2019年云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司招聘
云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)玉溪新華書(shū)店人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各類人才隊(duì)伍力量，經(jīng)云南新華書(shū)店集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，具體公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪新華書(shū)店”），成立于1950年8月27日，是一家與新中國(guó)一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展的大型國(guó)有文化企業(yè)。玉溪新華書(shū)店是一個(gè)以圖書(shū)經(jīng)營(yíng)為主，其他多種經(jīng)營(yíng)為輔的綜合性文化企業(yè)，主要承擔(dān)著玉溪市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書(shū)的發(fā)行工作；經(jīng)營(yíng)范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業(yè)務(wù)。下轄七縣二區(qū)新華書(shū)店，圖書(shū)發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)遍布全市七縣（通海、新平、元江、華寧、易門(mén)、澄江、峨山）二區(qū)（紅塔、江川）。多年來(lái)，玉溪新華人始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地，竭誠(chéng)為我市廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任，履行著“課前到書(shū)，人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾。取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為玉溪的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
作為人類精神食糧的傳播者，我們?cè)敢庥眯燎诘膭趧?dòng)為滿足玉溪廣大讀者閱讀需求作出努力，同時(shí)，我們?cè)概c英才志士們攜起手來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng)新華書(shū)店嶄新的未來(lái)。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
本次招聘的具體單位、崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員崗位信息一覽表》（附件一）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康；
3、具備崗位資格條件，符合崗位要求的相關(guān)人員；
4、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神。
五、招聘方式及流程
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年9月11日至9月22日下午17:00止。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“玉溪新華”微信公眾號(hào)(yn-yx-xhsd)上發(fā)布。
（三）投遞簡(jiǎn)歷
1、應(yīng)聘人員提交《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件二），應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證。
2、報(bào)名方式：在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料（文件名為：“應(yīng)聘崗位+單位+姓名”）壓縮文件以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱： （yxxhsd1950@163.com）。
3、此次應(yīng)聘只支持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不支持電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、本次招聘每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過(guò)后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。
（四）資格審核
玉溪公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審，按照招聘崗位要求進(jìn)行篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件者發(fā)出應(yīng)聘通知。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及《崗位要求》應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
（五）組織考試
采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1、筆試。原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開(kāi)考。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)短信的方式通知符合應(yīng)聘條件的人員，攜帶身份證進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間：2019年9月28日，上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：玉溪第二職業(yè)高級(jí)中學(xué)
2、筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)統(tǒng)一在“玉溪新華”微信公眾號(hào)(yn-yx-xhsd)公布。
3、資格復(fù)審及面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進(jìn)入面試。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員攜帶《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件，統(tǒng)一驗(yàn)原件收復(fù)印件。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：玉溪新華書(shū)店五樓會(huì)議室
（六）確定擬招聘人員
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（筆試成績(jī)權(quán)重為40%，面試成績(jī)權(quán)重為60%），以總成績(jī)按從高到低的順序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名）等額確定擬招聘人員。
六、體檢
確定為擬招聘人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。擬招聘人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員，“玉溪新華”微信公眾號(hào)(yn-yx-xhsd)予以公示，公示時(shí)間為7天。
八、聘用
根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
九、試用考核及錄用
1、應(yīng)聘人員自報(bào)到之日起，按云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司相關(guān)管理制度實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理。
2、試用期一個(gè)月，試用期滿各項(xiàng)素質(zhì)良好，工作能力達(dá)標(biāo)者，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，由錄用單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并明確工資待遇。
十、回避事項(xiàng)
根據(jù)單位相關(guān)制度，回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有以上親屬關(guān)系的，不得報(bào)考本縣區(qū)崗位；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應(yīng)當(dāng)回避。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0877-2032577（人力資源部）
0877-2683976（監(jiān)察審計(jì)室）
公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號(hào)五樓
附件：
一、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員崗位信息一覽表》
二、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報(bào)名登記表》
云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司
2019年9月10日
