2019年文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司招聘文秘1名，施工管理人員2人
文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司招聘信息
文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)有限公司是文山市政府批準成立的市屬的國有獨資企業(yè)，承擔文山市全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、建設(shè)等任務(wù)。為加強公司人才隊伍建設(shè)，全面推進公司發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決定，面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
招聘人數(shù)：3名。其中：文秘人員1名，施工管理人員2人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有奉獻和創(chuàng)新精神;
2、具備履行崗位職責要求的專業(yè)知識和技能，具備招聘崗位需要的其它條件;
3、身體健康，品行端正；
4、無不良行為記錄；
5、具備崗位要求其他條件；
(二)凡有下列情形之一者，不得報考
1、曾被開除公職的；
2、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員。
四、招聘崗位及人員要求
（一）文秘人員1人
崗位職責：協(xié)助辦公室主任起草公司各類文稿，做好文字材料及公司行政內(nèi)部日常工作。
崗位要求：年齡35周歲以下，大專以上學歷，具備3年以上文字材料工作經(jīng)驗；具備良好的中文閱讀和寫作能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識并熟悉使用辦公軟件。
（二）施工管理人員2人
崗位職責：認真貫徹落實上級主管部門的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，服從公司的領(lǐng)導，完成項目部下達的各項任務(wù)，貫徹落實安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負責各項質(zhì)量措施、安全措施的實施與檢查糾正工作。
崗位要求：中專及以上學歷，建筑、土木、工業(yè)與民用建筑等建筑類相關(guān)專業(yè)；有3年以上工程項目工作經(jīng)驗，有較強的識圖能力；年齡35周歲及以下；具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先考慮。
五、報考流程
（一）報名
1、報名時間：2019年8月26日至9月2日。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
2、報名網(wǎng)址：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)將個人報名資料發(fā)送至指定郵箱。（631814624@qq.com）
3、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。
4、報考人員發(fā)送的報名資料需包含個人簡、畢業(yè)證、學位證（如有）、相關(guān)資質(zhì)證書（如有）等掃描件。
(二)資格審查
資格審查工作由公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責，統(tǒng)一進行資格審查。
(三)筆試、面試
1、筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，滿分100分，考試時間為100分鐘。筆試結(jié)束后，按照招聘職位1：3的比例從高分到低分確定面試人員，成績相同者，一并進入面試。（筆試時間、地點待定）。
2、面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。筆試成績和面試成績按照50:50的比例合成考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選，如總成績相同，則同時進入體檢和考察。
(四)體檢、考核、遞補、公示
擬錄用的人員需在指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用由個人負責。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選，最多可遞補兩次; 考核工作由本公司負責，考核不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考核人選，最多可遞補兩次�？己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日，公示期滿后不再遞補。
六、待遇
擬錄用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)月工資為2200元。試用期結(jié)束后，經(jīng)公司組織考評，公司將與符合轉(zhuǎn)正條件的試用期員工簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納五險一金。
文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司
2019年8月27日
