2019年昆明市公安局國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局招聘輔警149人
昆明市公安局國家經(jīng)濟技術
開發(fā)區(qū)分局勤務輔警人員公開招聘公告
按照《昆明市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》的規(guī)定，昆明市公安局國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局（以下簡稱經(jīng)開分局）委托昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘勤務輔警人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘性質和崗位
此次公開招聘為勞務派遣用工性質。由昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司與招錄合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
崗位是到經(jīng)開分局履行勤務輔警相關工作，協(xié)助公安機關人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
本次招聘輔警人數(shù)149人，因勤務崗位的特殊性，全部為男性。具體工作地點及從事勤務輔警崗位，由經(jīng)開分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，所有招聘人員必須自愿服從安排和工作期間的崗位調整。
二、招聘條件
(一)基本條件。
1．擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)。
2．招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1984年8月1日至2001年7月31日之間出生;
3．中國國籍，戶籍不限;
4．男性，身高165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;
5．具有高中以上學歷;
6．具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
7．自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8．具備公安機關招錄人民警察規(guī)定的其他條件。
(二)優(yōu)先聘用條件。
1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;
2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;
3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。
4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩車托車駕駛員。
(三)有下列情形之一的人員，不予聘用。
1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3．被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4．曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5．有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6．具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;
7．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9．因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
10．其他國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘，不適合從事勤務輔警工作情形的。
三、招聘程序
(一)報名。
1．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。自公告之日起5個工作日后開始報名。具體報名時間為9月1日至9月4日17：00截止，每日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
2. 報名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號公安分局一樓。聯(lián)系電話：15687443135梁師；15287161370陳師。
3. 報名攜帶材料：應聘人員報名時須攜帶本人戶口冊、身份證、學歷證書（每證原件及復印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號）。報名表（附件1），報名《承諾書》（附件2）。
具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、見義勇為先進表彰證等相關證明原件及復印件1份。
已就業(yè)人員報名時需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時出示原件審核，收取復印件。
報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。承諾書的內容包括：提供資料的真實性、是否服從工作安排、被聘用后至少工作滿六個月以上等。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并列入招聘黑名單。
(二)現(xiàn)場報名資格初審�，F(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及視力、身高形象及縱跳跑步等情況進行初步審查，經(jīng)報名初審合格的收取報名表。根據(jù)云發(fā)改【2005】1039號文件規(guī)定，經(jīng)初步審驗合格報名成功的應聘人員繳納考務費40元/人，開具考務費收據(jù)。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務費用不予退還。
報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，并不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)體能測試。資格審查通過的人員進入體能測試。
體能測試為百分制，內容：
1．1000米跑（按時間標準計分）；
2．1分鐘府臥撐（按完成次數(shù)標準計分）。
評分參照公安民警體能測試標準。體能測試時間地點另行通知。
（四）筆試。和體能測試同步進行，方式為閉卷考試。內容為基本法律知識、基本電腦應用操作知識、基本寫作。按百分制計分，不指定考試用書。
（五）面試。按體能占30%、筆試占70%的比例之和由高到低排名，以1：2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。體能和筆試成績及排名在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。如有放棄面試的人員，按排名順序進行遞補。
面試按百分制打分。
（六）體檢和政審考察。
1.按體能占20%、筆試占40%、面試占40%的比例，計算綜合成績，根據(jù)綜合成績的排名，按1：1的比例確定參加體檢和政審考察人員。綜合總成績及排名在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。
2.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績相同時排名在前。
3.體檢參照《公務員錄用特殊標準（試行）》，按通知統(tǒng)一到指定的有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關要求，按通知統(tǒng)一的制式表格內容完成。
4.遞補。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。
(七)公示。 擬聘用人員名單將在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公告，公示期為7個工作日。對有異議人員經(jīng)嚴格考察屬實的將不予聘用。
四、錄用及待遇。
（一）錄用。公示期滿無異議人員，按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
（二）待遇。根據(jù)聘用人員安排的工作崗位，月總待遇（包括基本工資、崗位考核工資、伙食補貼、“五險一金”等）約6000元。試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計發(fā)。工作期間進行月或季日�？己�，年度根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)考核晉升工資。
受聘人員履職期間，按國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。購買意外傷害險。
提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)輔警工作崗位的特殊性輪休安排。
五、其他說明。
（一）昆明市公安局國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局僅委托昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘。其他機構與個人均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。
（二）應聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格和解除勞動合同。
（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯(lián)系，請應聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成應聘失誤和損失的，由應聘人員本人負責。
（四）本公告由昆明市公安局國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局、昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司負責解釋。
附件：
昆明市公安局國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局
昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司
2019年8月23日
