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2024年云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司招聘公告

[日期:2024-04-20]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:344次

云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司

2024年公開招聘公告

云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司(以下簡稱:“聚樂公司”)成立于2014年8月8日,是官渡區(qū)屬國有企業(yè)。

聚樂公司主營業(yè)務(wù)為物業(yè)管理和城市運(yùn)營服務(wù),F(xiàn)物業(yè)服務(wù)類項(xiàng)目十余個(gè),包括商業(yè)類型物業(yè)(景區(qū)及商業(yè)綜合體)、住宅類物業(yè)(商品房,回遷安置房,經(jīng)濟(jì)適用房,保障性住房)、公建配套類物業(yè)(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院)等。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗匹配、公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.個(gè)人征信記錄良好,無任何不良記錄;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷及學(xué)位;

7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

(二)具有以下情況之一的,不得報(bào)名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報(bào)名,筆試與面試相結(jié)合的方式。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024年04月18日至2024年04月30日下午17:00止。

2.報(bào)名材料

考生在報(bào)名時(shí)須同步上傳以下材料電子版掃描件:

(1)身份證

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng));

(3)近期1寸免冠近照;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證;

(5)其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關(guān)材料。

3.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行簡歷投遞。考生須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名?忌鷳(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動(dòng)放棄。

4.資格初審

由云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格對(duì)考生提交的材料進(jìn)行審核,擇優(yōu)選取符合條件的人員。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。

(二)筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考;若筆試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)開考。

2.筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)。

3.筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),通過資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

(四)面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(五)綜合成績計(jì)算

綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算,并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進(jìn)入征信調(diào)查和體檢人選名單將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)征信調(diào)查與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調(diào)查人選,征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對(duì)擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,將取消錄用資格。

征信調(diào)查合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)擬錄用公示

職業(yè)征信調(diào)查和體檢無異議的,在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

(八)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記;

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間:具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

(九)不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。

六、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話: 嚴(yán)老師 15969593962

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)657

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報(bào)名和填寫簡歷信息的不予受理。

(二)考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

(五)招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

本公告最終解釋權(quán)歸云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司。

附件1:《云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》

*如遇附件無法下載的情況,請(qǐng)更換瀏覽器進(jìn)行嘗試,建議使用(谷歌、IE瀏覽器)

云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司

2024年04月18日

報(bào)名入口

來源:http://campus.51job.com/JLCSYYFW2024/

云南聚樂城市運(yùn)營服務(wù)有限公司

2024年公開招聘崗位計(jì)劃表

序號(hào)計(jì)劃招聘
崗位名稱
計(jì)劃招聘
人數(shù)
任職資格薪資待遇備注
1招采管理
專員
11. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2. 45歲以下,具有2年以上同等崗位任職經(jīng)歷或3年以采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉行業(yè)法律法規(guī)、招投標(biāo)管理辦法、合同法重要條款及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),具備系統(tǒng)的全成本管控能力
。
年薪6萬起,
五險(xiǎn)一金。
2質(zhì)量體系
專員
11. 全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理科學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 45歲以下,具有2年以上物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理或3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理上崗證、
IS09001內(nèi)審員資格證者優(yōu)先;
3. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī),有質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4. 有成功推動(dòng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、實(shí)施及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
5. 熟練掌握質(zhì)量管理理論、方法和工具,熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和實(shí)施。
年薪6萬起,
五險(xiǎn)一金。
3內(nèi)控管理
專員
11. 全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 45歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有內(nèi)審員證書、法律職業(yè)資格證書或具
有審計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱優(yōu)先;
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的企業(yè)法務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)
評(píng)估和公司內(nèi)控管理。
年薪7萬起,
五險(xiǎn)一金。
4人事
專員
11. 全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 45歲以下,3年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),持人力資源管理相關(guān)證書;
3. 具備扎實(shí)文字功底和較強(qiáng)的公文寫作能力;
4. 熟練掌握人力資源管理的基本理論和實(shí)踐技能,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的知
識(shí);
5. 熟悉企業(yè)人力資源管理流程和操作實(shí)務(wù),能夠獨(dú)立完成人事管理工作;
6. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策,能夠處理勞動(dòng)糾紛等問題。
年薪6萬起,
五險(xiǎn)一金。
5會(huì)計(jì)11. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2. 45歲以下,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
3. 熟悉各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理;
4. 熟悉財(cái)務(wù)核算程序、賬務(wù)處理以及辦公自動(dòng)化軟件。
年薪9萬起,
五險(xiǎn)一金。