2022年云南振華技術(shù)有限公司招聘物業(yè)及監(jiān)控人員公告
云南振華技術(shù)有限公司2022年招聘物業(yè)及監(jiān)控人員的公告
為加強(qiáng)云南振華技術(shù)有限公司隊(duì)伍建設(shè)，緩解公司缺員現(xiàn)狀，滿足部門(mén)一線崗位人力資源配置急需專業(yè)人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)公司研究同意，現(xiàn)擬向州內(nèi)外社會(huì)招聘物業(yè)電費(fèi)管理、監(jiān)控值班等專業(yè)4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，以崗招人為原則，實(shí)行供需見(jiàn)面，雙向選擇。
二、招聘計(jì)劃
物業(yè)電費(fèi)管理3人；監(jiān)控值班經(jīng)理1人。
三、招聘條件
1.年齡要求18周歲至35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天）。
2.報(bào)考者應(yīng)具備條件具有本科及以上學(xué)歷或具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4.具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)或相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.物業(yè)電費(fèi)管理人員執(zhí)行行政班（周末雙休）；監(jiān)控中心值班經(jīng)理人員實(shí)行三班倒（需值夜班）。
四、以下情形者不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾被公司及相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.全日制在校學(xué)生；
7.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員；
8.其他不宜應(yīng)聘人員。
五、招聘辦法
報(bào)名及資格審查時(shí)，須提交學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)材料的復(fù)印件。
六、招聘方式（總成績(jī)=筆試50%+面試50%）
筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，總分100分（占50%)
面試(占50%）：針對(duì)崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。
公示：對(duì)招聘結(jié)果按政策規(guī)定進(jìn)行公示。
七、錄用辦法
根據(jù)應(yīng)聘者的考核測(cè)評(píng)總成績(jī)和應(yīng)聘者提供的近期體檢報(bào)告（由三級(jí)甲等或以上等級(jí)醫(yī)院出具），結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位任職資格，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
待擬定人員后，按照《云南振華技術(shù)有限公司人事管理制度》在規(guī)定期限內(nèi)為錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月，簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，試用期合格辦理相關(guān)手續(xù)。
八、待遇
交納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假。實(shí)發(fā)薪酬在4000-6000之間。按照《云南振華技術(shù)有限公司薪酬管理辦法制度》執(zhí)行。
九、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間：（2022年9月15日至9月30日 9:00-17:30）
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名(線上報(bào)名郵箱：13988732551@139.com)
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：迪慶人力資源市場(chǎng)（迪慶州人社局一樓大廳）。
十、筆試、面試及時(shí)間地點(diǎn)待定。
1.招聘工作紀(jì)律為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委、維西縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況，參加考試前出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還須向招聘機(jī)關(guān)提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，如有隱瞞，后果自負(fù)。
3.招聘單位云南振華公司聯(lián)系人：韓曉燕（聯(lián)系電話：13988732551）
5.本次招聘人員工作地點(diǎn)為：香格里拉市新縣城濱河印象小區(qū)寫(xiě)字樓二樓（中國(guó)鐵塔股份有限公司迪慶州分公司物業(yè)中心工作）。
迪慶人力資源市場(chǎng)
2022年9月15日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/QYq-nwNkBWv25uVMzKkhaw
