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2024年云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司社會招聘公告

[日期：2024-05-31]   來源：云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者：云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀：133次

云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2024年社會招聘公告

一、公司介紹

云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司由云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬云南建投物流有限公司(持股51%）和昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司下屬香港昆經(jīng)資本控股有限公司（持股49%)共同出資設(shè)立，于2022年5月13日在昆明經(jīng)開區(qū)（自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)）注冊成立，注冊資本5億元。

具體負(fù)責(zé)國際供應(yīng)鏈?zhǔn)痉吨行捻?xiàng)目（以下簡稱“項(xiàng)目”）投資建設(shè)運(yùn)營。項(xiàng)目密圍繞我省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、建設(shè)現(xiàn)代流通體系等方面決策部署，聚焦全省高原特色農(nóng)產(chǎn)品（兼顧周邊國家特色農(nóng)產(chǎn)品）從產(chǎn)地端到消費(fèi)端流通供應(yīng)鏈和生活必需品流通保供體系的創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持?jǐn)?shù)智驅(qū)動、科創(chuàng)引領(lǐng)和供應(yīng)鏈生態(tài)化發(fā)展，引入業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)模式、設(shè)備工藝、信息技術(shù)，布局綠色食品精深加工、倉儲物流、科創(chuàng)研發(fā)、展示體驗(yàn)等功能，構(gòu)建綠色食品領(lǐng)域集研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、加工、倉儲、物流、金融等多種功能為一體的智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)體系，推動現(xiàn)代物流與高原特色農(nóng)業(yè)、制造、商貿(mào)深度融合，樹立我省一二三產(chǎn)融合發(fā)展新樣板，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的國際供應(yīng)鏈?zhǔn)痉吨行�，更好融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，切實(shí)助力全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

項(xiàng)目位于昆明經(jīng)開區(qū)（自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)），占地面積206畝，總投資16.6億元，總建筑面積約17.6萬平方米，整體建筑密度約44.71%、容積率約1.59。建設(shè)內(nèi)容主要包括食品加工綜合體、多溫區(qū)高標(biāo)冷庫、新型加工中心、科創(chuàng)研發(fā)中心四大部分。項(xiàng)目將于2024年12月投產(chǎn)運(yùn)營。

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自覺維護(hù)國家、企業(yè)和職工權(quán)益。

（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，勤勉敬業(yè)，盡職擔(dān)當(dāng)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職需具備的身體條件，有良好的履職記錄。

（五）能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的應(yīng)用文寫作能力和公文處理能力。

（六）個人征信記錄良好，無任何不良記錄。

（七）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

（八）有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.吸毒等人員；

6.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

7.受黨紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

8.惡意提供虛假、錯誤個人信息，或拒絕提供必要、真實(shí)個人信息的；

9.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)名的。

三、招聘崗位及任職要求詳見《云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年招聘計(jì)劃》(附件)。

四、薪酬與福利待遇

1.完善的薪酬體系、具有競爭力的薪酬水平，試用期轉(zhuǎn)正后年薪12W+。

2.五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、節(jié)假日慰問、豐富多彩的團(tuán)建活動。

3.綜合素能培養(yǎng)、師帶徒管理、著名高校培訓(xùn)、暢通的個人發(fā)展通道等。

五、簡歷投遞方式

符合任職條件的應(yīng)聘者者，請將簡歷投遞至獵聘網(wǎng)：https://www.liepin.com/company-jobs/13654155/

六、面試

本次面試不設(shè)面試比例。面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，從多維度綜合考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與招聘崗位要求的匹配度等情況，對應(yīng)聘者再次進(jìn)行專業(yè)能力分析評估。

七、資格審核

招聘過程中。將進(jìn)行資料審核，如出現(xiàn)實(shí)際資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。

八、擬確定錄用

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員面試成績初步確定。若候選人均達(dá)不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。

九、背景調(diào)查

擬錄用人選須授權(quán)公司（或獵聘網(wǎng)）進(jìn)行背景調(diào)查，拒絕授權(quán)的視為放棄錄用資格。如出現(xiàn)擬錄用人選放棄錄用資格或背景調(diào)查不合格的情況，依據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)開展背景調(diào)查。若候選人均達(dá)不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。

十、體檢

背景調(diào)查合格的擬錄用人員須到三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用；在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予錄用。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試成績由高到低遞補(bǔ)擬錄用人選，并開展背景調(diào)查程序及體檢。若候選人均達(dá)不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。

十一、錄用公示

擬錄用人員名單將進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期間，有問題反映，經(jīng)核實(shí)不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。若候選人均達(dá)不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。為保障應(yīng)聘人員合法權(quán)益，反映問題時須實(shí)名。

十二、錄用

擬錄用人員公示無異議后，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，并統(tǒng)籌安排錄用人員具體工作內(nèi)容和簽訂勞動合同。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格，該崗位按流崗處理。

十三、注意事項(xiàng)

在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因無法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

附件：云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年招聘計(jì)劃

云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2024年5月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/w8lOev83cg94kJ_VrU6nFg

云南營家智慧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年招聘計(jì)劃
序號崗位大類需求崗位工作地點(diǎn)需求人數(shù)崗位職責(zé)招聘要求
學(xué)歷年齡專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求
1公司級別領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營副總經(jīng)理昆明11.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營工作短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2.制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署分管部門落實(shí)執(zhí)行；
3.匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，主抓公司經(jīng)營發(fā)展； 4.全面統(tǒng)籌公司省內(nèi)外、國外市場采購、營銷策劃、市場拓展、市場營銷等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 5.及時掌握市場價(jià)格資源信息，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，并進(jìn)行價(jià)格、供應(yīng)、服務(wù)等談判，制定最佳供應(yīng)方案并組織實(shí)施；
6.完成產(chǎn)品管理策略，結(jié)合不同定位完成全案推廣；
7.負(fù)責(zé)對分管部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令，實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)；
8.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況，充分合理利用已有資源發(fā)揮資源效能的原則，負(fù)責(zé)現(xiàn)有的人力、物力、技術(shù)力量等生產(chǎn)組織和資源配置的調(diào)整、組合。 9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.管理類、經(jīng)濟(jì)類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)采銷領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、大型商超農(nóng)產(chǎn)品采銷管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略運(yùn)營能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力。
2倉儲物流副總監(jiān)（含冷庫運(yùn)營）昆明11.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;
2.負(fù)責(zé)組織制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程、倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理等倉庫管理制度和標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整;
4.負(fù)責(zé)組織倉庫日常盤點(diǎn)，定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符，出具盤存及分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督落實(shí);
6.負(fù)責(zé)組織制定配送工作計(jì)劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
7.負(fù)責(zé)組織制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理； 8.負(fù)責(zé)冷庫運(yùn)營各項(xiàng)工作；
9.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
10.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的相關(guān)技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)；
11.負(fù)責(zé)倉儲物流部門運(yùn)營績效考核體系的組織、建立和實(shí)施；
12.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)部門針對不同業(yè)態(tài)的客戶出具業(yè)務(wù)服務(wù)流程方案等； 13.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)、倉儲物流管理、冷庫運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)行業(yè)基本知識、倉管流程和管理技巧；
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力。
3倉儲物流倉儲管理昆明81.掌握物資的到貨信息，協(xié)調(diào)現(xiàn)場調(diào)度做好接收準(zhǔn)備工作，對物資進(jìn)行安排存放；
2.對供應(yīng)商送貨清單、實(shí)際到貨物資品名、型號、數(shù)量進(jìn)行核對，做好入庫管理工作；
3.對接業(yè)務(wù)部需求并協(xié)調(diào)內(nèi)外部物流倉儲資源，接收發(fā)貨通知，安排現(xiàn)場調(diào)度出庫，做好出庫管理工作；
4.按倉庫管理辦法對所有物資進(jìn)行盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)記錄,并定期報(bào)送；
5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
6.在冷藏冷凍庫內(nèi)組織完成貨物的整理和碼放；
7.負(fù)責(zé)做好商品在庫的管理工作，包括但不限于商品的品質(zhì)、商品的日期、商品的數(shù)量等；
8.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求規(guī)劃倉儲資源，提出倉儲建議； 9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)材料基本知識、倉管流程和管理技巧；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、數(shù)據(jù)分析能力。
4倉儲物流運(yùn)輸管理昆明21.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶路線的排程（根據(jù)系統(tǒng)）；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求對自有/社會車輛進(jìn)行調(diào)度安排；
3.負(fù)責(zé)收發(fā)貨的跟蹤、監(jiān)督等. 4.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上食品制造業(yè)倉儲物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉路線排程、車輛調(diào)度和相關(guān)管理技巧；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、數(shù)據(jù)分析能力。
5采購副總監(jiān)昆明11.負(fù)責(zé)公司采購管理工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;
2.負(fù)責(zé)組織制定并完善公司采購管理規(guī)章制度及采購流程;
3.組織制定采購策略與采購計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，完成公司確定的目標(biāo)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)省內(nèi)外及國外資源市場開拓，及時掌握市場價(jià)格及資源信息，尋找優(yōu)質(zhì)資源，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、供應(yīng)、服務(wù)等談判，制定最佳采購方案并組織實(shí)施； 5.確保公司采購產(chǎn)品品質(zhì)可控、成本優(yōu)化、供應(yīng)渠道穩(wěn)定；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選、準(zhǔn)入與關(guān)系維護(hù)，并組織開展供應(yīng)商評估工作；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求規(guī)劃、倉儲資源情況、市場資源情況、價(jià)格行情及走勢，提出囤貨建議；
8.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
9.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的相關(guān)技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)采銷領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；大型商超農(nóng)產(chǎn)品采購管理經(jīng)驗(yàn)；大型連鎖餐飲采購管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)，掌握國內(nèi)外大宗食品供求情況及其價(jià)格波動走勢，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品、食品原輔料的采購渠道、掌握采購質(zhì)量鑒別方法；
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、較好的溝通技巧、談判技巧、組織能力和議價(jià)能力；
5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
6采購農(nóng)產(chǎn)品采購昆明41.做好資源拓展，及時掌握資源信息及市場價(jià)格，尋找優(yōu)質(zhì)資源及供應(yīng)商，拓寬資源渠道，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、供應(yīng)、服務(wù)等談判；
2.對農(nóng)產(chǎn)品尤其是生鮮農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn)具備一定的了解；
3.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的對接談判、招標(biāo)、合同擬定、賬務(wù)核對等工作；
4.按照需求計(jì)劃，及時實(shí)施采購工作，協(xié)調(diào)處理采購過程中遇到的貨物質(zhì)量、運(yùn)輸、裝卸等問題；
5.按公司內(nèi)控管理要求，填寫相關(guān)報(bào)表；
6.負(fù)責(zé)及時關(guān)注供應(yīng)商資源情況、公司經(jīng)營狀況，嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 7.確保公司采購產(chǎn)品品質(zhì)可控、成本優(yōu)化、供應(yīng)渠道穩(wěn)定； 8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)采購或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；大型商超農(nóng)產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)；大型連鎖餐飲采購經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉采購流程、采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,熟悉掌握材料專業(yè)知識，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品、食品原輔料的采購渠道、掌握采購質(zhì)量鑒別方法；
4.具備強(qiáng)烈的保密意識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的靈活應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識和服務(wù)能力；
5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
7市場營銷副總監(jiān)昆明11.負(fù)責(zé)制定市場規(guī)劃、市場調(diào)研分析，建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫； 2.負(fù)責(zé)公司省內(nèi)外、國外市場營銷策劃、市場拓展、市場營銷等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；
3.及時掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況制定年度營銷計(jì)劃并實(shí)施落地；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格制訂、整體價(jià)格體系維護(hù)等工作；
6.組織制訂各階段市場營銷活動策劃，并組織實(shí)施；
7.控制應(yīng)收款，把控貨款安全，定期催收貨款；
8.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
9.具備一定產(chǎn)品開發(fā)知識，根據(jù)市場反饋情況，協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)部開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
10.熟悉B端、C端、G端、O端線上線下營銷渠道建設(shè)及運(yùn)營；并具備一定市場渠道資源；
11.具備品牌建設(shè)能力，提升品牌知名度及美譽(yù)度；
12.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
13.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的相關(guān)技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 14.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉團(tuán)購渠道，經(jīng)銷商渠道，熟悉銷售的各個環(huán)節(jié)及流程，熟悉產(chǎn)品銷售技巧；
4.具備突出的市場開拓能力、對外合作能力、管理能力；
5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
8市場營銷市場策劃昆明21.負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫；
2.及時掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持；
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況制定年度營銷計(jì)劃并實(shí)施落地；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格制訂、整體價(jià)格體系維護(hù)等工作；
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完成產(chǎn)品管理策略，結(jié)合不同定位完成全案推廣；
6.組織制訂各階段市場營銷活動策劃，并組織實(shí)施。 7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)的市場行情，熟悉市場營銷流程；
4.具備深厚的市場洞察力和敏銳度，能夠透徹理解用戶、市場的需求，較強(qiáng)的文案寫作能力；
5.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
9市場營銷銷售昆明51.負(fù)責(zé)市場渠道開拓、網(wǎng)點(diǎn)布局及客戶談判等全程跟蹤工作；
2.負(fù)責(zé)按照公司管理制度，落實(shí)銷售工作，簽訂銷售合同，核對銷售賬務(wù)、按合同約定收款等；
3.及時了解并掌握行業(yè)和渠道的發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài)，分析市場趨勢和競爭情況；
4.建立并維護(hù)與客戶的長期關(guān)系；
5.完成銷售目標(biāo)，并提出新的銷售策略和方法以提高銷售額；
6.處理客戶的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 7.擁有B端、C端、G端、O端市場資源；
8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉農(nóng)副產(chǎn)品、食品國內(nèi)外市場環(huán)境，市場行情，熟悉市場營銷流程；熟悉銷售的各個環(huán)節(jié)及流程，熟悉產(chǎn)品銷售技巧；
4.具備較強(qiáng)的分析、營銷、推廣能力及籌建、組織能力； 5.具備線上渠道建設(shè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.持有C1駕駛證，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
10產(chǎn)品研發(fā)副總監(jiān)昆明11.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)劃，包括產(chǎn)品研發(fā)及工藝管理；
3.關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)和趨勢，組織產(chǎn)品研發(fā)部與市場營銷部調(diào)研市場，收集市場風(fēng)向標(biāo)新品信息，建立新技術(shù)庫、新產(chǎn)品庫，為公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品計(jì)劃提供建議；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及現(xiàn)有產(chǎn)品的深度開發(fā)；
5.統(tǒng)籌產(chǎn)品質(zhì)量的改造升級，包括：小試研究，中試和試產(chǎn)的跟進(jìn)和配方的落實(shí)；
6.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)，確定開發(fā)目標(biāo)和方向；
7.統(tǒng)籌產(chǎn)品的應(yīng)用測試和收集消費(fèi)者反饋意見，及時對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行調(diào)整，滿足市場消費(fèi)需求；
8.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)相關(guān)信息和競品相關(guān)信息，保持我司產(chǎn)品的持續(xù)競爭力；
9.統(tǒng)籌產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)體系的研究，參與出口產(chǎn)品的儲備開發(fā)工作；
10.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
11.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的管理技能、研發(fā)技能、安全生產(chǎn)等，提升員工整體技能水平，培育研發(fā)骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；
2.5年以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各類食品相關(guān)原輔料的特性，并能合理運(yùn)用，熟悉國家食品法律法規(guī)相關(guān)要求，對農(nóng)副產(chǎn)品、食品的生產(chǎn)工藝精通，有成功獨(dú)立開發(fā)或上市產(chǎn)品項(xiàng)目；
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。
11產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（咖啡及其制品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，負(fù)責(zé)研究咖啡生豆、熟豆拼配、及其他配料的應(yīng)用搭配，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上咖啡行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.了解咖啡的種類、產(chǎn)地、種植、加工、烘焙等方面的知識者優(yōu)先，包括咖啡豆的風(fēng)味特點(diǎn)、沖泡方法等；
7.可以獨(dú)立完成廠區(qū)咖啡豆烘焙/杯測品控；
有SCA、Q-grade證書、咖啡師等資格證書優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（茶葉及制品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，負(fù)責(zé)研究原葉茶拼配、及其他配料的應(yīng)用搭配，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上茶行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.有茶文化、茶學(xué)或多年茶原料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對茶葉有一定深入研究，具備專業(yè)的茶葉知識者優(yōu)先。
有評茶員資格證書優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（膨化食品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.熟悉膨化類食品、糧食制品及食品添加劑的性質(zhì)優(yōu)缺點(diǎn)及使用配比原則，有大型食品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（肉及其制品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.有肉制品、調(diào)味品成熟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（蔬菜及其制品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.對食材和菜品有深入的了解，能夠把握市場趨勢，不斷推陳出新。
產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)（水果及其制品）昆明11.負(fù)責(zé)原材料的篩選與評估，選擇高質(zhì)量的原料、配料和添加劑，確保產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)，從行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查、竟品調(diào)查、受眾調(diào)查進(jìn)行產(chǎn)品定位，主導(dǎo)新產(chǎn)品可行性評估，原料、配方、工藝、包裝形式的設(shè)計(jì)開發(fā)。
3.通過產(chǎn)品物料收集、比對篩選、配方擬定、調(diào)試優(yōu)化成本核算、初試小樣制備、中試優(yōu)化、終品確立、BOM建立、配方文件制作等過程，完成新品研發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試、投產(chǎn)試驗(yàn)，跟蹤試驗(yàn)生產(chǎn)全過程，記錄并改進(jìn)各工藝參數(shù)，直至生產(chǎn)線能正常量產(chǎn)。
5.編制新產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)技術(shù)文件，制定研發(fā)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并對所有資料進(jìn)行有效管控。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首批量產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)場把控。
7.配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品推廣：協(xié)助市場部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8.對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃，快速高效地開發(fā)有競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，根據(jù)市場變化及時提出建議和方案。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控：監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，與生產(chǎn)部門合作，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
10.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析：對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，為后續(xù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
11.參與團(tuán)隊(duì)會議和項(xiàng)目討論與團(tuán)隊(duì)成員分享研發(fā)進(jìn)展，共同解決問題和推動項(xiàng)目前進(jìn)。
12.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品工程、食品安全、食品營養(yǎng)、食品科學(xué)等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通曉食品產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)；3年以上食品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉相關(guān)品類產(chǎn)品的原料，配方、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及國家相關(guān)的法律法規(guī)，能精準(zhǔn)掌握各類食材的屬性、口味、營養(yǎng)等知識，能夠靈活運(yùn)用復(fù)雜的食材
3.能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和配方開發(fā)，對不同原料和工藝進(jìn)行分析和比較；
4.具備創(chuàng)造性思維，能夠提出新穎的配方和產(chǎn)品概念；
5.熟悉食品生產(chǎn)的工藝流程，能夠與生產(chǎn)部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
6.有凍干、烘干水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12品控副總監(jiān)昆明11.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，包括實(shí)驗(yàn)室和全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作；
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、完善和推行；
3.組織、策劃原材料進(jìn)貨、投料、生產(chǎn)及成品等過程的質(zhì)量檢驗(yàn)及監(jiān)督；
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，定期檢查設(shè)備、設(shè)施、試劑、人員符合相關(guān)規(guī)范要求；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)證件的辦理，相關(guān)質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證的內(nèi)審和外審工作；
6.對采購供應(yīng)商監(jiān)督審核及其食品安全驗(yàn)證資料、準(zhǔn)入憑證、原材料驗(yàn)收質(zhì)量記錄的審批；
7.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
8.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，定期組織對部門人員的品質(zhì)意識、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品控流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)的培訓(xùn)和考核，培育部門骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品加工、食品質(zhì)量與安全等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉ISO、HACCP等管理體系，掌握食品安全衛(wèi)生知識及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
13品控品控昆明51.監(jiān)管生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生、工藝流程，對成品、半成品進(jìn)行質(zhì)量控制；
2.對生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)實(shí)時監(jiān)控和收儲關(guān)鍵數(shù)據(jù)；
3.原料、產(chǎn)品異常通知單的跟進(jìn)；
4.對生產(chǎn)員工操作不符合行為提出更正要求；
5.對產(chǎn)成品的出品率進(jìn)行控制分析，提出工藝優(yōu)化建議；
6.對生產(chǎn)現(xiàn)場原料異常及不合格產(chǎn)品實(shí)施凍結(jié)和報(bào)告。 7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品科學(xué)與工程、食品加工、食品質(zhì)量與安全等食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上品控管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟練電腦操作，具有很好的語言表達(dá)能力以及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)
4.有評茶員、食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
14品控質(zhì)檢昆明61.負(fù)責(zé)日常原料、物料、成品等的檢驗(yàn)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，復(fù)核檢驗(yàn)結(jié)果并發(fā)送報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試劑、耗材、儀器設(shè)備的管理；
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室重大儀器設(shè)備的使用、維護(hù)和評估，滿足業(yè)務(wù)開展需求；
4.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)檢操作及樣品保管規(guī)范體系；
5.匯總整理和保管好各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺賬；
6.對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報(bào)。7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品、化學(xué)或生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上食品企業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟練電腦操作，具有很好的語言表達(dá)能力以及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)
4.有評茶員、食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
15生產(chǎn)管理車間主任（生產(chǎn)管理崗）昆明81.全面、合理地安排生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)；
2.負(fù)責(zé)車間日常管理工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成；
3.管理、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)過程，全面協(xié)調(diào)車間工作,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能；
4.抓好生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本；
5.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求，合理控制人員、能源、設(shè)備方面的成本；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保產(chǎn)線處于正常運(yùn)行狀態(tài)；
7.組織車間員工崗位操作培訓(xùn)等。 8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.食品加工等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上有100-300人生產(chǎn)銷售類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人員調(diào)度管理、生產(chǎn)工藝管理等工作模塊流程，有實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
16設(shè)備管理負(fù)責(zé)人昆明11.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全提供條件；
4.根據(jù)點(diǎn)檢信息，編制設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織編制上報(bào)公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司設(shè)備維修費(fèi)的合理化;
5.負(fù)責(zé)組織對各類電器設(shè)備、鍋爐、壓力容器、儀器儀表等定期檢查工作;
6.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修原因分析及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報(bào)告和處理意見；
7.負(fù)責(zé)建立與設(shè)備供應(yīng)商之間的有效銜接，在遇到重大設(shè)備故障時，能第一時間尋求解決方案；
8.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
9.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的相關(guān)技能，提升員工整體技能水平，培育管理骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.機(jī)械、電氣、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品或包裝設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和工廠生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉設(shè)備安裝、調(diào)試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、食品生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備性能鑒別、設(shè)備調(diào)試；
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力，對下屬人員的工作能夠提供有效的、專業(yè)的指導(dǎo)。
17設(shè)備管理設(shè)備管理（制冷、空調(diào)、暖通方向）昆明11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備進(jìn)場安裝檢測試運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)備供應(yīng)商提供操作維修培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)參與設(shè)備定期檢查、分析、維護(hù)保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)各板塊設(shè)備的日常巡檢；
5.核算各板塊設(shè)備對應(yīng)備品備件庫存用量；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備故障聯(lián)系生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)動力管理工作，保障生產(chǎn)車間水、電、氣等的正常供應(yīng)；
8.監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運(yùn)行正常。 9.設(shè)備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.制冷、空調(diào)、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上制冷設(shè)備、空調(diào)、暖通安裝調(diào)試驗(yàn)收、維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制冷設(shè)備、空調(diào)、暖通維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉制冷、空調(diào)、暖通設(shè)備安裝、調(diào)試、交付使用等操作流程，熟悉環(huán)境溫度控制相關(guān)知識，熟悉制冷、空調(diào)、暖通設(shè)備保修報(bào)檢流程、設(shè)備調(diào)試安裝維護(hù)保養(yǎng)工序；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和鉆研精神。
設(shè)備管理（電力、電氣方向）昆明11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備進(jìn)場安裝檢測試運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)備供應(yīng)商提供操作維修培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)參與設(shè)備定期檢查、分析、維護(hù)保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)各板塊設(shè)備的日常巡檢；
5.核算各板塊設(shè)備對應(yīng)備品備件庫存用量；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備故障聯(lián)系生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)動力管理工作，保障生產(chǎn)車間水、電、氣等的正常供應(yīng)；
8.監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運(yùn)行正常。 9.設(shè)備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上制造業(yè)電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品或包裝設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和工廠生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有電氣或安裝檢修相關(guān)相關(guān)技能證書優(yōu)先考慮；
4.熟悉設(shè)備安裝、調(diào)試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、食品生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備性能鑒別、設(shè)備調(diào)試；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和鉆研精神。
設(shè)備管理（機(jī)械、自動化方向）昆明11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備進(jìn)場安裝檢測試運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)備供應(yīng)商提供操作維修培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)參與設(shè)備定期檢查、分析、維護(hù)保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)各板塊設(shè)備的日常巡檢；
5.核算各板塊設(shè)備對應(yīng)備品備件庫存用量；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備故障聯(lián)系生產(chǎn)廠家尋求技術(shù)支持工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)動力管理工作，保障生產(chǎn)車間水、電、氣等的正常供應(yīng)；
8.監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，確保各板塊系統(tǒng)運(yùn)行正常。 9.設(shè)備配件、工器具的采購。 10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上制造業(yè)機(jī)械設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備廠驗(yàn)及安裝驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和工廠生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有電氣或安裝檢修相關(guān)相關(guān)技能證書優(yōu)先考慮；
4.熟悉設(shè)備安裝、調(diào)試、交付使用等操作流程，熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、食品生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備性能鑒別、設(shè)備調(diào)試；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和鉆研精神。
信息化負(fù)責(zé)人昆明11.負(fù)責(zé)智慧園區(qū)的所有信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全。自動化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)收集，并能完成對自動化設(shè)備的維護(hù)、系統(tǒng)調(diào)試、日常點(diǎn)檢、問題整改工作，確保所有設(shè)備的高效運(yùn)行和長期可靠性。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各數(shù)字化系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工作，IT項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)運(yùn)維、數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)等工作的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作；
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門提升技術(shù)服務(wù)能力、業(yè)務(wù)運(yùn)營能力；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營問題的分析和解決方案制定，以及為新入駐客戶定制倉儲物流或食品加工方案，提升作業(yè)效率，減少作業(yè)差異。
5.管理園區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)和有線網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房設(shè)施的正常運(yùn)行
6.負(fù)責(zé)配合人才識別引進(jìn)，進(jìn)行人崗匹配，并分配合適的工作任務(wù)；
7.制定并組織部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，不斷培養(yǎng)、培訓(xùn)部門員工的相關(guān)技能，提升員工整體技能水平，培育生產(chǎn)骨干、核心員工，做好梯隊(duì)建設(shè)。 8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械、電氣、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與通信工程、信息安全、電子信息、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能及相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上農(nóng)副產(chǎn)品、食品制造業(yè)數(shù)字平臺建設(shè)、運(yùn)營等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備選型、配置和維護(hù)的能力；熟悉物流和食品加工行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)；熟悉倉庫、生產(chǎn)設(shè)備和園區(qū)智能化設(shè)備的維護(hù)和操作；
4.具備突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備開闊的視野，有創(chuàng)新能力，富有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。
19信息化網(wǎng)絡(luò)安全昆明21.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司信息安全規(guī)劃和策略，提出網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的建議和規(guī)范；
2.定期對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在的安全漏洞和威脅；
3.對識別出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)重性和可能性評估，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施；
4.對安全事件進(jìn)行記錄和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善安全防范措施；
5.負(fù)責(zé)機(jī)房的日常運(yùn)維工作，確保機(jī)房設(shè)施的正常運(yùn)行；
6.對服務(wù)器進(jìn)行定期維護(hù)和性能優(yōu)化，保障服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行；
7.管理園區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)和有線網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢和安全；
8.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)安全管理工作； 9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.計(jì)算機(jī)、信息安全或相關(guān)專業(yè)；
2.具備網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備選型、配置和維護(hù)的能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉 IT 軟件系統(tǒng)架構(gòu)和主流云，可以幫助企業(yè)上云，了解云原生、k8s 等；
3.3年以上網(wǎng)信息絡(luò)安全領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理的流程和規(guī)范。有同類型綜合性園區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
20信息化自動化設(shè)備運(yùn)維昆明11.施工階段參與設(shè)備安裝，并進(jìn)行質(zhì)量管控；
2.交付階段協(xié)助參與設(shè)備及系統(tǒng)調(diào)試、集成測試、驗(yàn)收與問題整改；
3.運(yùn)營階段負(fù)責(zé)園區(qū)自動化設(shè)備日常點(diǎn)檢及維保；
4.完成園區(qū)系統(tǒng)的巡檢、臺賬記錄等日常工作，日常性設(shè)備故障處理以及重大問題處理；
5.自動化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)收集，完成設(shè)備狀態(tài)評估； 6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.設(shè)備設(shè)施管理、機(jī)械工程及其自動化、電器自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)；
2.了解電氣基本原理，儀表原理；熟悉網(wǎng)絡(luò)連接方式，熟練使用辦公軟件；
3.4年以上設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，對質(zhì)量管理有經(jīng)驗(yàn)。
21安全環(huán)境管理昆明11.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目環(huán)�！叭瑫r”工作；
2.協(xié)助辦理公司環(huán)保類證件申辦工作，如：環(huán)評手續(xù)、排污許可證等；
3.組織編制、修訂公司環(huán)境制度匯編、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及演練等規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況；
4.掌握環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行原理，監(jiān)督環(huán)保設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保污染物達(dá)標(biāo)排放；
5.做好上級環(huán)保監(jiān)督檢查部門的迎檢工作，根據(jù)國家及地方要求完善公司軟件及硬件設(shè)施。
6.協(xié)助開展環(huán)保方面隱患排查治理工作，加強(qiáng)廠區(qū)監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題隱患提出整改意見，并及時落實(shí)責(zé)任單位按時整改；
7.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備臺賬、廢氣、廢水、固廢臺賬的落實(shí):
8.定期開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳和培訓(xùn)；
9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工或工科相近專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、廢水、廢氣處理工藝流程，掌握固廢、危廢管理要求；了解在線監(jiān)測設(shè)備工作原理。
3.有扎實(shí)的文字功底，肯吃苦耐勞。
22經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)管理昆明11.明確企業(yè)定位、業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略規(guī)劃方向，主導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.關(guān)注、收集行業(yè)信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司發(fā)展提出合理化建議；
3.積極研究產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，挖掘政策紅利；
4.負(fù)責(zé)各類總結(jié)、臺賬、事項(xiàng)報(bào)批及預(yù)算管理，對外溝通銜接對接、獎項(xiàng)政策申報(bào)、參與政策收集及對外建議等材料報(bào)送工作； 5.負(fù)責(zé)牽頭組織公司內(nèi)控體系的建設(shè)工作； 6.跟進(jìn)公司改革攻堅(jiān)工作整體推進(jìn)情況，及時掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度；
7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.管理類相關(guān)專業(yè)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)上進(jìn)心和良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識；
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)協(xié)調(diào)能力，溝通能力，工作細(xì)心認(rèn)真。
23法務(wù)類風(fēng)控法務(wù)昆明11.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，管理公司風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)工作，貫徹落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)管控政策；
2.參與公司重大決策，重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的洽談，為公司的經(jīng)營和管理提供風(fēng)險(xiǎn)意見；
3.對管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)識別，出具風(fēng)險(xiǎn)意見，履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)，督促整改完成；
4.根據(jù)各層級意見或決策出具重大風(fēng)險(xiǎn)整改通知，督促整改完成； 5.合同修改、審核；
6.開展公司普法宣傳工作；
7.擬定法律事務(wù)工作意見、報(bào)告、報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件經(jīng)辦對接。材料整理，歸檔工作； 9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。		大學(xué)本科及以上40周歲以下1.法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.持律師職業(yè)資格A證，3年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法、仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)知識，具備合同管理知識及風(fēng)險(xiǎn)管理知識；
4.具備優(yōu)秀的操作執(zhí)行能力、良好的問題解決能力及良好的談判訴訟能力。
合計(jì)需求人數(shù)結(jié)合實(shí)際情況