《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》解讀:掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng),端上勤勞創(chuàng)新致富
近日,《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》正式印發(fā),對(duì)未來我國職業(yè)技能培訓(xùn)工作提出新要求、作出新部署。
“十四五”時(shí)期我國職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展的目標(biāo)和重點(diǎn)是什么?如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新模式?有哪些創(chuàng)新舉措?1月7日,國新辦舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì),回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
1月7日,國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì),人力資源社會(huì)保障部副部長湯濤、國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司司長哈增友、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長劉康介紹《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》有關(guān)情況,并答記者問。
明確未來目標(biāo),重視落實(shí)落地
“規(guī)劃提出到2025年要實(shí)現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度更加完善,共建共享職業(yè)技能培訓(xùn)體系更加健全,創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)更加有效等四個(gè)主要目標(biāo)!比肆Y源社會(huì)保障部副部長湯濤說。
會(huì)上,湯濤給出了未來具體目標(biāo)的一組數(shù)據(jù):
——組織實(shí)施政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)7500萬人次以上,其中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3000萬人次以上;
——新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書人員4000萬人次以上,其中能夠達(dá)到高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師的高技能人才達(dá)到800萬人次以上;
——新增公共實(shí)訓(xùn)基地200個(gè)。
同時(shí),規(guī)劃提出了五個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù),包括健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系、提升培訓(xùn)供給能力、提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、完善技能人才的職業(yè)發(fā)展通道。
方向明確,重在落實(shí)。湯濤表示,要加大加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)多方籌集資金,健全市場化投入機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)資本投入,并統(tǒng)籌利用好就業(yè)補(bǔ)助資金。
同“十三五”時(shí)期相比,“十四五”時(shí)期培訓(xùn)人次減少了很多!百|(zhì)量上的不同并不意味著培訓(xùn)量的減少和培訓(xùn)規(guī)模的縮小,最主要的是要把高層次技能人才的培訓(xùn)作為‘十四五’的重中之重。”湯濤認(rèn)為,目前制造業(yè)、企業(yè)對(duì)技工、技師的需求非常急迫,很多企業(yè)面臨高層次技能人才短缺、招工緊缺的問題。為此,將指導(dǎo)各地根據(jù)國家發(fā)展需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置補(bǔ)貼項(xiàng)目,提升培訓(xùn)層次,為企業(yè)培養(yǎng)更多技能人才。
新經(jīng)濟(jì)有新助力,“老問題”走新路徑
以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新經(jīng)濟(jì)不斷向各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域滲透,吸納了大量就業(yè)人員,如何在職業(yè)培訓(xùn)中加快“數(shù)字步伐”?人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力司司長劉康給出了五個(gè)方面的“助力”:
——修訂職業(yè)分類大典,對(duì)數(shù)字技能類職業(yè)要特別進(jìn)行標(biāo)注,積極開發(fā)數(shù)字技能類新職業(yè),制定數(shù)字技能類職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范。
——發(fā)布培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程方案,加大數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)力度,組織開發(fā)數(shù)字技能通用素質(zhì)培訓(xùn)教材。
——推進(jìn)數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,引入數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。
——指導(dǎo)各地在開展各類比賽時(shí)把數(shù)字技能類職業(yè)作為相應(yīng)內(nèi)容加以推進(jìn),全面推動(dòng)數(shù)字技能提升。
——培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,遴選培育一批數(shù)字技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校,打造一批功能突出、資源共享的區(qū)域性數(shù)字技能公共實(shí)訓(xùn)基地。
新經(jīng)濟(jì)有新助力,“老問題”也有新路徑。針對(duì)不少勞動(dòng)者不愿當(dāng)工人,技能成才、技能就業(yè)吸引力不足的情況,劉康表示,要形成技能人才縱向職業(yè)技能等級(jí)階梯,探索拓展技能人才“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度,并形成技能人才和專技人才等相應(yīng)人才橫向貫通發(fā)展的路徑。
完善技能人才評(píng)價(jià)體系、提高技能人才待遇水平、加強(qiáng)對(duì)技能人才的表彰激勵(lì)、廣泛開展職業(yè)技能競賽、推動(dòng)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制……一系列助推技能人才發(fā)展的“大禮包”正在陸續(xù)推出,促進(jìn)技能人才實(shí)現(xiàn)技能成才、技能報(bào)國的夢(mèng)想。
讓職業(yè)技能培訓(xùn)真正擴(kuò)容提質(zhì)
此次印發(fā)的規(guī)劃明確提出進(jìn)一步拓展技術(shù)工人的職業(yè)發(fā)展通道。
“有的人30歲、40歲已經(jīng)是高級(jí)技師了,等他到50歲以后,他的職業(yè)不能進(jìn)一步提升,往上發(fā)展要捅破這個(gè)‘天花板’,讓他往特級(jí)技師、甚至更高的層級(jí)發(fā)展。”湯濤說。
在提升培訓(xùn)供給能力方面,湯濤表示,以前職業(yè)技能培訓(xùn)工作,低端培訓(xùn)較多,中端和高端培訓(xùn)較少,要鼓勵(lì)更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、企業(yè)參與更高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)中。
適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,高質(zhì)量推動(dòng)“產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和職業(yè)技能培訓(xùn)鏈的有效銜接,也是規(guī)劃的一個(gè)亮點(diǎn)。
國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司司長哈增友介紹,規(guī)劃首次提出了產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合的理念和舉措!爱a(chǎn)訓(xùn)結(jié)合,就是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要搞培訓(xùn),核心要義就是要切實(shí)提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和有效性。”
“十四五”期間,職業(yè)技能培訓(xùn)能否真正擴(kuò)容提質(zhì),重在發(fā)揮好企業(yè)的培訓(xùn)主體作用,提高院校培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重在健康有序發(fā)展,發(fā)揮各類公共實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)支撐作用。
哈增友表示,政府部門要大力營造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會(huì)導(dǎo)向,切實(shí)提高廣大技能勞動(dòng)者的待遇水平;廣大勞動(dòng)者要踏踏實(shí)實(shí)參與到職業(yè)技能培訓(xùn)中,努力鉆研,掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng),端上勤勞創(chuàng)新致富的“金飯碗”。