2023年中機(jī)中聯(lián)工程有限公司昆明地區(qū)招聘公告
中機(jī)中聯(lián)工程有限公司招聘公告
中機(jī)中聯(lián)工程有限公司（原機(jī)械工業(yè)第三設(shè)計研究院）創(chuàng)建于1964年，是最早組建的國家級大型甲級設(shè)計研究院之一，總部設(shè)在中國重慶，在上海、成都、云南等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是國有科技型工程公司，隸屬于中央大型企業(yè)集團(tuán)-中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司（SINOMACH）,是國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）組織成員單位之一，是涵蓋工程設(shè)計、咨詢、總承包等工程建設(shè)全方位、全過程服務(wù)的國際工程公司。
CMCU目前擁有2000多名員工，95%為專業(yè)技術(shù)人員、其中設(shè)計大師4人、國家級技術(shù)和管理專家50多人、各類國家級注冊工程師400余人。
市政交通事業(yè)部是CMCU從事市政交通工程建設(shè)業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，以道路、橋梁、隧道、給排水、風(fēng)景園林工程等業(yè)務(wù)為核心方向，從事城市規(guī)劃、交通規(guī)劃、拓展綜合管廊、城市提升、智慧城市、流域治理業(yè)務(wù)。為客戶提供包括規(guī)劃、前期策劃、工程設(shè)計、工程管理及工程總承包、全過程咨詢等服務(wù)。目前擁有230名員工，其中教授級高級工程師6名，高級工程師49名，各類國家級注冊工程師46名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司，面向社會公開招聘以下人員：
二、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）給排水設(shè)計工程師
薪酬待遇：6K-15K/月
工作地點(diǎn)：昆明
工作年限：1-3年
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作。
2、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計全過程和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
任職要求：
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，有大型設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用AutoCAD、鴻業(yè)或杰圖、Word、Excel等軟件。
（二）道路設(shè)計工程師
薪酬待遇：6K-15K/月
工作地點(diǎn)：昆明
工作年限：1-3年
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)道路專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作。
2、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計全過程和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。
3、基礎(chǔ)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程。
4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對項目涉及專業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
5、具有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
任職要求：
1、道路相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年設(shè)計工作履歷，有大型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用AutoCAD、EICAD（或道路專業(yè)其它軟件）、Word、Excel等專業(yè)軟件。
三、工作地點(diǎn)
云南省昆明市五華區(qū)中鐵云時代金御803
四、簡歷投遞方式及時間安排：
（一）報名方式
應(yīng)聘者請將個人版簡歷及個人相關(guān)資質(zhì)證書等證明材料掃描件，打包壓縮以郵件形式投至郵箱：1021990676@qq.com（注：應(yīng)聘者請將打包文件及郵件主題以”應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名，請留有個人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通訊暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）。
（二）時間安排
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月30日。
2、面試時間：簡歷初步篩選后，統(tǒng)一通知面試時間及地點(diǎn)。
3、聯(lián)系人：崔老師 18788418014
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6605
