2023年中國人壽保險(xiǎn)股份財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘公告
中國人壽保險(xiǎn)股份財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
勞務(wù)派遣人員招聘公告
中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，中國人壽財(cái)險(xiǎn)保持了規(guī)模效益協(xié)調(diào)發(fā)展，打破了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)營常規(guī)模式，綜合實(shí)力步入財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)前列。國際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪對(duì)中國人壽財(cái)險(xiǎn)的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)為“A1”，評(píng)級(jí)展望為“穩(wěn)定”。在所有接受穆迪評(píng)級(jí)的財(cái)險(xiǎn)主體中，財(cái)險(xiǎn)公司初評(píng)結(jié)果處于最高級(jí)別。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘４名勞務(wù)派遣人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘組織
（一）招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員４名，具體崗位根據(jù)公司實(shí)際需要分配至云縣和鳳慶縣。
（二）招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘。
（三）招聘方式
招聘采取面談的方式，根據(jù)面談成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。
（四）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.有Ｃ1駕駛證及以上駕駛證或有自帶交通工具者優(yōu)先考慮。
8.具有招聘崗位所要求的資格條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告。通過“臨滄市就業(yè)工作站”、“臨翔宏華人力”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”等多個(gè)平臺(tái)發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，近期小1寸免冠照1 張。
1.時(shí)間：2023年3月23日至2023年3月29日,受理時(shí)間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。
2.地點(diǎn)：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓），咨詢電話：0883—2123566
18183885442（俸老師） 17608830993（唐老師）
18988328792（魯老師） 18388907007（周老師）
郵箱報(bào)名報(bào)考者需將填寫完整的報(bào)名表（附件）、畢業(yè)證書、身份證，相關(guān)資格證書原件掃描件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，近期小1寸免冠照發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名投遞郵箱：1293844386@qq.com（報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至郵箱，壓縮文件命名格式為：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報(bào)名人員中根據(jù)報(bào)考者簡歷擇優(yōu)擬定進(jìn)入面談人員名單。
（四）組織考試
考試采取面談的方式。
進(jìn)入面談人選的確定辦法
（1）資格審查符合的人員，每個(gè)崗位面談開考比例數(shù)大于等于1:2時(shí)進(jìn)行開考；
（2）面談時(shí)如遇選用崗位數(shù)與實(shí)際面談人數(shù)比為1:1時(shí)，經(jīng)用人單位研究決定后可直接進(jìn)入面談，應(yīng)試者的面談成績必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選；
（3）面談時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知；
（4）面談結(jié)束后，面談成績將現(xiàn)場公布，并在“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”適時(shí)公布。
（五）體檢
1.根據(jù)面談成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員面談成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
（六）公示及錄用
1.擬聘用人員名單公示期為３個(gè)工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
3.試用。
（1）員工試用期原則為1個(gè)月。
（2）試用期人員在試用期間，可以隨時(shí)提出辭職:試用人員如出現(xiàn)違反公司相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，公司有權(quán)隨時(shí)終止試用。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
試用期結(jié)束，考核合格者方可與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，以勞務(wù)派遣的方式用工，為期一年。期滿由公司進(jìn)行年度考核，如公司業(yè)務(wù)需要，考核合格者繼續(xù)續(xù)簽合同。
薪酬待遇
工資：5000元/月（基礎(chǔ)工資+五險(xiǎn)一金）；試用期間工資按工資的80%計(jì)發(fā)。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2023年3月21日
附件：《報(bào)名表.xlsx》
來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6130.html
