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2023年云南保山電力股份有限公司招聘公告

[日期:2023-04-29]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:328次

云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告

云南保山電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于1996年10月,屬保山市國(guó)有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子各司其職,下設(shè)永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個(gè)分公司。截至2022年底,公司擁有110千伏變電站32座,35千伏變電站63座,一戶一表 90多萬(wàn)戶,在崗職工1700多人。

一、招聘原則

本著專業(yè)對(duì)口、寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進(jìn)行招聘。

二、招聘對(duì)象

(一)屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)高校2021年、2022年、2023年普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生,及境外院校歸國(guó)留學(xué)在此期間的畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1987年4月及以后出生);

(二)高校畢業(yè)生退役士兵,經(jīng)保山市各縣(市、區(qū))兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍,批準(zhǔn)入伍時(shí)取得普通高等教育招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,在軍隊(duì)服役滿2年(含)以上,年齡不超過35周歲(1987年4月及以后出生)未就業(yè)退役士兵;

以上二類人員需在畢業(yè)時(shí)取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上)等相關(guān)資格證,境外院校歸國(guó)留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到前,需提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

三、招聘崗位

2023年度招聘崗位一覽表

序號(hào)崗位招聘 人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)
1線路檢修崗45大專及以上本科及以上應(yīng)取得學(xué)位證電氣類、電力技術(shù)類、自動(dòng)化類
2自動(dòng)化及通訊崗5本科及以上取得學(xué)位證計(jì)算機(jī)類、通信工程、電子信息工程

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信。

3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),符合招聘崗位相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷要求。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),具備招聘崗位所需的條件,能夠正常履行員工職責(zé)和義務(wù)。

(二)有下列情況之一者不予招錄

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。招聘公告在公司網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站等平臺(tái)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月17日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名。此次招聘采取通過第三方中介公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)及相關(guān)材料報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,具體報(bào)名要求及相關(guān)事宜請(qǐng)復(fù)制以下鏈接進(jìn)入可操作窗口完成報(bào)名,恕不接受電話、短信、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

PC端報(bào)名鏈接:https://campus.51job.com/ynbs2023

H5手機(jī)報(bào)名鏈接:https://campus.51job.com/m/ynbs2023

3.個(gè)人應(yīng)聘資料必須有:畢業(yè)證、學(xué)位證(大專學(xué)歷無需學(xué)位證,境外院校歸國(guó)留學(xué)生提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)(2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供應(yīng)聘畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績(jī)單)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料;高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)保山市各縣(市、區(qū))兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍資料、批準(zhǔn)入伍時(shí)取得普通高等教育招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、退役士兵證、失業(yè)證及服役期間所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等證明材料。以上有效證件原件的掃描件各1份。

4.所有報(bào)名材料均為電子文檔,需在報(bào)名時(shí)同步上傳,否則不確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤或漏傳、錯(cuò)傳相關(guān)證明材料的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)資格初審。由第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。對(duì)屬于本次招聘對(duì)象、滿足本公告報(bào)名基本條件且符合報(bào)考崗位資格條件的,按規(guī)定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試。資格初審合格者由第三方中介機(jī)構(gòu)組織集中在昆明市筆試,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以第三方中介機(jī)構(gòu)的電話或短信通知為準(zhǔn)。普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究畢業(yè)生免筆試。高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的,給予筆試加分10分的優(yōu)待政策,服役期間榮獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,再加5分,累計(jì)加分不得超過15分,按百分制內(nèi)加分。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識(shí)。筆試閱卷結(jié)束后,由第三方中介機(jī)構(gòu)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按各崗位招錄人數(shù)的2倍和筆試成績(jī)由高到低的順序,確定各崗位參加資格復(fù)審人員。若達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例低于2:1的,按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。第三方中介機(jī)構(gòu)將筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(五)資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審原則上要求本人到場(chǎng),并提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名個(gè)人應(yīng)聘資料原件。資格復(fù)審時(shí)將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及成績(jī)單上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致,若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或相關(guān)證明材料不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(六)面試。資格復(fù)審合格者在昆明市集中進(jìn)行面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)以第三方短信或電話通知為準(zhǔn)。未達(dá)到1:2比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,進(jìn)入面試比例不含普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究畢業(yè)生,面試形式采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的50%,其中普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究畢業(yè)生面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。面試成績(jī)低于60分的取消錄用資格。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成,其中普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究畢業(yè)生綜合成績(jī)等于面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

(七)政審、體檢。

面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入政審、體檢的人選。

政審:應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯罪記錄證明》,或在體檢時(shí)簽訂《無犯罪記錄承諾書》。

體檢:由公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加嗎啡檢查及色覺檢查項(xiàng)目。

若體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況的,或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的由公司決定后,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。

(八)公示。經(jīng)過報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、政審體檢程序后,第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位綜合成績(jī)分類排名擇優(yōu)擬定錄用建議人選名單。經(jīng)公司研究決定后,將擬錄用名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)錄用。公示期結(jié)束未接到投訴人員,2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的,公司與擬錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關(guān)證件,于2023年7月下旬到公司報(bào)到,辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動(dòng)合同;2021年、2022年畢業(yè)已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的,攜帶相關(guān)證件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,辦理錄用手續(xù)。

(十)補(bǔ)充錄用。若被錄用人員不能按時(shí)報(bào)到的,由公司決定按照綜合成績(jī)排名依次補(bǔ)錄。

六、人員分配

本次錄用人員,首先分配到保山市隆陽(yáng)區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線,經(jīng)過鍛煉按公司程序進(jìn)入適合的專業(yè)工作崗位。

七、錄用后待遇及勞動(dòng)合同相關(guān)事宜

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,與公司簽訂五年期勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報(bào)酬,試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十,并享受“五項(xiàng)保險(xiǎn)”住房公積金及相關(guān)福利待遇,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按期轉(zhuǎn)正。

八、注意事項(xiàng)

(一)未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的條件規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。并對(duì)個(gè)人所有提供的信息和資料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)弄虛作假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

報(bào)名咨詢電話:楊老師0871-68010700轉(zhuǎn)686

李老師0871-68010700轉(zhuǎn)899

監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-2207324

云南保山電力股份有限公司

2023年4月28日

來源:http://www.bsdlgs.cn/dongtai/show-2505.html