2023年文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告
文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告
文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),現(xiàn)隸屬于文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司。注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,目前主要開(kāi)展的業(yè)務(wù)有:校安食品配送、渣土消納運(yùn)營(yíng)管理、拆違拆臨、道路清障、拖車服務(wù)、市一中后勤管理、人行道違停整治、汽車租賃服務(wù)、路燈管護(hù)、車輛維修等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
此次公開(kāi)招聘開(kāi)設(shè)崗位6個(gè),計(jì)劃招聘10名人員,具體招聘信息如下:
(一)招聘人數(shù)
1.前臺(tái)2名
2.機(jī)修師傅2名
3.機(jī)修中工3名
4.鈑金工1名
5.漆工師傅1名
6.漆工中工1名
(二)任職要求
1.前臺(tái)
(1)年齡18-35歲,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。
(2)具有2年以上的機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及軟件操作流程,了解汽修相關(guān)業(yè)務(wù)。
(3)熟悉辦公室電腦,制作excel表格、Word文檔、使用系統(tǒng)信息錄入,具有2年及以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力,具備良好的應(yīng)對(duì)能力,吃苦耐勞、工作認(rèn)真、高質(zhì)高效完成崗位工作;
2.機(jī)修師傅任職要求
(1)男,年齡18-40之間。
(2)具有汽修相關(guān)資質(zhì)證、持C1駕駛證及3年以上駕齡人員,具有A1、A2、B2駕照人員優(yōu)先;
(3)熟練掌握車輛汽修專業(yè)知識(shí),具有4年及以上汽修工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)安全意識(shí),能吃苦耐勞,服從公司安排。
3.機(jī)修中工任職要求
(1)男性,年齡18-40之間。
(2)具有汽修相關(guān)資質(zhì)證、2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí);持C1駕駛證及3年以上駕齡人員優(yōu)先。
(3)具有較強(qiáng)安全意識(shí),能吃苦耐勞,服從公司安排。
4.鈑金工任職要求
(1)男性,年齡18-40之間,初中及以上學(xué)歷。
(2)具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí) 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力。
(3)具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū),具有2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn) 。
(4)具有較強(qiáng)安全意識(shí),吃苦耐勞,服從公司安排。
5.漆工師傅任職要求
(1)男性,年齡18-40之間;
(2)熟悉車輛維修保養(yǎng)及相關(guān)知識(shí),精通汽車油漆工操作流程,掌握涂漆工藝及標(biāo)準(zhǔn);
(3)持C1駕駛證,4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
(5)能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
6.漆工中工任職要求
(1)男性,年齡18-40之間;
(2)熟悉車輛維修保養(yǎng)及相關(guān)知識(shí),精通汽車油漆工操作流程,掌握涂漆工藝及標(biāo)準(zhǔn);
(3)持C1駕駛證,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
(5)能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
(三)薪資待遇
1.試用期3個(gè)月,試用期工資2480元/月。
2.試用期滿,提出申請(qǐng)經(jīng)考核批準(zhǔn)合格后轉(zhuǎn)正,按照公司標(biāo)準(zhǔn)確定崗位職級(jí),領(lǐng)取相應(yīng)崗位薪酬。
3.實(shí)行輪休制。
三、其他招聘要求:有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市、相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名日期:2023年1月20日-2023年2月5日止起,報(bào)名時(shí)間:工作日8:30-11:30、 14:30-17:30。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)報(bào)名地址:文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(文山市臥龍街道攀枝花社區(qū)鳳凰路33-1號(hào)) 辦公樓二樓綜合部。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料:報(bào)名表、近期免冠一寸彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證、退伍證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件各1份。
(3)報(bào)名咨詢電話:0876-3062277,13908768680
(4)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述相關(guān)資料,驗(yàn)原件存復(fù)印件。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄,所有應(yīng)聘材料不予退還。
(三)面試
1.面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定時(shí)間后公司將通過(guò)電話通知進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者不另行通知。
2.考生面試必須攜帶有效證件,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的,從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)。如有成績(jī)并列的,并列人員再次進(jìn)行第二次面試,以第二次面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察
對(duì)通過(guò)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,作為擬錄用人員推薦給公司審定。
(五)體檢
體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。通知擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者,按排名遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.體檢合格人員,由文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司予以試用,試用期3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格者與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
2.如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的,將解除聘用:
(1)試用期內(nèi),不能勝任崗位具體要求的;
(2)任職期間,嚴(yán)重違反聘用公司規(guī)章制度的,或?qū)驹斐蓢?yán)重?fù)p失的;
(3)失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;
(4)國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
五、其它事項(xiàng)
(一)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(二)招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),錄用后體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),應(yīng)聘人員須保持通訊暢通;
(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試/面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán);
(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
長(zhǎng)按二維碼識(shí)別下載
員工應(yīng)聘報(bào)名表
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