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2023年昆明市考個電工證多少錢?怎么報名?

[日期:2023-04-14]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:353次

特種作業(yè)中的電工作業(yè)

指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。

報名咨詢:18206863120(微信同號)

考試形式:本人參考、單人單桌、分為理論科目和實操科目,滿分均為100分,及格分均為80分。

報名資料:

1、身份證復(fù)印件1份

2、一寸白底照片2張

3、初中及以上文化程度畢業(yè)證復(fù)印件1份

4、個人健康承諾書1份(學(xué)校提供,本人簽字)

附:如復(fù)審操作證需提供工作證明1份

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電工操作證的考試難度并不大,只要有相應(yīng)的文化水平且進行相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和練題,都是可以輕松取得證書的。

特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審一次,復(fù)審時間在證書正面下方有標注。

目前電工操作證是全國聯(lián)網(wǎng)的,全國范圍內(nèi)都具有法律效力,同時也支持在異地復(fù)審證書。

證書在中國應(yīng)急管理局平臺:http://cx.mem.gov.cn/上面可以查詢。

電工技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容:

第一周:電工基礎(chǔ)(安全用電法律法規(guī))以及各種儀器儀表使用。
第二周:家庭電路布線(比如:一控、兩控,多控等),電氣設(shè)備安裝調(diào)試,線路的運行,維護,檢修等。
第三周:典禮拖動(機電及其各種控制電路,比如:電機直接啟動,電機星-三角起動,自耦變壓起動,異地控制,順序控制等)。
第四周:變電,配電,輸電以及二次回路的控制,運行,維護,檢修等。

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電工面試新套路曝光:如何應(yīng)對“檢驗技術(shù)”考核?


小李去一家紡織廠面試,老板讓他把癱瘓的機器維修好,小李搗鼓半個小時弄好機器,老板卻拒絕錄取他。隨后,小李冷哼道:“老板好算計,表面上招員工,實質(zhì)上讓我免費維修機器。”老板尷尬地笑了笑。一個星期后,機器再次發(fā)生故障,老板通知小李過來上班,小李沉默了。

過完年后,小李開始找工作,他投了很多的簡歷,一直沒找到合適的工作。上午,小李接到一個面試電話,對方讓小李馬上過去面談。小李感到很是疑惑,他兩年前在這家公司投的簡歷,都過去這么久了,對方現(xiàn)在才讓他過去面試。小李問這家公司的人事:“你們是不是弄錯了?”人事回答道:“沒有,你兩年前在我們這投了簡歷,現(xiàn)在公司急需要招聘技術(shù)員,你現(xiàn)在方便過來面試嗎?”
事出反常必有妖,盡管小李答復(fù)對方,現(xiàn)在馬上過去面試。但是,小李還是留了一個心眼,因為這兩年的時間里,小李都經(jīng)歷過一次辭職了,他已經(jīng)不是職場菜鳥了。小李簡單打扮一下,梳理下頭發(fā),穿上一套西裝。隨后,小李坐車趕到面試的公司。果然,小李很快就發(fā)現(xiàn)了貓膩。
小李跟老板面談十分鐘后,老板給小李開出了工資,技術(shù)員試用期一個月,轉(zhuǎn)正后工資是18000元。同時,公司每年都會有15天的年假,五險一金,工資福利待遇相當(dāng)好。小李聽了后,很是心動?墒,這個時候,老板提出了一個面試的要求,那就是當(dāng)場測試一下小李的技術(shù)能力。
隨后,老板指了一下生產(chǎn)車間的一臺癱瘓機器,他說:“小李,只要你能在3個小時之內(nèi),維修好這臺機器,我就錄取你,否則,面試失敗結(jié)束!毙±钣^察了一下周圍的環(huán)境,這是一家紡織廠,機器明顯就是員工操作不當(dāng),過于頻繁生產(chǎn)導(dǎo)致的損壞。小李讓老板拿來維修工具。
小李用工具拆開機器,發(fā)現(xiàn)電路板燒壞了,最近天氣潮濕,引起了線路短路,而員工不懂得維護機器。于是,小李搗鼓了起來,動作干脆利索,半個小時后,小李就把機器維修好了,老板直夸小李精明能干,對他豎起了大拇指。
可是,接下來,老板絕口不提錄取的事情。小李忙完后,他問老板:“我什么時候開始上班?”老板支支吾吾,沒有正面回答小李的問題。老板開始轉(zhuǎn)移話題,問道:“小李,你在上家公司為什么要辭職?”小李說:“上家公司拖欠員工的工資,我無奈才辭職不干!比缓,老板指責(zé)小李:“你不夠成熟穩(wěn)重,不適合我們公司,我需要一個能夠做長久的技術(shù)員!
這個時候,小李已經(jīng)察覺不對勁了。老板的意思很明顯,那就是拒絕錄取小李。小李經(jīng)過職場的洗禮,他問道:“老板,你從一開始就沒有招技術(shù)員的打算吧?”老板的心思被小李識破,他尷尬地笑了一下。老板回答道:“這樣吧,我讓財務(wù)給你發(fā)個200元的紅包,就當(dāng)是我請你吃飯了!
狐貍的尾巴終于露了出來,老板實在太狡猾了。小李沉默了十分鐘,他冷冷一笑:“姜果然是老的辣,老板你這么算計面試人員,讓我免費幫你維修機器,就不怕將來有報應(yīng)嗎?”老板不屑道:“癱瘓的機器,你都已經(jīng)維修好了,就算你現(xiàn)在知道了真相,你又能奈我何?”小李罵罵咧咧道:“現(xiàn)在市場上,技術(shù)員上門維修一臺機器,起碼收價5000元,你得給我補齊剩下維修費。”

老板皮笑肉不笑地說:“想讓我掏腰包,門都沒有!彪S后,老板叫來公司的保安,把小李轟出了生產(chǎn)車間。一個星期后,機器又發(fā)生了損壞,公司沒有員工懂得這種精密機器的維修,老板打電話給小李:“你過來公司上班吧。”小李沉默了。十分鐘后,小李說道:“老板,別再畫大餅了,我已經(jīng)被你忽悠得麻木了!
其實,當(dāng)初小李過來這家公司面試前,他在網(wǎng)上查詢了該公司的相關(guān)信息,小李發(fā)現(xiàn)這家公司的名聲不太好。原來公司進入旺季后,老板賺了一大筆錢,可是,老板對員工過于苛薄,一直沒有給技術(shù)員漲工資。原來的技術(shù)員是一個老師傅,他每天加班累死累活,卻得不到應(yīng)有的報酬。老師傅火冒三丈,直接辭職離開了公司。
后來,老板為了節(jié)約人力成本,干脆不聘請技術(shù)員了。于是,老板用了一個招式,每當(dāng)公司的機器發(fā)生故障,老板就讓面試人員免費維修機器,說這是面試考核的內(nèi)容,因此,很多面試者上當(dāng)了。面試者小李把這件事捅了出來,上傳到了網(wǎng)絡(luò)上,老板的名聲臭大街了。
1、老板言而無信,他打著面試技術(shù)員的口號,實質(zhì)上讓面試者當(dāng)免費勞動力。老板失信于人,這件事最終被小李曝光了出來,使老板的名聲變得更臭了。
2、凡事不能只顧眼前的利益,公司要做大做強,就需要重視技術(shù)人員,給與人才應(yīng)有的工資報酬,不能只讓牛干活,卻不讓牛吃草。老板在旺季掙了錢,卻舍不得給予技術(shù)員適當(dāng)?shù)墓べY,實在太摳門了。
3、在職場上,事出反常必有妖,面試者需要識別職場套路,小李在兩年前投的簡歷,對方老板現(xiàn)在才讓小李過去面試,這個反常的面試通知,面試者就需要小心對待了,避免入坑。