2022年麗江市應(yīng)急管理局公益性崗位招聘公告
麗江市應(yīng)急管理局公益性崗位招聘公告
根據(jù)麗江市應(yīng)急管理局工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘1名公益性崗位人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘公益性崗位1名，主要從事綜合服務(wù)和行政輔助工作，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：2。
二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查
（一）招聘范圍。應(yīng)聘人員必須具有麗江市戶籍。
（二）招聘對(duì)象。持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
（三）應(yīng)聘條件：
1.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡在35周歲以下（1987年8月及以后出生的）；
3.能夠熟練操作電腦和具備文秘工作基本能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）資格審查：符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過(guò)報(bào)名。
資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日-8月17日（法定節(jié)假日除外），上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市應(yīng)急管理局辦公室（麗江市古城區(qū)太和路168號(hào)五樓509室）。
聯(lián)系電話：0888-5155099
四、面試、體檢
（一）由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試通過(guò)人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報(bào)考崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、待遇及合同簽訂
待遇3000元/月（不含五險(xiǎn)，五險(xiǎn)由用人單位購(gòu)買，個(gè)人部分由個(gè)人繳納），試用期一個(gè)月，公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位（最長(zhǎng)安置三年）。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、本人小一寸白底照片2張及相關(guān)證明材料等。
（二）本次招聘如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。
（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。
八、復(fù)審和監(jiān)督
本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。
麗江市應(yīng)急管理局
2022年8月1日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hciJOnYO1evgUVA0rpSTxg
