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人社部、工信部、國資委 | 啟動實施制造業(yè)技能根基工程

[日期:2022-06-14]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:602次

日前,人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)技能根基工程實施方案》(以下簡稱《方案》),指導(dǎo)各地加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才。


《方案》提出,2022年至2025年,聚焦制造業(yè)重點領(lǐng)域,建立國家技能根基工程培訓(xùn)基地,加大急需緊缺職業(yè)工種政府補(bǔ)貼培訓(xùn)支持力度,推進(jìn)技能人才培養(yǎng)評價工作,優(yōu)化使用發(fā)展環(huán)境和激勵機(jī)制配套支撐,打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的制造業(yè)技能人才隊伍。


《方案》明確六項重點任務(wù)


《方案》明確六項重點任務(wù)。一是遴選建設(shè)國家技能根基工程培訓(xùn)基地,重點開展高技能人才特別是技師、高級技師、特級技師、首席技師培訓(xùn)研修,促進(jìn)制造業(yè)技術(shù)迭代和質(zhì)量升級。二是制定制造業(yè)政府補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)目錄,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是在制造業(yè)企業(yè)全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制,通過名師帶高徒、師徒結(jié)對子、建立技能大師工作室等形式,培養(yǎng)高質(zhì)量企業(yè)新型學(xué)徒。四是加強(qiáng)制造業(yè)高技能領(lǐng)軍人才選拔評聘,推動符合條件的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)全部備案納入培訓(xùn)評價機(jī)構(gòu)目錄,對高技能領(lǐng)軍人才聘任、評選表彰等予以優(yōu)先支持。五是全面推進(jìn)制造業(yè)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式,大力建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè)和優(yōu)質(zhì)專業(yè),開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源包,加強(qiáng)一體化教材和培訓(xùn)資源建設(shè)。六是大力開展制造業(yè)品牌職業(yè)技能競賽,聚焦人工智能、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械制造、新能源汽車等重點領(lǐng)域職業(yè)工種,促進(jìn)更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出。