2019年昭通聯(lián)通業(yè)務運營公司招聘
昭通聯(lián)通業(yè)務運營公司招聘公告
一、公司簡介
昭通聯(lián)通業(yè)務運營公司成立于2018年1月,是中國聯(lián)通昭通市分公司響應國家號召,積極參與央企混改而成立的運營公司,負責在昭通全市范圍內(nèi)推廣中國聯(lián)通的各項業(yè)務。
二、招聘職位、要求及工資待遇
現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,在昭通全市范圍內(nèi)公開招聘2名合同制員工和8名非合同制員工,非合同制員工與四川通發(fā)廣進人力資源咨詢管理有限公司昆明分公司簽訂勞動合同。
(一)崗位:創(chuàng)新業(yè)務技術(shù)支撐經(jīng)理2名(合同制員工)
1.學歷及專業(yè):全日制本科及以上,通信、計算機等相關專業(yè);
2.工作地點: 昭通市昭陽區(qū)
3.職位要求:
(1)品行端正,作風正派,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康;
(2)年齡要求:30歲以下。
(3)工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
4、崗位職責:
(1)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)新概念;
(2)熟悉創(chuàng)新業(yè)務相關產(chǎn)品,能策劃相對應的業(yè)務方案以作支撐;
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)、和集成類產(chǎn)品,進行產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控;
(4)能結(jié)合調(diào)研組所提供的信息及市場行業(yè)狀況進行策劃,并制定出策劃方案,進行討論決議,具備一定的商務談判能力。
5.薪酬待遇
此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行,聘用期間公司依法按時繳納社會保險,本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。目標年薪:15萬元。
(二)縣分業(yè)務經(jīng)理2名(非合同制員工):
1、學歷:大專以上,專業(yè)不限;
2、工作地點:鎮(zhèn)雄縣2名。
3、職位要求:
(1)品行端正,作風正派,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康;
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)具備1年以上市場銷售經(jīng)驗;
(4)工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
4、崗位職責:
(1)負責所轄區(qū)域內(nèi)的渠道規(guī)劃及拓展;
(2)負責門店宣傳、促銷及日常業(yè)務支撐工作;
(3)參與區(qū)縣公司階段性的員工促銷工作;
(三)崗位:政企業(yè)務經(jīng)理3名(非合同制員工)
1.學歷及專業(yè):大專以上,專業(yè)不限;
2.工作地點: 昭陽區(qū)1名;鎮(zhèn)雄縣2名。
3.職位要求:
(1)品行端正,作風正派,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康;
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)專業(yè)能力:具備營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、一定的營銷技能,良好的口才和表達能力、技術(shù)方案編制、應標及訴標能力;
(4)工作經(jīng)驗:具備1年以上市場銷售經(jīng)驗,工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識,有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
4.崗位職責:
(1)根據(jù)政府信息化/旅游/交通/金融等行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢,把控行業(yè)痛點及發(fā)展變革方向,能迅速從客戶需求出發(fā),設計、規(guī)劃、提供相應的解決方案;
(2)提供售前階段的業(yè)務咨詢及方案,承擔項目銷售工作并配合項目實施;
(3)負責與用戶方案講解、交流,內(nèi)容產(chǎn)品演示等。
5.薪酬待遇
此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行,聘用期間公司依法按時繳納社會保險,本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。目標年薪:20萬元。
(二)崗位: 建維經(jīng)理3名(非合同制員工)
1.學歷及專業(yè):全日制大專及以上,通信、計算機等相關專業(yè);
2.工作地點: 彝良縣1名;鹽津縣1名;巧家縣1名。
3.職位要求:
(1)品行端正,作風正派,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康;
(2)年齡要求:35歲以下。
(3)工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
4、崗位職責:
(1)負責轄區(qū)內(nèi)固移網(wǎng)網(wǎng)絡資源的建設、日常維護、市場銷售;
(2)負責網(wǎng)絡運營成本的日常性審核工作;
(3)負責配合集客經(jīng)理完成集客業(yè)務的開展、實施;
(4)參與區(qū)縣公司階段性的員工促銷工作。
5.薪酬待遇
此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行,聘用期間公司依法按時繳納社會保險,本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。
三、勞動保障
應聘者通過面試,一經(jīng)錄用,即按國家規(guī)定簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期滿后,按我公司薪酬體系定崗定編,并按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險。
四、相關要求
(一)所需資料:畢業(yè)證、學位證、身份證、個人簡歷等。
(二)其他要求
1、必須具備身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡,應聘職位所需文化程度;身體健康,良好的溝通能力及團隊合作精神;
2、身體健康,無傳染性疾病及慢性病。無紋身煙疤,無殘疾,無色弱色盲,斜視,弱視;身高155-180cm。
3、精神狀態(tài)良好,著裝得體;
4、男生不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等,頭發(fā)妝容等無非主流類型;
5、口齒清晰,能用簡短的語言準確的表達自己的學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,能清晰快速的回答面試官提出的問題;
6、個人衛(wèi)生習慣良好,談吐得當。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉起洋
聯(lián)系電話:0870-8880079
郵箱:934036205@qq.com
六、招聘流程
1.報名時間: 2019 年7 月26日—8月 15日;
2.報名方式:
應聘人員將個人簡歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學位證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:934036205@qq.com(請將郵件主題按“應聘崗位+姓名”的格式填寫),不接受電話報名。
3.面試:
(1)所有應聘人員由昭通聯(lián)通運營公司組織面試。
(2)通過面試的大專以上學歷人員直接由昭通聯(lián)通運營公司上報省公司批復后,按國家規(guī)定簽訂勞動合同(非合同制員工與外包公司簽訂);
面試時間:2019 年8月19-20日
3.辦理入職手續(xù):2019 年8月27日簽訂勞動合同,統(tǒng)一辦理入職手續(xù),逾期未到公司辦理相關入職手續(xù)的人員取消錄用資格,由公司根據(jù)面試成績重新補錄。
七、面試地點
地址:昭通市團結(jié)路54號聯(lián)通大樓5樓
八、報名截止日期
2019 年8 月 15日截止。
昭通中典聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司
2019 年 7 月29日