2024年玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司招聘公告
玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司
公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
因單位發(fā)展需要，玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件及人數(shù)
（一）招聘人數(shù)
編外駕駛?cè)藛T2人（因主要從車(chē)輛駕駛相關(guān)工作，該崗位適合男性）
（二）招聘基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博嗜好，無(wú)吸毒史，政治審查合格。
3.身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
5.自愿從事綜合應(yīng)急相關(guān)工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
6.具有A1駕駛證，具有汽車(chē)日常維護(hù)和排除簡(jiǎn)單故障的一般技能，報(bào)名時(shí)需提交三年無(wú)重大交通事故的證明。具有高中（含中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡要求40周歲以下。
7.黨員優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。
二、工作模式
根據(jù)紅塔區(qū)接待辦公室管理規(guī)定，因主要從事車(chē)輛駕駛、應(yīng)急處突等相關(guān)工作，上下班時(shí)間會(huì)有所提前及延遲，休假制度按照紅塔區(qū)接待辦公室規(guī)定執(zhí)行。
三、工作地點(diǎn)
通過(guò)考核后，在紅塔區(qū)接待辦公室工作。
四、用工形式、工資和優(yōu)待
1.由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司與符合條件的應(yīng)聘者簽訂勞務(wù)派遣合同，每月應(yīng)發(fā)工資為3000.00元+績(jī)效（含個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用，單位部分保險(xiǎn)費(fèi)用由用工單位承擔(dān)）。
2.試用期為1個(gè)月，試用期期間工資為3000.00元（含個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用）。
3.由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
4.工作期間統(tǒng)一由紅塔區(qū)接待辦公室安排。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日-2024年6月12日（節(jié)假日、周末除外），上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位、是否服從崗位調(diào)配。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室；王老師15721852875（微信同號(hào)） 13312652030）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》（附件），本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。
報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。
（二）面試及技能測(cè)試
1、面試成績(jī)?yōu)?0分（根據(jù)相關(guān)技能知識(shí)、儀容儀表、談吐、工作動(dòng)機(jī)、是否服從指揮等方面由面試人員打分）。
2、技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分，測(cè)試科目為汽車(chē)駕駛相關(guān)操作。
3、面試完成后按崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員，技能測(cè)試由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、技能測(cè)試地點(diǎn)待通知，面試在玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司一樓會(huì)議室，技能測(cè)試和面試綜合得分成績(jī)合格的均通過(guò)電話聯(lián)系，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）確定擬聘用人員
根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定擬錄取人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，進(jìn)行面試加試，根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。
（四）體檢
1、按照面試、技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單，體檢在正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，參加體檢人員符合要求后，通過(guò)電話聯(lián)系，請(qǐng)保持所留號(hào)碼暢通，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（五）政審
體檢及政審時(shí)間自行安排，于2024年6月25日前將體檢結(jié)果及無(wú)犯罪記錄證明（由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明）提交至玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司，逾期則視為自動(dòng)放棄工作名額。
（六）公示
根據(jù)體檢及政審結(jié)果進(jìn)行公示，如體檢、政審不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行替補(bǔ)，替補(bǔ)人員體檢、政審符合錄用要求，公示期結(jié)束后依次通知人員上崗試用。
（七）簽訂合同
試用期為1個(gè)月，由紅塔區(qū)接待辦公室確定是否符合聘用要求，若試用期間不合格則合同自動(dòng)解除，初次聘用合同期限為2年。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘工作未盡事宜由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司和玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
（二）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取體能測(cè)試、面試資格的，以及在體能測(cè)試、體檢作弊的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，考生提供的材料不予退還。
（三）此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話短信形式通知，報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢不符合要求的；應(yīng)聘人自動(dòng)放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年6月5日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BOf_WS2D9bB9hkQ6mDetaw
