2019年中國鐵路太原局集團有限公司招聘3
中國鐵路太原局集團有限公司2019年全日制高校畢業(yè)生招聘公告（三）
中國鐵路太原局集團有限公司東起能源大港秦皇島，西至黃河禹門口，北到煤都大同，南至古跡風陵渡，路網(wǎng)縱貫三晉南北，橫跨晉冀京津兩省兩市，重載技術先進、貨運量大、運輸收入高、管內(nèi)旅游資源豐富，是全路唯一運輸業(yè)整體上市的集團公司，是山西省唯一的綜合服務型5A級物流企業(yè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2019年全日制高校畢業(yè)生招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）博士、碩士、本科學歷畢業(yè)生。列入國家招生計劃，于畢業(yè)學年取得畢業(yè)證、學位證。具備派遣資格的2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。
（二）�？茖W歷畢業(yè)生。列入國家招生計劃，于畢業(yè)學年取得畢業(yè)證。就讀院校須在鐵路行業(yè)領域內(nèi)有較高知名度，開設有鐵路特色專業(yè)，所學專業(yè)為鐵路方向，所學主要課程為鐵路主專業(yè)課程。具備派遣資格的2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。
（三）國（境）外院校本科及以上學歷畢業(yè)生。于2018年1月1日至2018年12月31日畢業(yè)學年取得全日制國（境）外院校畢業(yè)證、學位證，2019年7月31日前通過國家教育部學歷學位認證，具備派遣資格的全日制畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《全日制普通高等院校畢業(yè)生招聘計劃》（所需專業(yè)依據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄確定，以主修專業(yè)為準）。
中國鐵路太原局集團有限公司執(zhí)行以崗位管理為核心的現(xiàn)代員工管理制度。類別為“管理技術”的崗位，納入管培生管理，列入集團公司“管理和專業(yè)技術崗位專項人才培養(yǎng)計劃”；類別為“操作技能”的崗位，納入技能人才管理，突出生產(chǎn)一線鍛煉，其操作技能崗位工作年限碩士研究生不少于3年，本科生不少于5年，專科生不少于8年。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.品行端正，誠實守信，認同企業(yè)文化。
2.專業(yè)符合，成績優(yōu)良，熱愛鐵路事業(yè)。
3.遵紀守法，身心健康，適應崗位要求。
4.五官端正、體型協(xié)調(diào)、心理健康，無聽力障礙、無口吃,面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無紋身，18≤BMI≤32，四肢及關節(jié)活動正常，無精神病史和重大手術史、無傳染性疾病、無心血管等慢性疾病，血液檢查符合檢驗標準，身體條件符合工作崗位要求。應聘崗位類別為“操作技能”崗位的須辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0。
5.應聘人員須服從我公司對崗位的安排和調(diào)整，適應鐵路沿線、偏遠山區(qū)、艱苦環(huán)境地區(qū)工作及戶外、野外、倒班、夜班作業(yè)要求。
（二）優(yōu)選條件
1.“管理技術”崗位：(1)于畢業(yè)學年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的博士、碩士學歷畢業(yè)生。(2)碩士畢業(yè)生其本科畢業(yè)于國內(nèi)生源和教學質量較好的全日制普通高等院校，本科所學專業(yè)在《中國鐵路太原局集團有限公司2019年全日制高校畢業(yè)生招聘計劃》明確的需求專業(yè)范圍內(nèi)或與碩士專業(yè)相近。(3)CET-6考試成績425分及以上，國（境）外院校畢業(yè)生雅思6分或新托福80分及以上。(4)1991年1月1日以后出生。
2.“操作技能”崗位：(1)于畢業(yè)學年7月31日前取得畢業(yè)證的專科及以上學歷畢業(yè)生。(2)本科及以上畢業(yè)生于畢業(yè)學年7月31日前取得學位證。(3)碩士及以上畢業(yè)生于1991年1月1日以后出生。本科、�？飘厴I(yè)生于1994年1月1日以后出生。(4)未曾與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
（三）機車乘務員操作技能崗位（崗位編碼：192201、192301）、客運服務類操作技能崗位（崗位編碼：192206、192305）接受符合基本條件的2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生和于2017年1月1日至2017年12月31日畢業(yè)學年取得全日制國（境）外院校畢業(yè)證、學位證，通過國家教育部學歷學位認證的畢業(yè)生報名。
（四）符合招聘崗位要求的其它條件。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞。登錄“太鐵招聘”（http://www.crtyhr.com）注冊后，填寫基本信息，將簡歷主要內(nèi)容清晰掃描，壓縮在一個完整壓縮包內(nèi)，上傳。
（二）簡歷篩選。根據(jù)所學專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素進行初篩。
（三）誠信承諾。組織簡歷篩選通過人員書面承諾誠信求職。
（四）現(xiàn)場確認。組織現(xiàn)場確認，進行簡歷信息審查。本人攜帶《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》及簡歷主要內(nèi)容原件、A4紙復印件，實事求是確認有關事項（原件、復印件按照簡歷主要內(nèi)容順序，分別用抽桿夾裝訂）。
（五）考試考核。根據(jù)招聘崗位需求、生源及現(xiàn)場確認情況，考試考核采取以下方式分期分批組織進行，具體時間、地點另行通知。
1.初試。
(1)體質健康測試。由第三方組織，依據(jù)《國家學生體質健康標準（2014版）》擇項開展，成績須合格。應聘崗位類別為“管理技術”崗位的免試。
(2)知識測試。由第三方組織，主要考核內(nèi)容為專業(yè)知識或涉及鐵路基本知識和基本原理、公共基礎知識、語文表達、數(shù)學基礎、邏輯推理、英語應用能力等。
2.復試。
(1)綜合測試。組織專家組采取模塊化方式進行。
(2)綜合考核。復審應聘人員品德操行、學習成績、身體狀況等內(nèi)容。根據(jù)招聘工作需要和崗位要求可組織崗位考核。未通過綜合考核者檔案退回原畢業(yè)院校，國（境）外院校的退回原寄發(fā)單位。
（六）公示簽約。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進行公示，簽署就業(yè)協(xié)議書。
五、應聘須知
（一）簡歷投遞須在規(guī)定的簡歷投遞時間內(nèi)，通過“太鐵招聘”平臺進行，不接受上門、電話、傳真、郵件等其它方式投遞的簡歷。簡歷主要內(nèi)容包括：
1.求職自薦及身份證明。(1)求職自薦書；(2)身份證；(3)國（境）外院校畢業(yè)生須提供中國駐外使（領）館《留學回國人員證明》。
2.國內(nèi)院校畢業(yè)生就業(yè)推薦。(1)普通高等院校錄取新生名冊（在學校檔案管理部門提取復印件并加蓋公章）；(2)畢業(yè)生推薦表（加蓋公章）；(3)就業(yè)協(xié)議書。
3.學歷學籍及驗證材料。(1)畢業(yè)證；(2)《學籍在線驗證報告》及驗證碼。國內(nèi)院校畢業(yè)生實名注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn），申請有效期至2019年12月31日的《學籍在線驗證報告》并打��；(3)《學歷證書電子注冊備案表》。已辦結學歷證書電子注冊備案的國內(nèi)院校，其畢業(yè)生須提供《學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請并打�。�(4)《國外學歷學位認證書》。國（境）外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學生服務中心《國外學歷學位認證書》；(5)碩士須同時提供本科學歷畢業(yè)證、學位證及相應《學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請并打�。�、《學位證書查詢結果》（登錄中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（www.cdgdc.edu.cn）申請并打�。�
4.學位及驗證材料（�？飘厴I(yè)生不要求）。(1)學位證；(2)已辦結學位證書電子備案的國內(nèi)院校，其畢業(yè)生須提供《學位證書查詢結果》（登錄中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（www.cdgdc.edu.cn）申請并打印）。
5.學習成績及獲獎情況。(1)研究生提供CET-6、本科生提供CET-4成績報告單，國（境）外院校本科及以上畢業(yè)生提供雅思或新托福成績單；(2)在校期間完整的學習成績單（加蓋公章）；(3)獲獎材料、特長證書及其它需要提供的材料。
6.健康狀況。近3個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢報告。包含身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸透、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等必檢項目。
（二）簡歷投遞每人限選一個崗位，簡歷信息填報、修改共三次機會，信息鎖定后無法修改。簡歷投遞時間截止前，務必在“太鐵招聘”平臺及時下載打印《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》，以備后續(xù)招聘有關環(huán)節(jié)使用。
（三）應聘人員須秉承誠實守信原則，對基本信息、簡歷內(nèi)容、考試考核的真實性、有效性、準確性和完整性負責。自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序，杜絕任何舞弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發(fā)表散布不實信息等行為，將被取消應聘、錄用資格，禁止參加招聘方任何招聘活動。
六、溫馨提示
（一）簡歷投遞時間：客運服務類操作技能崗位（崗位編碼：192206）2019年7月26日至2019年8月1日；其他崗位2019年8月2日至2019年8月11日。
（二）簡歷投遞期間如遇困難，咨詢電話：0351-2622289接受應聘者本人咨詢。咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30，非咨詢時間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請諒解。
（三）應聘人員要保持通訊暢通，按照招聘方通知的時間、地點參加招聘活動。因變更電話號碼、通信不暢等原因導致聯(lián)系不到本人或本人未按要求參加招聘活動，視為放棄。對未進入招聘工作下一環(huán)節(jié)的，不再進行單獨通知，敬請諒解。
（四）應聘人員須自行承擔求職風險。資格審查、誠信審查、求職背景調(diào)查貫穿招聘錄用全過程，在投遞簡歷前請仔細閱讀招聘公告及有關說明，清楚有關事項，確認符合招聘對象及招聘基本條件。在簡歷投遞、簽署《誠信求職承諾書》、《就業(yè)協(xié)議書》時須仔細閱讀有關條款內(nèi)容，誠信守約，以避免承擔不必要的求職風險。
（五）本公告僅在中國鐵路人才招聘網(wǎng)發(fā)布有效，我公司從不委托其它任何網(wǎng)站、媒體、機構、個人發(fā)布招聘信息。本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。任何針對此次招聘筆試、面試的輔導、考試教材和復習資料等，均與我公司無關。
（六）中國鐵路太原局集團有限公司保留對招聘公告及相關規(guī)定的最終解釋權。
2019年7月26日
