2023年6月楚雄州南華縣國有資本管理有限公司招聘公告
南華縣國有資本管理有限公司
2023年度公開招聘公告
南華縣國有資本管理有限公司成立于2020年，是南華縣人民政府出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本5000萬元，經(jīng)營范圍包括：對(duì)縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進(jìn)行管理和運(yùn)營；對(duì)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營；工程管理服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；下屬有9家二級(jí)子公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2.遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
3.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
4.被納入失信執(zhí)行人的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘計(jì)劃
南華縣國有資本管理有限公司2023年度計(jì)劃招聘合同制員工9名，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《南華縣國有資本管理有限公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘工作委托楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，經(jīng)資格審查后未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日14：30至2023年6月12日17:00。
2.報(bào)名方式：
本次招聘報(bào)名統(tǒng)一在“良木服務(wù)”微信公眾號(hào)“良木招考”菜單中報(bào)名。公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
掃碼關(guān)注報(bào)名
3.報(bào)名費(fèi)用：
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)：50元/人；資格初審未通過考生在報(bào)名結(jié)束后辦理退費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^的考生一律不退考試費(fèi)。
（二）資格審查及報(bào)考比例
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審核內(nèi)容包括上傳的：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等；
2.受開考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)比例等于或高于1:3才能開考，低于1：3的，在筆試開考前將減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位；
3.招聘計(jì)劃調(diào)減公告楚雄良才網(wǎng)（www.cxlm.net）公布。
4.符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在楚雄良才網(wǎng)（www.cxlm.net）進(jìn)行公告；已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。
（三）考試
資格審查合格者進(jìn)入考試，考試分為筆試和面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
（1）考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；
（2）筆試按不低于1:3的比例進(jìn)行開考，筆試方式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為黨和國家各項(xiàng)路線方針政策、行業(yè)法律法規(guī)及對(duì)應(yīng)崗位的綜合業(yè)務(wù)知識(shí)等，筆試成績滿分為100分。
2.面試
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低以1：3比例確定參加面試人員，面試總分100分；
（2）面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)問答，主要考核應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績計(jì)算
（1）綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定；
（2）最低控制成績線。各崗位考試綜合成績最低控制成績線為60分，綜合成績低于60分的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；
（3）報(bào)考人員綜合成績分?jǐn)?shù)高于最低控制成績線的根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、征信、遵紀(jì)守法等情況。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過楚雄良才網(wǎng)（www.cxlm.net）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員安排上崗試用，試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)；考評(píng)不合格的，可視情況對(duì)其進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗，進(jìn)行再試用，再試用考評(píng)仍不合格者，予以辭退。公示期滿對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、待遇
（一）試用期工資按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間，享受公司試用期待遇，期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動(dòng)合同制員工對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
（二）普通員工薪酬制度為基本工資+崗位工資+績效工資，試用期合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（即職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)），通過試用期后按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納住房公積金。
六、監(jiān)督
本次招聘工作接受南華縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐南華縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、公司監(jiān)事會(huì)及社會(huì)的全程監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。
七、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的，或考試錄用過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失及責(zé)任由本人承擔(dān)；
（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄；
（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話、郵箱暢通，因所填寫聯(lián)系電話及郵箱不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)；
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)；
（五）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理，并對(duì)自身考試過程中的人身安全負(fù)責(zé)；
（六）本公告涉及的相關(guān)事宜由云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司和南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。
報(bào)考咨詢電話：
云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責(zé)任公司：
0878-3112452、0878-3131567、0878-3126270:
南華縣國有資本管理有限公司：0878-7213668
附件1：《南華縣國有資本管理有限公司崗位招聘計(jì)劃表》.pdf
| 南華縣國有資本管理有限公司崗位招聘計(jì)劃表 | ||||||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘 人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
| 1 | 財(cái)務(wù)崗 | 101 | 2 | 不限 | 35周歲以內(nèi) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 1.具有三年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容； 3.具備良好的溝通能力、善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 |
| 2 | 項(xiàng)目管理崗 | 201 | 4 | 限男性 | 40周歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 工程類專業(yè) （土木類、水利類、交通運(yùn)輸類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、工程管理類相關(guān)專業(yè)) | 1.具有三年及以上工程項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)建造師證書或初級(jí)以上職稱；具有中級(jí)或以上職稱可放寬報(bào)名年齡至45歲； 2.能熟練操作CAD、office等辦公軟件，具備預(yù)算管理、成本控制管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力； 3.熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目概算編制、項(xiàng)目管理相關(guān)流程及專業(yè)知識(shí)； 4.熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 |
| 3 | 綜合管理崗 | 301 | 2 | 不限 | 35周歲以內(nèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 中國語言文學(xué)類、工商管理、 行政管理 | 1.具有兩年及以上綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的文字撰寫、檔案管理和人力資源管理能力，熟悉黨政機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）公文處理，熟悉國有企業(yè)辦公室日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。 |
| 4 | 風(fēng)險(xiǎn)控制崗 | 401 | 1 | 不限 | 35周歲以內(nèi) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 1.具有一年及以上報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備合同管理、成本控制管理和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，了解國有企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 3.具有良好的語言文字能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問題解決能力； |
來源：http://www.ynnh.gov.cn/info/egovinfo/1007/overt_centent/11532324015173465N-/2023-0605001.htm
