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2023年普洱市應(yīng)急管理局公益性崗位招聘公告

[日期:2023-02-08]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:386次

普洱市應(yīng)急管理局2023年公益性崗位

公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要,普洱市應(yīng)急管理局按照“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,擬向全市范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘人數(shù):3名

招聘崗位:公共服務(wù)管理人員(公益性崗位)

崗位職責(zé):協(xié)助單位完成日常工作,服從單位安排的臨時(shí)性工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想、良好的政治素質(zhì)和品行,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

(二)具有全日制專科及以上學(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞的精神。

(四)報(bào)名對(duì)象須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合以下城鎮(zhèn)公益性崗位條件之一:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查,失業(yè)登記時(shí)間已連續(xù)達(dá)到一年以上;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《殘疾人證》;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《低保證》;

5.零就業(yè)家庭人員,即家庭成員具有勞動(dòng)能力且無(wú)一人就業(yè),家庭成員需同時(shí)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社(區(qū))機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

(五)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

(六)同等條件下,中共黨員、殘疾人、有政府機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

三、薪資待遇及保障

(一)聘用人員試用期1個(gè)月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動(dòng)合同),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3500元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。

(三)所聘用人員病、事假、公休假等請(qǐng)(銷)假手續(xù)參照普洱市應(yīng)急管理局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)享受與用人單位其他人員同等的工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。

(五)用人單位不安排食宿。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日—2023年2月17日,每天8:30—11:30;14:30—17:30,周末及法定節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn):普洱寶力管理服務(wù)有限公司(地址:普洱市思茅區(qū)人民西路82號(hào)農(nóng)業(yè)銀行大院內(nèi)二樓)。

3.報(bào)名方式及材料:主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名者需提供紙質(zhì)和電子版的《普洱市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》,提供身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證、戶口本、《殘疾人證》《低保證》等相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片2張。電子版發(fā)送到1550665108@qq.com郵箱,文件以“姓名+公共服務(wù)管理人員”命名。

4.聯(lián)系方式:0879-2126888轉(zhuǎn)808刀老師。

(二)資格審查

1.資格初審:報(bào)名結(jié)束后,由普洱寶力管理服務(wù)有限公司對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查。

2.資格復(fù)核:資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

(三)面試

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試,面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)了解報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人及家庭情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)和工作經(jīng)歷。按照面試成績(jī)排名和招聘計(jì)劃人數(shù),等額確定體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付,并將體檢報(bào)告交普洱市應(yīng)急管理局。

(五)確定人選

根據(jù)面試、體檢和崗位要求,由普洱市應(yīng)急管理局黨委集體研究決定擬聘用人員。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期一般為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿,無(wú)異議,按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)所聘人員具體崗位和工作由普洱市應(yīng)急管理局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

(二)招聘過(guò)程中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。

(四)招聘期間普洱市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。

監(jiān)督電話:0879-2189989。

本公告由普洱市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:普洱市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表.docx

普洱市應(yīng)急管理局

2023年2月3日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UOj18L2Ro4ejSd2modDiOw