2022年昭通就業(yè)招聘：云南能投威信煤炭有限公司社會招聘公告

[日期：2022-08-25] 來源：云南技能培訓網作者：云南技能培訓網閱讀：1124次

云南能投威信煤炭有限公司2022年社會招聘公告

一、企業(yè)簡介

威信煤炭有限公司（觀音山煤礦）位于云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)。公司于2007年8月10日注冊并于同年9月19日正式掛牌成立的國有企業(yè)。主要負責煤炭資源勘查、煤礦建設、煤礦生產經營團隊組建和煤炭生產、銷售管理的工作。

威信煤炭有限公司現階段負責威信煤電一體化項目配套煤礦的建設與生產等。威信煤電一體化項目是第二屆“9＋2”泛珠三角區(qū)域經貿合作洽談會上云南省政府和廣東省政府簽訂的最大合作項目。該項目規(guī)劃建設4×600MW火力發(fā)電廠及年產500萬噸的配套煤礦，總投資約為人民幣130億元。項目分兩期建設：一期建設2×600MW電廠及年產240萬噸的觀音山煤礦；二期建設2×600MW電廠及其配套煤礦。

一期工程配套觀音山煤礦礦區(qū)總面積為46.973km2，礦井可采煤層為C1、C5煤層，其中C5煤層為主采煤層，C1為局部可采。采用一礦兩井開采方式，以麟鳳河為界，劃分為一井（西區(qū)）和二井（東區(qū)），一、二井共用一個主工業(yè)場地、一套生產系統(tǒng)。一井設計生產能力為1.8Mt/a，設計服務年限54.2a；二井設計生產能力0.6 Mt/a，設計服務年限52.7a。觀音山煤礦一井采用底板主副斜井開拓方式，深部水平采用暗主、副斜井延伸至各水平進行開拓開采；二井采用底板平硐+暗斜井開拓方式。

目前，觀音山煤礦一井/二井均已正式投入生產運營�，F生產能力已達150萬噸/年。

二、企業(yè)榮譽

1、威信煤炭有限公司現有經營管理及生產人員1020余人。

2、2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業(yè)健康示范化礦井。

3、2017年威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井通過二級質量標準化驗收。

4、2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項目榮獲“2016年-2017“年度煤炭行業(yè)優(yōu)質工程獎和“太陽杯”工程獎。

5、2017年榮獲全國廠務公開民主管理先進單位。

6、2013年3月榮獲威信縣總工會“和諧企業(yè)”稱號。

7、2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動關系“和諧企業(yè)”稱號。

根據發(fā)展需要，促進公司人才良性發(fā)展，現面向社會公開招聘以下人員：

三、招聘崗位及人數

（一）招聘崗位

二井安全副礦長1名。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

（2）忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當。

（3）具有勝任崗位職責和領導工作所需要的政策水平、領導能力、組織協(xié)調能力、文化專業(yè)知識和工作能力，有實踐經驗，工作業(yè)績突出。

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。

（5）具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一道工作。

（6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（7）沒有因涉嫌違紀違法被立案調查、黨紀政務處分尚在處分期內情形的。

2.資格條件

（1）年齡在45周歲以下，具有5年以上煤礦從業(yè)工作經歷，熟悉礦井安全管理工作；

（2）具有煤礦相關專業(yè)（如采礦、機電、通防等專業(yè)）全日制大專及以上學歷和初級及以上專業(yè)技術職稱;

（3）具備履行安全副礦長崗位職責的綜合能力素質；

（4）有較強的大局觀念和較強的組織領導、綜合協(xié)調能力。熟知國家法律、法規(guī)、方針、政策、制度及現代化管理的有關知識。

四、薪酬福利待遇

（一）年度綜合收入36萬及以上。

（二）繳納“五險一金”（即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

（三）按規(guī)定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。

（四）按規(guī)定享受勞動防護用品，職業(yè)健康檢查。

（五）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。

五、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭，體檢合格，擇優(yōu)錄用的原則。

六、工作地點

云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)礦

七、招聘程序

本次招聘采用公司內部競聘和外部人才市場同時開展的選聘流程。根據內部競聘和外部人才市場報名情況，經公司研究決定后，擇優(yōu)選聘，確定人選。

（一）招聘報名時間

自2022年8月24日-2022年8月31日止。

（二）報名方式

1.報名采取網上或現場報名的方式進行。應聘人員填寫《威信煤炭公司招聘報名表》（詳見附件），并將身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱。郵件必須以“應聘二井安全副礦長+姓名”命名，報名資料不全、不規(guī)范、超過報名截止時間的，不予接收。

2.應聘人員應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，即取消其應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在個人信息造假行為的，取消錄用資格。

（三）資格篩選

對照應聘人員簡歷等資料及招聘條件進行篩選，確定進入下一環(huán)節(jié)。

（四）筆試及面試

1.符合資格條件的應聘者參加筆試和面試。

2.面試需提供學歷證書、資格證書及業(yè)績資料原件，以便資格復查。

3.應聘人員筆試、附件：威信煤炭公司招聘報名表面試總成績實行百分制，按筆試成績折算為百分制后占40%、面試成績占60%計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）確定體檢人選

按照總成績前三名人員，結合公司內部競聘開展情況，經公司研究決定后，確定擬錄用人選。若擬錄用人選身份為外部應聘人員，則進入下一環(huán)節(jié)。反之，則取消本次招聘。

（六）上崗前體檢

在公司指定的醫(yī)院進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）預審批