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2022年云南理世實業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告

[日期:2022-03-20]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:887次

便民 | 云南理世實業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告

一、企業(yè)簡介

理世集團(tuán),創(chuàng)建于1996年,是一家以“嚕咪啦”鮮切馬鈴薯片為主的食品生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)為“國家級綠色工廠”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“國家扶貧龍頭企業(yè)”、“全國主食加工業(yè)示范企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,現(xiàn)因擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線,面向社會誠邀以下崗位人員,全體員工熱忱歡迎您的加入。

二、招聘崗位

01生產(chǎn)普工20名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)流水線作業(yè)

任職要求

1、男女不限,年齡20—40歲;

2、能吃苦耐勞,初中及以上學(xué)歷。

薪酬待遇

2500——3000元/月+年終獎+全勤獎+超產(chǎn)獎

02 生產(chǎn)高級技工10名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線自動化設(shè)備的操作;

2、按照操作規(guī)程安全作業(yè);

3、服從配合好生產(chǎn)管理人員。

任職要求

1、男女不限,年齡20—35歲;

2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有生產(chǎn)線操機(jī)工作經(jīng)驗者適當(dāng)放寬學(xué)歷;

3、能吃苦耐勞,具備一定的學(xué)習(xí)能力;

4、此崗位一經(jīng)錄用,成績優(yōu)秀者外派到廣東、江蘇等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

薪酬待遇

3000-5000元/月+年終獎+全勤獎+超產(chǎn)獎

03 水電工2名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)污水站、食堂、生產(chǎn)線的巡檢、維護(hù)保養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)空氣能、水箱、空調(diào)、衛(wèi)生間等設(shè)備的維修;

3、負(fù)責(zé)巡查及維護(hù)消防管道、噴淋設(shè)備的正常運行;

4、負(fù)責(zé)對廠區(qū)變壓器、強(qiáng)電井等電路及電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)完成日常水電故障排除及上級安排的其他工作;

6、負(fù)責(zé)對存在安全隱患的設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行改造和加固。

任職要求

1、男性、年齡22—40歲;

2、中專/高中及以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè),持證及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng)。

薪酬待遇

4500—5000元/月+年終獎

04 機(jī)械維修3名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、巡查等工作,以確保生產(chǎn)設(shè)備的正常、高效、安全運行;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備操作人員做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和相關(guān)檢查等工作;

3、對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除現(xiàn)場跑冒滴漏;

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,現(xiàn)場對設(shè)備作出相應(yīng)的調(diào)整、調(diào)試;

5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并按時、按質(zhì)、按量完成。

任職要求

1、男性、年齡22—40歲;

2、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,熟悉辦公軟件;

4、外派到廣東、江蘇等設(shè)備廠家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

薪酬待遇

3500—4500元/月+年終獎+全勤獎,有工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

05 業(yè)務(wù)代表20名

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)點進(jìn)行開發(fā),提高鋪貨率;

3、按拜訪的八步驟完成公司的陳列,倉庫整理、補(bǔ)充貨架、建議訂單;

4、負(fù)責(zé)完成新品的推廣、促銷執(zhí)行,收集、反饋市場信息,對市場問題提出建議并尋求支持。

崗位要求

1、男女不限,年齡20—38歲;

2、高中/中專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞、熱愛銷售行業(yè);

3、此崗位一經(jīng)錄用,可提供住宿。

薪酬待遇

5000-7000元/月及以上+年終獎

工作地址

成都市區(qū),昭魯戶籍人員可提供住宿。

06 食品研發(fā)員2名

崗位職責(zé)

1、熟悉休閑食品生產(chǎn)用原料及食品口味開發(fā)用相關(guān)物料特性;

2、協(xié)助薯類休閑食品胚料開發(fā)、生產(chǎn)工藝文件梳理、關(guān)鍵限制的確定等工作;

3、協(xié)助休閑食品新產(chǎn)品、新口味開發(fā),老產(chǎn)品升級等工作;

4、協(xié)助新產(chǎn)品、新口味市場調(diào)查工作,編寫市場調(diào)查報告;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)等。

任職要求

1、男女不限,年齡23—45歲;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,食品工程類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

薪酬待遇:面議

07 研發(fā)經(jīng)理1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方案;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化,包裝設(shè)計,口味升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本,并出具改良方案;

3、根據(jù)市場需求,結(jié)合現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備,組織新產(chǎn)品的開發(fā)與研制;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報告,提出研發(fā)與創(chuàng)新的方向和課題,經(jīng)審批后組織實施;

5、組織人員進(jìn)行產(chǎn)品的實施研發(fā)工作,并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

任職要求

1、男女不限,年齡28-45歲;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉休閑食品、膨化食品、薯類制品、牛肉制品研發(fā);

4、熟悉食品法律法規(guī)及相關(guān)管理體系;

5、具備良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、溝通能力及執(zhí)行能力。

薪酬待遇:面議

三、社保福利

01社保

社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(生育保險)、工傷保險、失業(yè)保險、意外保險

02福利

免費提供吃住、話費補(bǔ)貼、員工晉級、節(jié)日福利、生日福利、忠誠員工福利、旅游福利、年終獎金、優(yōu)秀員工獎勵、工齡工資、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、年休假等福利。

四、聯(lián)系方式及地址

01聯(lián)系方式

馬女士0870-8123919 13888447565(微信同號)

02簡歷投遞郵箱

lsjtrsxz@163.com

03公司網(wǎng)址

www.ynlishi.cn

04 集團(tuán)地址

云南省昭通市魯?shù)榭h工業(yè)園區(qū)(卯家灣旁邊)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OK0gPcR2ncK-o5lqjHwZtA