按照玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司工作時間執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。

2.報名后,報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)!

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。凡與招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘公司人事、財務(wù)和審計稽核崗位。

4.未盡事宜由玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:(撫運(yùn)公司)袁師:0877-6225632

玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

2019年7月4日