2023年6月迪慶州公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
迪慶州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,迪慶州公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘。經(jīng)資格審查、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴(yán)格按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和省政府辦公廳《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》以及本公告招聘程序組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)、崗位、職責(zé)
(一)人數(shù)及崗位:共招聘迪慶州公安局特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)80人,限男性。
(二)崗位職責(zé):協(xié)助特警支隊(duì)人民警察開展維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、卡點(diǎn)查緝、重大活動(dòng)安全保衛(wèi)、突發(fā)性災(zāi)害事故救援等工作任務(wù)。
三、用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)用工性質(zhì):警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn):簽訂勞動(dòng)合同后,1.月工資每人每月實(shí)領(lǐng)3500元。2.五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納。3.人身意外傷害保險(xiǎn)由單位統(tǒng)一購買。4.輔警服裝由單位統(tǒng)一配發(fā)。5.住宿由單位統(tǒng)一安排,勤務(wù)期間由單位統(tǒng)一提供用餐。6.假期享受單位規(guī)定的年休假和國家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假、喪假等。
(三)相關(guān)要求:工作期間實(shí)行軍事化、封閉式管理,二十四小時(shí)值班備勤;在公安機(jī)關(guān)特殊勤務(wù)期間和聘用入職1個(gè)月內(nèi)不批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件
1.具有云南省戶籍;擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
2.18周歲以上、30周歲以下(1992年7月至2005年6月出生);持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)(以下簡稱“持B1駕駛證”,是否具有熟練駕駛技術(shù),需在工作人員監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作后認(rèn)定)的報(bào)考者,放寬到35周歲以下(1987年7月及以后出生)。
3.身高1.68米及以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;持B1駕駛證報(bào)考者放寬至1.65米及以上。
4.具有高中(中專)及以上文化程度。退伍士兵或持B1駕駛證報(bào)考者學(xué)歷條件放寬到初中及以上。
5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,面部無明顯疤痕,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病,無精神性疾。浑p眼單側(cè)裸眼視力在4.6及以上。
6.工作地屬高寒山區(qū),須具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。
7.在職、入職期間不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)優(yōu)先聘用情形:
同等條件下,按照以下順位優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、迪慶戶籍考生。
(三)不得報(bào)考的情形:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
3.有吸毒史的。
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的。
6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須下載打印并填寫報(bào)名登記表、承諾書,提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證、退伍證等證書原件及復(fù)印件以及其他證明材料,持有B1及以上駕駛證的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí),工作人員進(jìn)行資格初審,內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷、身高、視力,有無紋身、口吃、肢體功能障礙、下蹲困難、步態(tài)異常、是否存在違法犯罪記錄等,初審合格的方可報(bào)名。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。報(bào)名人員報(bào)名成功后需關(guān)注“迪慶警方”微信公眾號(hào),并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知。
報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日至7月5日(上班時(shí)間),逾期報(bào)名不予受理。
報(bào)名地點(diǎn):迪慶州人力資源市場(香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號(hào),迪慶州人社局2號(hào)樓)。
(二)體能測評(píng)
體能測評(píng)參照人社部 公安部 公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目,三個(gè)項(xiàng)目全部合格即為合格,其中一個(gè)項(xiàng)目不合格則體能測評(píng)為不合格,體能測評(píng)不合格者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。其中,持有B1駕駛證的考生,1000米跑和800米跑測評(píng)成績放寬30秒,縱跳摸高放寬10厘米,10米×4往返跑放寬1秒。
體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
筆試內(nèi)容包含政治理論、法律知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等,不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為2小時(shí),總分100分;考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試,占綜合成績50%權(quán)重,筆試閱卷結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照合格分?jǐn)?shù)線以1:2比例進(jìn)入面試(若達(dá)不到1:2比例,則全部進(jìn)入面試)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
對(duì)參加面試考生封閉管理,考生按照抽簽順序應(yīng)試,時(shí)間為10分鐘,分值為100分,占綜合成績50%,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績計(jì)算:綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員,如果最后一名綜合成績相同時(shí),有符合本公告優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理,如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的,則按體能測評(píng)男子1000米跑得分高的確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格,按考生綜合成績排名順序,依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和本方案相關(guān)要求等規(guī)定執(zhí)行,委托資質(zhì)醫(yī)院體檢中心組織實(shí)施,考生體檢費(fèi)用自理。體檢過程中,由州公安局禁毒支隊(duì)對(duì)體檢人員進(jìn)行吸毒檢測,檢測結(jié)論為陽性且有吸毒史的,體檢不合格。
體檢(毒檢)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察和政審
考察和政審工作貫穿于招聘全過程。體檢合格的考生進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié),政治考察委托考生戶籍所在地派出所開展,內(nèi)容以不得報(bào)考的9種情形為主,考察和政審不合格者取消聘用資格,按考生綜合成績排名順序并經(jīng)體檢合格,依次順延補(bǔ)足參加考察和政審人數(shù)?疾旌驼䦟徆ぷ鲄⒄铡豆膊筷P(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》執(zhí)行。
(七)公示
經(jīng)考察和政審合格的擬聘用人員,通過迪慶州政務(wù)網(wǎng)、公告欄、迪慶警方微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期間,對(duì)公示結(jié)果和對(duì)象有異議的,可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,對(duì)反映的問題,將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并為反映人保密。經(jīng)調(diào)查核實(shí),反映的問題屬實(shí)且影響從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的,取消聘用資格,不屬實(shí)且不影響從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的,辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿無異議的,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告,下載打印報(bào)名登記表、承諾書,并準(zhǔn)備好相關(guān)資料。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)有工作單位報(bào)考的,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,停繳五險(xiǎn)一金,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān);簽訂勞動(dòng)合同后由勞務(wù)公司進(jìn)行用工備案,并辦理五險(xiǎn)一金繳納和工資發(fā)放手續(xù),同時(shí)由勞務(wù)公司建立人事管理檔案,檔案包括報(bào)名資格審查、體檢、政審、錄用、勞動(dòng)合同、考核等有關(guān)材料。
(三)輔警聘用后,試用期為1個(gè)月,試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。最低服務(wù)年限為一年,從開始領(lǐng)取工資的第一個(gè)月開始,在應(yīng)發(fā)工資中按月扣除300元作為保證金,服務(wù)年限滿一年后全額退還,第二年開始不再扣保證金。在最低服務(wù)年限內(nèi)(含試用期1個(gè)月)因考核不合格取消聘用資格或因個(gè)人原因辭職的,不退還保證金,并要求一次性賠償為其購買的被裝費(fèi)用。
(四)此次輔警招錄結(jié)束后,將在面試合格但未進(jìn)入體檢程序的考生中根據(jù)成績排名預(yù)備50名,作為本年度輔警補(bǔ)錄生源。根據(jù)輔警流失情況和考生意愿,直接開展體檢、考察和政審,經(jīng)體檢、政審合格的,辦理聘用手續(xù)。
(五)報(bào)名資格審查合格后,務(wù)必保持24小時(shí)通信暢通,凡因電話無法接通等原因影響招聘的,后果自負(fù)。招聘期間,后續(xù)所有事項(xiàng)以電話通知和“迪慶警方”發(fā)布為準(zhǔn)。
(六)本次招聘所有環(huán)節(jié),考生均需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證提前到達(dá)指定地點(diǎn)候考,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消資格。對(duì)在各招聘環(huán)節(jié)中淘汰人員,不再單獨(dú)通知本人,敬請(qǐng)諒解。
(七)此次招聘工作一切流程按公告執(zhí)行,如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會(huì)有所調(diào)整。如有調(diào)整,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(迪慶州公安局)負(fù)責(zé)通知與解釋。
報(bào)名咨詢電話:0887-8652266。
附件:1.報(bào)名登記表
2.報(bào)名承諾書
3.報(bào)名地點(diǎn)
(請(qǐng)?jiān)诒竟嬷邢螺d報(bào)名登記表、承諾書,并正反面打。
附件1.報(bào)名登記表
附件2.報(bào)名承諾書
附件3.報(bào)名地點(diǎn)(香格里拉市思給洛巷8號(hào)人力資源市場)
迪慶州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月21日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5-LfhV03anu_G7t88DhvQA