2022年7月曲靖市師宗縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告
師宗縣人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號）、《曲靖市人力資源和社會保障局曲靖市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（曲人社〔2020〕9號）和《師宗縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》（〔2021-106〕）文件精神，因工作需要，師宗縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心擬面向社會通過考試方式公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。公示期為五個工作日（2022年7月8日-2022年7月15日）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、崗位數(shù)量及招聘對象：就業(yè)中心后勤人員1名，性別不限。
三、招聘對象：有勞動能力，有就業(yè)意愿，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且失業(yè)登記滿1年及以上的就業(yè)困難人員。
四、招聘條件：
（一）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛保潔工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公、服從安排。
（二）具有初中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲至50周歲之間；吃苦耐勞、服從安排，熱愛保潔工作、服務(wù)意識強(qiáng)；同等條件下持有《家政服務(wù)員》、《保潔綠化培訓(xùn)》等相關(guān)相近合格證或技能等級證書的優(yōu)先聘用。
（三）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，有良好的道德品質(zhì)。
（四）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；
3.已在市場監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應(yīng)聘人員；
4.已就業(yè)人員。
5.其他不宜應(yīng)聘人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時間：現(xiàn)場公開報(bào)名，凡符合招聘條件的，均可在2022年7月11日至2022年7月15日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。（節(jié)假日及周末除外）到師宗縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時須提交本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，提供前述證件A4規(guī)格復(fù)印件各1份，以及1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核合格后填寫《報(bào)名登記表》
（二）資格復(fù)審
按照招聘條件，由師宗縣人社局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果出來后，電話通知到報(bào)名者本人，不符合條件者，不得進(jìn)入下一個程序。
（三）筆試
報(bào)名合格人員全部進(jìn)入筆試，若報(bào)名人數(shù)或參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)的，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢考察人員。如出現(xiàn)放棄或體檢考察不合格的，則按照高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)；若報(bào)名合格人數(shù)或參加筆試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)的，則筆試成績低于35分（不含）者，不得進(jìn)入體檢考察程序。筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，參加面試者必須按時到指定地點(diǎn)參加筆試，若因個人原因，造成無法聯(lián)系者，則視為自動放棄筆試資格。
（四）體檢和考察
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，面試合格者需到縣級以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格后進(jìn)入考察程序，若出現(xiàn)體檢、考察不合格者或出現(xiàn)放棄的，則按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
體檢考察結(jié)束后，通過官網(wǎng)、公眾號、自媒體等媒介將本次筆試情況、體檢考察情況及擬聘用人員情況向社會公示7天，公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇及其他事項(xiàng)
（一）公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工，試用期為1個月，試用期滿符合用人單位要求的正式聘用，并簽訂公益性崗位勞動合同，實(shí)行一年一簽。公益性崗位工作人員聘用期限為3年，期滿自謀職業(yè)。
（二）崗位補(bǔ)貼、保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按目前我縣公益性崗位政策執(zhí)行。
（三）聘用期間，若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（四）被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。
（五）本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
（六）本公告未盡事宜由師宗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
師宗縣人力資源和社會保障局
2022年7月8日
文章來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19873&lb=200
