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2022年云南省特種設(shè)備培訓(xùn):特種設(shè)備安全風(fēng)險、問題及舉措

[日期:2022-05-17]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:787次

一、存在的風(fēng)險

(一)特種設(shè)備事故造成人員傷亡風(fēng)險。特種設(shè)備一旦發(fā)生事故會造成重大的人員傷亡,比如:蕪湖“2015.10.10”重大瓶裝液化石油氣泄漏燃燒爆炸事故就造成了17萬人死亡。

(二)特種設(shè)備事故或故障造成不良的社會影響風(fēng)險。近年來,隨著電梯的增多,電梯事故或故障時有發(fā)生,公眾對電梯的關(guān)注度非常高,對電梯出現(xiàn)故障容忍度非常低,去年我縣海螺酒店發(fā)生一起電梯困人事件,在當(dāng)季的安全生產(chǎn)例會上就被通報;靈芝中央城小區(qū)新安裝電梯由于發(fā)生了幾次故障,就到我局反映多次;2018年7月,寧國發(fā)生一起自動扶梯的梯級突然出現(xiàn)連續(xù)翻滾,擠壓變形的電梯故障,人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等一線網(wǎng)站媒體爭相報道,新聞標(biāo)題聳人聽聞。

二、存在的問題。

(一)企業(yè)安全主體責(zé)任落實不到位

  1. 企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的重要性重視程度不夠,安全意識淡薄,把安全管理視為應(yīng)付上級部門檢查的一項的工作;

  2. 企業(yè)安全教育培訓(xùn)不到位。企業(yè)對特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)弄虛作假走過場。未結(jié)合企業(yè)自身特點制訂安全教育培訓(xùn)計劃,調(diào)整充實安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,有的企業(yè)甚至使用無證人員上崗作業(yè)

  3. 應(yīng)急處置工作落實不到位。應(yīng)急救援預(yù)案未結(jié)合本企業(yè)實際情況制定,針對性差,應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應(yīng)急演練活動,員工缺乏必要的應(yīng)急救援知識。

(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法能力不足。

  1. 安全檢查中無法發(fā)現(xiàn)安全隱患。由于特種設(shè)備種類非常多,監(jiān)察人員無法對所有類別特種設(shè)備知識全部掌握,檢查工作只能進行程序類執(zhí)法,重點檢查特種設(shè)備設(shè)備檢驗情況和人員持證情況,對設(shè)備出現(xiàn)的隱患不能及時發(fā)現(xiàn)。

  2. 安全監(jiān)察人員不足。隨著特種設(shè)備數(shù)量不斷增多,鑒于監(jiān)察人員數(shù)量有限,無法對所有企業(yè)和設(shè)備都開展檢查。

三、下一步工作舉措。

(一)進一步加大對特種設(shè)備單位的執(zhí)法檢查力度。每年定期對特種設(shè)備單位開展執(zhí)法檢查,督促企業(yè)落實安全主體之人,開展隱患自查,提高特種設(shè)備管理人員和操作人員的水平。

(二)加大對特種設(shè)備安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度。通過積極參加省局、市局等相關(guān)單位組織相關(guān)培訓(xùn)班,提高一線特種設(shè)備監(jiān)察人員的發(fā)現(xiàn)隱患的能力。

(三)開展特種設(shè)備網(wǎng)格化監(jiān)管。按照省局網(wǎng)格化管理要求,合理劃定安全監(jiān)察網(wǎng)格,做到每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。