2023年2月云南燁陽新能源有限責(zé)任公司招聘公告
云南燁陽新能源有限責(zé)任公司高薪誠(chéng)聘管理崗
崗位一:磷酸鐵鋰生產(chǎn)經(jīng)理
#工作職責(zé)#
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門月度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
2、及時(shí)收集和分析生產(chǎn)需求和試制需求,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備;
3、檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題及時(shí)處理;
4、組織制定和完善生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)控實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題;
8、負(fù)責(zé)部門做好安全培訓(xùn)及安全警示。
#任職資格#
1、本科及以上學(xué)歷,若有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、45歲及以下,熟悉生產(chǎn)管理;
3、5年及以上化工、化學(xué)、冶金生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),1年及以上磷酸鐵鋰生產(chǎn)經(jīng)理同崗經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的組織能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有從事新能源電池正極材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
#薪資福利#
1、年薪(稅前):25萬元以內(nèi)(含績(jī)效及各項(xiàng)補(bǔ)貼),13薪形式發(fā)放(固定部分13.2萬元);
2、繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿、食堂、工作服,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期體檢,配備生活?yuàn)蕵吩O(shè)施設(shè)備,組織各類活動(dòng)及節(jié)日福利。
崗位二:品質(zhì)管理經(jīng)理
#工作職責(zé)#
1、負(fù)責(zé)管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)和提升工作;
2、負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量控制,主要包括SQC、IQC、PQC、OQC管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織不合格評(píng)審、調(diào)查、跟蹤驗(yàn)證,包括原料、半成品、成品不合格;
4、負(fù)責(zé)組織原料、半成品、成品的質(zhì)量月報(bào),并組織召開質(zhì)量月報(bào)分析會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)參與新供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)定工作,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商質(zhì)量管理工作;
6、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量策劃工作,包括FEMA、CP、各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件的制訂;
7、負(fù)責(zé)組織客戶審核,組織與客戶簽訂技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保協(xié)議,組織處理客戶投訴;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
#任職資格#
1、本科及以上學(xué)歷;
2、材料、化工、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、1年及以上新能源行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的組織能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有新能源電池材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
#薪資福利#
1、年薪(稅前):20萬元以內(nèi)(含績(jī)效及各項(xiàng)補(bǔ)貼),13薪形式發(fā)放(固定部分11.4萬元);
2、繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿、食堂、工作服,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期體檢,配備生活?yuàn)蕵吩O(shè)施設(shè)備,組織各類活動(dòng)及節(jié)日福利。
崗位三:品質(zhì)檢測(cè)經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、對(duì)檢測(cè)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
3、協(xié)調(diào)本中心與各部門關(guān)系,保證本部門檢測(cè)工作順利進(jìn)行;
4、本部門管理規(guī)定、安全手冊(cè)文件、操作規(guī)程、數(shù)據(jù)記錄表、樣品檢測(cè)數(shù)據(jù)、部門物品采購計(jì)劃、檢測(cè)報(bào)告的審核;
5、制定本中心工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),建立健全中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的更新、報(bào)廢及調(diào)配、清點(diǎn)等管理工作;
7、針對(duì)公司對(duì)原材料和產(chǎn)品品質(zhì)的要求,查考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定其檢測(cè)方法和檢測(cè)參數(shù);
8、對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢測(cè)隊(duì)伍的建設(shè),提升其業(yè)務(wù)水平和技能;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備全面的檢測(cè)方面的基本知識(shí),具有一定的檢測(cè)設(shè)備的背景知識(shí);
3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、1年及以上新能源材料行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的組織能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有新能源電池材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇
1、年薪(稅前):20萬元以內(nèi)(含績(jī)效及各項(xiàng)補(bǔ)貼),13薪形式發(fā)放(固定部分11.4萬元);
2、繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿、食堂、工作服,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期體檢,配備生活?yuàn)蕵吩O(shè)施設(shè)備,組織各類活動(dòng)及節(jié)日福利。
工作時(shí)間
8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,試用期三個(gè)月可提前轉(zhuǎn)正
任職資格
玉溪市高新區(qū)龍泉片區(qū)(江川工業(yè)園區(qū)內(nèi))
聯(lián)系方式
角老師:18987479627(微信同號(hào))
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uRLD2bmN4IYbmSSwS6bRBw