2023年5月玉溪市兒童醫(yī)院招聘高層次醫(yī)學(xué)人才公告

[日期：2023-05-22] 來源：云南技能培訓(xùn)網(wǎng) 作者：云南技能培訓(xùn)網(wǎng) 閱讀：340次

玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次醫(yī)學(xué)人才公告

一、醫(yī)院簡介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童專科醫(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。

醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件�，F(xiàn)已開設(shè)新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、兒保科、康復(fù)科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科等6個(gè)醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻喉科綜合治療儀等國外先進(jìn)設(shè)備。

按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策，面向社會(huì)公開招聘1名兒外科醫(yī)師。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。博士研究生年齡不超過40周歲；具有高級(jí)職稱的人員原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年5月31日。

四、招聘崗位及人數(shù)

招聘兒外科醫(yī)師1名

五、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，研究生專業(yè)為外科學(xué)；

2.具有外科副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日至2023年6月6日

8:00-12:00 14:00-17:30

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市兒童醫(yī)院門診四樓人力資源部。

（四）報(bào)名要求

報(bào)考人員需提供《玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開考察招聘高層次醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》（附件自行下載打�。⑸矸葑C、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（由本人登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷相關(guān)材料以及獲獎(jiǎng)材料，報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消報(bào)名資格。

（五）報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由玉溪市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)，采用現(xiàn)場(chǎng)人工審核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員審核結(jié)果，報(bào)名資格審核合格人員，全部進(jìn)入考察。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除。

七、考察

報(bào)名人員資格審查合格后，由醫(yī)院考察綜合評(píng)價(jià)組通過采取面談、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄等考察方式了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并從專業(yè)業(yè)務(wù)能力、科室管理能力、崗位匹配性對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，設(shè)定綜合評(píng)價(jià)成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后，按綜合評(píng)價(jià)成績從高分到低分的順序，確定體檢人員。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合評(píng)價(jià)成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

由玉溪市兒童醫(yī)院組織應(yīng)聘人員到市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢不合格的，不予聘用，并按照綜合評(píng)價(jià)成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

十、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考察或聘用資格。

（四）考察、體檢合格后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者需由本人向醫(yī)院出具書面放棄說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0877-2069091

聯(lián) 系人：蘇老師胡老師

監(jiān)督電話：0877-2070672

玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.yxsetyy.cn/