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2023年6月昆明中玉酒店招聘公告

[日期:2023-06-08]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:611次

昆明中玉酒店招聘公告

玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司(以下簡稱酒店)位于昆明市官渡區(qū)國貿(mào)路379號,交通便利、功能齊全、是按四星級標(biāo)準(zhǔn)裝修升級的智慧化酒店。

酒店設(shè)有161間(套)雅致舒適、智能化客房,配套設(shè)置中餐廳、全日制餐廳、大堂吧、包房5間、大中小型會議室3間、會見廳3間、茶室4間、書吧2間。經(jīng)過全面升級裝修改造后的酒店硬件設(shè)施、功能配置均有較大提升和完善,專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)可為商務(wù)、旅游、會議客戶及散客提供個性化的管家服務(wù),感受體貼入微的住宿體驗(yàn),先進(jìn)的宴會和會議設(shè)施,及特色菜品將全方位滿足賓客休閑、餐飲、會議需求。

酒店全面裝修升級已完成,重新開業(yè)在即。為滿足酒店發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位工作人員,公告如下:

一、應(yīng)聘要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,無犯罪記錄;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有符合招聘職位所要求的專業(yè)或技能條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、年滿18周歲,不超過45周歲(技術(shù)能力突出的人員可以適當(dāng)放寬年齡限制)。

7、被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

注:本次招聘公告所招聘各職位需要的:學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等資格條件,詳見附件:《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表》。

二、招聘崗位、人數(shù)

1、綜合管理部:綜合管理部副經(jīng)理1人。

2、財(cái)務(wù)部:財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、會計(jì)1人。

3、工程部:網(wǎng)絡(luò)管理員1人

4、保安部:保安部經(jīng)理1人、保安員6人。

5、市場營銷部:市場營銷部經(jīng)理1人、銷售專員3人(含新媒體策劃人1人)。

6、前廳部:大堂副理1人、前廳服務(wù)員7人。

7、餐飲部:餐飲部經(jīng)理1人、廳面服務(wù)員2人、餐廳收銀1人、大堂吧服務(wù)員2人、傳菜員1人、洗撿工2人、廚師長1人、炒鍋廚師2人、砧板廚師2人、涼菜廚師2人、面點(diǎn)廚師1人、西點(diǎn)廚師1人、上什廚師2人、打荷廚師2人。

三、工作待遇

1、工資待遇按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納社會保險。

2、按國家規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》。

3、提供集體宿舍、工作餐。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布選聘公告、報名(資格審查)、面試、體檢、公示、聘用等步驟,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。具體如下:

(一)發(fā)布選聘公告

選聘公告在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)、 “玉溪工作”微信公眾號(微信號:ynzp_yx)上發(fā)布。

(二)報名

報名方式:本次招聘主要采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前,按照公布的應(yīng)聘條件和職位要求,如實(shí)填寫《玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司報名登記表》,并按照要求完成網(wǎng)絡(luò)報名。報名鏈接:https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=84

報名時因信息填寫錯誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報名人員的,視為自動放棄;在招聘過程中如因電話號碼變更,聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

報名時間:2023年6月7日至6月25日12:00

報名及面試時需提供的相關(guān)資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠1寸照片2張;

(5)報名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。

(三)進(jìn)入面試人員初篩

經(jīng)過對報名簡歷篩選,公司根據(jù)崗位計(jì)劃、工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評價,擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

應(yīng)聘人員資格審查通過后,將集中組織面試,本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。本次面試無指定用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試時間及地點(diǎn)將以郵件、短信及電話的形式進(jìn)行通知,未進(jìn)入面試人員將不再進(jìn)行通知(最終面試成績在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)公布)。

(五)體檢

面試合格后的應(yīng)聘人員將組織進(jìn)行體檢(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用自理,體檢時間另行通知。

若確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)面試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的,經(jīng)本人書面申請可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用,復(fù)檢不合格的不予錄用。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員名單在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日,公示無異議的人員,按程序錄用。

(七)聘用

與經(jīng)面試考核、體檢合格的聘用人員簽訂《勞動合同》,簽訂的勞動合同期限為1至3年(試用期按相關(guān)規(guī)定辦理),并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附則

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘、錄用資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的;

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1、招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

3、招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

(三)招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考資格和錄用資格。

(四)本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費(fèi)用,如有以招錄為名向報名者收取費(fèi)用的情況,請及時向公安機(jī)關(guān)報案,以防被騙及財(cái)物損失。

招聘工作咨詢電話:0871-65700007,19969212381

附件1:玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表

附件2:玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司報名登記表

玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司

2023年6月7日

玉溪中玉酒店有限公司昆明分公司公開招聘崗位信息表

部門崗位招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求崗位要求
綜合管理部綜合管理部副經(jīng)理1

本科及以上學(xué)歷

文學(xué)類、管理類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)

1.35周歲及以下,黨員;

2.責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉酒店日常行政人事管理工作,具有良好的語言表達(dá)、公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位2年及以上的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

財(cái) 務(wù) 部財(cái)務(wù)部經(jīng)理1

本科及以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.40周歲及以下,具有相關(guān)會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級職稱及以上;
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會計(jì)電算化及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
4.正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位3年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

會計(jì)1

?萍耙陨蠈W(xué)歷

財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.35周歲以下,具有相關(guān)會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類初級職稱及以上;

2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會計(jì)電算化及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

3.熟悉企業(yè)成本核算及賬務(wù)處理工作;熟練運(yùn)用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)處理軟件;

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工程部網(wǎng)絡(luò) 管理員1

中專及以上

電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)

1.40周歲以下,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.熟悉酒店管理系統(tǒng),熟悉智能化客控系統(tǒng)和設(shè)備,可獨(dú)立進(jìn)行基本維護(hù)和故障排除;

3.熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;

4.掌握局域網(wǎng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全基本知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

5.熟練運(yùn)用Windows、server2000、2003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;

6.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,2年及以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

保安部保安部經(jīng)理1

專科及以上

專業(yè)不限

1.40周歲以下,男性身高1.7米以上,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

2.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練掌握消防安全、保衛(wèi)知識;

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位3年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

保安員6

初中及以上

專業(yè)不限

1.40周歲以下,男性身高1.7米以上,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

2.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,掌握一定安全保衛(wèi)知識;

3.退伍軍人或消防控制室操作證持有者優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬條件。

市場營銷部市場營銷部 經(jīng)理1本科及以上學(xué)歷工商管理類、旅游管理、市場營銷類等專業(yè)

1.40周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利;

4.掌握基本的社交禮儀知識及銷售技巧,具有同崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,并有一定的客源者可適當(dāng)放寬條件。

銷售 專員2

?萍耙陨蠈W(xué)歷

工商管理類、服務(wù)業(yè)管理類專業(yè)

1.35周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利;

4.掌握基本的社交禮儀知識及銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

銷售專員(新媒體策劃員)1

?萍耙陨蠈W(xué)歷

市場營銷、傳媒、文學(xué)、藝術(shù)類等專業(yè)

1.35周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.具備良好的文字表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利,能熟練操作辦公軟件及各類圖片、視頻編輯軟件,并熟練掌握各類新媒體編輯方法;

4.掌握基本的社交禮儀及銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

前 廳 部大堂副理1

?萍耙韵聦W(xué)歷

專業(yè)不限

1.35周歲以下,女性身高1.6米以上,男性身高1.72米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力,能熟悉操作電腦;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利,具備簡單的外語交流能力;

4.熟練掌握前廳各崗位操作流程,具有較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

前廳服務(wù)員7

中專及以上

專業(yè)不限

1.35周歲以下,女性身高1.6米以上,男性身高1.72米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力,能熟悉操作電腦;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利,具備簡單的外語交流能力;

4.掌握基本的社交禮儀知識,有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

餐飲部餐飲部經(jīng)理1專科及以上

專業(yè)不限

1.40周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大、性格開朗;

2.熟悉餐廳和廚房各崗位職責(zé)和工作程序,善于安排各環(huán)節(jié)工作,熟練掌握中餐、西餐的服務(wù)技能;

3.能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,具有營銷策劃能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有組織協(xié)調(diào)管理及溝通能力,普通話準(zhǔn)確流利,具備簡單的外語交流能力;

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件,同崗位3年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

廳面服務(wù)員2初中及以上

專業(yè)不限

1.35周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大、性格開朗,具有同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉餐飲廳面各崗位職責(zé)和工作程序,熟練掌握中餐、西餐的服務(wù)技能;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力及銷售能力,普通話準(zhǔn)確流利,具備簡單的外語交流能力;

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

餐廳 收銀1中專及以上財(cái)會專業(yè)

1.35周歲以下,女性身高1.6米以上,外表端莊大、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.電腦操作熟練,具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利;

4.掌握基本財(cái)務(wù)知識和社交禮儀知識,有酒店相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

大堂吧服務(wù)員2初中及以上專業(yè)不限

1.35周歲以下,身高女性1.6米以上、男性1.7米以上,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利;

4.掌握基本的社交禮儀知識,有相關(guān)工作經(jīng)歷者、有茶藝師證可適當(dāng)放寬條件。

傳菜員1中專及以上專業(yè)不限

1.35周歲以下,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.具備良好的語言表達(dá)能力,普通話準(zhǔn)確流利;

4.掌握基本的社交禮儀知識,有酒店相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

洗撿工2初中 及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,外表端莊大方、性格開朗;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

廚師長1中專及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有高級廚師證及以上,同崗位5年及以上工作經(jīng)歷;

2.具備四星級酒店餐飲烹飪及廚政管理專業(yè)水平,熟悉廚房各崗位職責(zé)和流程,以及酒店餐飲成本核算、菜品開發(fā)等工作;

3.熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程及要求,具備專業(yè)的川滇粵菜系烹飪技巧;

4.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè)。

涼菜 廚師  2初中及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.具備良好職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有親和力;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識;

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

炒鍋 廚師  2初中及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

砧板 廚師  2初中及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

打荷 廚師

 

2初中及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

面點(diǎn) 廚師

 

1初中及以上專業(yè)不限

1.45周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

西點(diǎn) 廚師  1初中及以上專業(yè)不限

1.40周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

上什 廚師  2初中及以上專業(yè)不限

1.40周歲以下,具有同崗位3年及以上工作經(jīng)歷;

2.品行端正,能吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于與人溝通;

3.能按崗位工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立工作;

4.富有團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。

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