2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽-第四屆全國電子信息服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽、第三屆全國信息產(chǎn)業(yè)新技術(shù)職業(yè)技能競賽-“創(chuàng)想杯”增材制造設(shè)備操作員競賽啟動大會
7月24日，由中國電子商會、中國電子勞動學(xué)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國國防郵電工會全國委員會聯(lián)合主辦的2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽-第四屆全國電子信息服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽、第三屆全國信息產(chǎn)業(yè)新技術(shù)職業(yè)技能競賽-“創(chuàng)想杯”增材制造設(shè)備操作員競賽啟動大會在北京主會場、深圳分會場、杭州分會場、云端同步召開。來自全國企事業(yè)單位和院校的3768位代表在線下和線上參加了本次會議。
主辦方要求，各相關(guān)單位一定要認(rèn)真做好競賽技術(shù)準(zhǔn)備，選手選拔培訓(xùn)，人員資格審查，疫情防控預(yù)案，后勤安全保障，競賽宣傳報道，競賽成果轉(zhuǎn)化等各項籌備工作，采取有效措施確保比賽公平公正，努力實現(xiàn)“零投訴、零差錯”的辦賽目標(biāo)。同時，要求各相關(guān)人員要抓好工作落實。
中國國防郵電工會副主席李樹國表示，要把勞動和技能競賽作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)重要載體來抓。通過競賽把培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、激勵有機(jī)融合在一起，推動職工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)。
會上，人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長劉新昌對兩項賽事，提出四點建議：
一是提升競賽總體質(zhì)量。要注重對競賽質(zhì)量的總體把控，要反映本行業(yè)的先進(jìn)科技成果，要體現(xiàn)本職業(yè)關(guān)鍵崗位的核心技能，確保競賽總決賽高水平進(jìn)行。要做好賽后技術(shù)點評和競賽成果轉(zhuǎn)化工作，通過大賽普及新技術(shù)、新工業(yè)，傳播新技能、新方法，提升一線職工的崗位技能水平和在校學(xué)生的就業(yè)能力，使其適應(yīng)當(dāng)今世界數(shù)字技術(shù)發(fā)展的需要。
二是提高競賽辦賽水平。要借鑒世界技能大賽的成功經(jīng)驗和辦賽模式，豐富競賽活動內(nèi)容，拓展競賽功能，積極開展技術(shù)交流、技能展示等活動。要科學(xué)合理的設(shè)計技術(shù)方案，制定專業(yè)的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，組建高水平的專家隊伍和裁判員隊伍，應(yīng)用先進(jìn)的競賽平臺，高標(biāo)準(zhǔn)做好場地遴選、競賽命題、技術(shù)保障、裁判培訓(xùn)、安全防疫等工作。三是努力做好宣傳工作。在競賽的籌備、選拔、決賽等各個階段，都要對宣傳工作高度重視，要充分利用各類傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過制作動漫、短視頻、宣傳畫等內(nèi)容新穎、形式多樣的方式，大力宣傳技能人才工作政策，宣傳技能人才隊伍建設(shè)成果，宣傳優(yōu)秀選手的感人事跡，吸引更多從業(yè)者，特別是青年技能人才報名參賽，在行業(yè)中掀起學(xué)藝強(qiáng)技、競技爭先的參賽熱潮。
四是推動人才培養(yǎng)、選拔。要把技能競賽與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，要結(jié)合賽項的特點和進(jìn)展情況，適時組織送教進(jìn)企培訓(xùn)交流活動，分析競賽的技術(shù)難點和創(chuàng)新點，推動賽事涉及領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和整體技能水平提升。要以技能大賽為抓手，搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的平臺，凝聚起建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍的偉大力量。
