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2019年曲靖宣威市陸運機動車檢測有限公司招聘合同制工人

[日期:2019-08-28]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1791次

宣威市陸運機動車檢測有限公司招聘合同制工人公告

根據(jù)工作需要宣威市陸運機動車檢測有限公司擬面向社會招聘合同制工人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘名額

面向社會公開招聘合同制工人5名(限男性)。

二、招聘原則

按照以德為先、人崗相適的基本標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。

三、報名資格條件

(一)基本條件:

1.宣威市戶口,具有?萍耙陨蠈W歷,年齡20-35周歲。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,誠實守信、愛崗敬業(yè)。

3.無犯罪前科,無治安案件涉案記錄。

4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件:無紅綠色盲,無聽力障礙;雙眼裸視力或矯正視力達到對數(shù)視力4.9及以上;四肢健全且 全身無運動功能障礙。

5.持有汽車駕駛證C1證兩年以上,能熟練操作計算機。

(二)不予受理報名的情形。存在下列情形之一的人員,不受理報名:

1.受過黨紀政紀處分的;

2.曾因違法、犯罪受過司法機關治安處罰、勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;

3.吸毒或有過吸毒史的;

4.曾被黨政機關、國有企事業(yè)單位開除公職的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.各級人民法院公開通報的失信人員;

7.其他情形。

四、招聘辦法及程序

本次招聘不設置報名人數(shù)和開考比例限制,實行百分制綜合評分。由駕駛技能分(50分)和計算機操作分(50分)兩部份組成,根據(jù)綜合得分從高分到低分依次錄。ㄈ玟浫∪藬(shù)有重分且超出聘用名額,將組織重分者第二次考試)。按以下程序進行:

(一)報名。本公告通過宣威市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn)發(fā)布,公告時間滿7天(含法定節(jié)假日及公休日)后報名工作啟動,參加報名人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。

1.報名時間:2019年9月5日起至2019年9月6日終止。

2.報名地點:宣威市陸運機動車檢測有限公司營業(yè)廳。

地址:宣威市宛水街道環(huán)東路火車站廣場北側

上班時間:上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

3.報名時須提交的資料:戶口本、身份證、駕駛證、學歷證原件及其復印件各1份;報名表(打印)一式2份,信用記錄1份,本人近期二寸免冠彩照3張(貼報名表2張,另交1張);戶口所在地公安機關出具的本人無犯罪前科及治安案件涉案記錄的證明材料1份;報名費100元(報名后報名費概不退還)。

(二)資格初審。報名結束后,由用人單位對報名人員進行審查,對滿足報名基本條件規(guī)定的報名人員將進入下一環(huán)節(jié)測試。

(三)考試內(nèi)容

1.駕駛技能。

2.微機操作。

(四)確定擬招聘人選。擬招聘人選的確定按得分從高到低依次進行,確定5名人員進行體檢環(huán)節(jié)。體檢項目不達標者不予錄取,缺額從未進入前五名人員中從高分至低分順序錄取。

(五)體檢按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用自行承擔),體檢項目、時間及地點另行公布。

(六)公示。通過宣威市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn)網(wǎng)站公開發(fā)布擬招聘人選公示公告,公示期7天(含法定節(jié)假日及公休日)。

若公示期無舉報反映,或經(jīng)查證舉報不實不影響招聘的人選,即可確定為本次招聘的錄用人員。

若公示結果影響招聘的,由此產(chǎn)生的缺額,根據(jù)成績由高分到低分依次遞補,無人員遞補時,崗位空缺。

(七)辦理上崗手續(xù)。公示結束后,由宣威市陸運機動車檢測有限公司根據(jù)實際情況通知錄用人員上崗,辦理相關手續(xù),進入試用期。

五、紀律及法律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作在宣威市紀委駐財政局紀檢組的監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0874-7163118。

(二)參加公開招聘工作的有關人員必須嚴格遵守有關規(guī)定,堅持秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)報名人員應對所提交的有關資料信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的人員,不論在哪個招聘環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消其相應資格,并視情節(jié)依法追究法律責任;若聘用后才發(fā)現(xiàn)(或受舉報)存在上述情況的,直接終止勞動關系、解除勞動合同,并視情節(jié)依法追究法律責任。

六、其他事項

(一)招聘人員管理方式。本次招聘的人員實行合同制管理和試用期制。試用期為3個月,試用期滿后進行考核,考核不合格的,不予聘用;考核合格的按照相關規(guī)定簽訂勞動合同,每個合同期為1年(含試用期)。合同期滿實行合同期考核,考核合格的續(xù)簽勞動合同,考核不合格的終止并解除勞動合同。

(二)薪酬待遇。試用期發(fā)給1500元/月的試用期工資(不含五險),試用期滿考核合格后,執(zhí)行2000元/月-3000元/月工資,含規(guī)定繳納有關的社會保險(五險),其他考核執(zhí)行本公司相關規(guī)定。

招聘人員除以上待遇外,無其他待遇,食宿自理。

(三)有關信息發(fā)布。本次招聘各環(huán)節(jié)需要發(fā)布或公示的信息,一律通過宣威市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xw.gov.cn)發(fā)布,由報名人員自行登錄網(wǎng)站獲取有關信息,因不及時登陸網(wǎng)站查看了解有關情況而造成的后果,由報名人員本人承擔。

(四)解釋權。本公告未盡事宜由宣威市陸運機動車檢測有限公司負責解釋。

附件1:宣威市陸運機動車檢測有限公司報名表

宣威市陸運機動車檢測有限公司

2019年8月28日