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昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊招聘公告

[日期:2022-09-03]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:739次

為提升消防救援隊伍應急救援能力,經(jīng)昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員15名。



一、招聘崗位



(一)戰(zhàn)斗員8名(男性)



1. 工作職責:參與火災處置、搶險救援、社會救助等應急救援事務。實行準軍事化管理,工作期間實行24小時駐勤制度,每月享受4天休息時間(根據(jù)人員排班,進行輪休),國家法定節(jié)假日可以安排輪休或補休。


2. 任職條件:年齡為18周歲以上、26周歲以下,高中以上學歷(含職業(yè)中學)。有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學?埔陨蠈W歷的可放寬年齡。



(二)駕駛員5名(男性)



1. 工作職責:負責消防車輛駕駛及車載固定滅火救援設備管理使用、維護保養(yǎng)、日常檢查工作。實行準軍事化管理,工作期間實行24小時駐勤制度,每月享受4天休息時間(根據(jù)人員排班,進行輪休),國家法定節(jié)假日可以安排輪休或補休。


2. 任職條件:年齡為18周歲以上、26周歲以下,高中以上學歷(含職業(yè)中學)。持有B2駕駛證且駕齡2年以上,近一年一直從事駕駛工作。有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學?埔陨蠈W歷的可放寬年齡。


(三)通訊員2名(男性)




1. 工作職責:服從單位安排,能夠迅速、準確受理報警,跟車出警,負責滅火與應急救援信息的記錄,維護保養(yǎng)通訊設備。實行準軍事化管理,工作期間實行24小時駐勤制度,每月享受4天休息時間(根據(jù)人員排班,進行輪休),國家法定節(jié)假日可以安排輪休或補休。


2. 任職條件:年齡18周歲以上、26周歲以下。高中以上學歷,能夠熟練使用辦公軟件。有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學?埔陨蠈W歷的可放寬年齡。




二、資格條件



1. 聘用制消防員應具有高中及以上文化程度;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);無違法犯罪記錄;擁護黨的路線、方針、政策,熱愛消防救援事業(yè),紀律觀念強,作風正派、品行端正,服從組織分配,符合政治審查基本要求。


2. 身高1.62米以上,身體健康,五官端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標準。


3. 符合下列條件者優(yōu)先:

(1)退役消防員;

(2)全國其他部隊退役士兵;

(3)具有2年以上專職消防隊工作經(jīng)歷;

(4)持有A1、A2駕駛證者優(yōu)先考慮。


4. 以下情況不予招聘:

(1)受過刑事處罰的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(3)在部隊服役期間受過紀律處分的;

(4)被國家機關、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的;

(5)非正當理由退出國家綜合性消防救援隊伍的;

(6)個人有不良征信記錄的;

(7)其他不適合從事消防救援工作的情形。



三、保障待遇



(一)政府專職消防員待遇

1. 工資待遇:正式錄用后,戰(zhàn)斗員工資不低于4800元/月,含個人應承擔的五險一金部分。應發(fā)工資=基礎工資+績效工資+崗位補貼+職務補助+工齡工資+伙食補貼+高危補助。試用期為3個月,試用期間工資按80%發(fā)放。大隊每半年發(fā)放一次績效獎勵。任有崗位職務的消防員履職不稱職的,大隊將視情發(fā)放此項績效獎勵。


2. 曾在消防救援隊伍(公安消防部隊)、軍隊工作過的,工作年限納入工齡;工齡工資每滿一年加100元。


3. 提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。


4. 工作滿一年,按勞動法享受帶薪休假10天/年。


5. 每年享受一次單位組織的免費體檢。


6. 職務補貼包含:

(1)行政職務:任無編中隊(站)站長、班長、副班長、司務長;

(2)技術(shù)職務:駕駛員、通信員、裝備管理員。



四、報名時間、地點、聯(lián)系人



1.報名時間:2022年8月31日到9月15日


2.昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)春漫路消防救援站,地址:昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)春漫大道(城市管理局旁)。


聯(lián)系人:張曉所 67428365



五、報名要求



應聘者按要求填寫報名登記表,報名表中請注明求職意向,報名材料發(fā)送至昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊郵箱(2092329342@qq.com)。經(jīng)招聘負責人對報名人員進行資格審查后,通知符合招聘條件人員攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、復員退伍軍人相關證明等材料原件(原件供報名時審驗)、復印件,到指定地點面試。以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規(guī)格。


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六、聘用考核




聘用考核分為資格審查、面試、體檢和政治審查。


通過考核的人員經(jīng)崗前培訓合格后,分配至玉緣路站、春漫路站工作,并依法簽訂勞動合同,勞動合同的訂立、履行、解除或者終止按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。