2024年紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘公告
紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告
為滿足紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司高質(zhì)量發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀的專業(yè)化人才,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紅家眾服”)成立于2019年6月,為紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司城市運(yùn)營(yíng)板塊旗下國(guó)有全資子公司,注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元。公司自成立以來(lái)堅(jiān)持以“惠及大眾,服務(wù)為本,臻于至善”為經(jīng)營(yíng)理念,承擔(dān)州級(jí)行政事業(yè)單位,州屬院校后勤經(jīng)營(yíng)管理工作,服務(wù)群體為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、教職工及學(xué)生。公司下設(shè)州機(jī)關(guān)食堂、州委黨校培訓(xùn)服務(wù)中心、職教園區(qū)、民大附中等11家分公司,在優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局主導(dǎo)作用的同時(shí),按照多元化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)思路和總體要求,繼續(xù)向食品加工配送、教育培訓(xùn)、人力資源服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
二、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持黨管人才和市場(chǎng)化招聘相結(jié)合,按照德才兼?zhèn)、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位
1.本次計(jì)劃招聘安全總監(jiān)1名,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1名,風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)1名。具體招聘崗位及資格條件等詳見《紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位信息表》(附件1)。
2.工作地點(diǎn)暫在紅河州蒙自市工作。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合崗位要求的專業(yè)能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位所需的其他資格條件。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:
(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(2)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(5)個(gè)人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
(6)個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大,到期未清償,被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年;
(7)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(9)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘主要流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(筆試、面試)→政審(背景調(diào)查)→體檢→會(huì)議審議→公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)、國(guó)獵人才網(wǎng)(www.glrczhaopin.com)、國(guó)獵人才網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日起至2024年8月7日17:00截止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名受理郵箱:hjzp2024@163.com。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供:《報(bào)名登記表》(下載附件2準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息并簽字貼照)、最近半年個(gè)人5分藍(lán)底證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件3)、身份證正反面,專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。
注:報(bào)名郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:報(bào)考崗位+姓名+電話。
我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。
(三)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件人選(筆試人員名單)通過(guò)紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),用人單位在招聘及錄用、使用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,立即取消其應(yīng)聘、錄用、使用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)考核流程
1.安全總監(jiān)崗采用兩輪面試方式進(jìn)行考核。每輪面試總分均為100分,面試題目由專人負(fù)責(zé)。
第一輪面試。面試成績(jī)70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人選,如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入第二輪面試的,一同進(jìn)入第二輪面試。如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例,則按照第一輪面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試,第一輪面試當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)公布成績(jī),并公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。
第二輪面試。面試成績(jī)70分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選的確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一,二輪面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)崗、風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)崗采取筆試+面試形式進(jìn)行考核,筆試、面試總分均為100分。
筆試。采用閉卷考試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者掌握理論知識(shí)和專業(yè)技能的能力,筆試成績(jī)60分及以上為合格,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照崗位類別以筆試合格排名1:3的比例(含成績(jī)并列人員)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如筆試60分及以上人數(shù)低于1:3比例,則按照筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試,筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示并公布進(jìn)入面試人員名單,公示期為3個(gè)工作日。
面試。面試成績(jī)70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選的確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(五)政審(背景調(diào)查)
1.安全總監(jiān)崗背景調(diào)查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括但不限于個(gè)人征信、金融風(fēng)險(xiǎn)、犯罪記錄等內(nèi)容。
2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)崗、風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)崗政審。對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明原件。
(六)體檢
1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消其聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(七)會(huì)議審議
1.擬聘用安全總監(jiān)崗初步人選經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后,由紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司綜合管理部形成議題提交公司黨總支會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)審議,確定擬聘用人選。
2.擬聘用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)崗、風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)崗初步人選經(jīng)政審、體檢合格后,由紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司綜合管理部形成議題提交公司支委會(huì)、董事會(huì)審議,確定擬聘用人選。
(八)公示
擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
1.公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。無(wú)故逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。
(十)遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件4:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審(背景調(diào)查)、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人最終面試成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行,公司為員工依法購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘期中,所聘用人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向紅河發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門提出。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘(聘用)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0871—65329616(孫老師)
監(jiān)督電話:0873—3728790(馬老師)
附件1紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位信息表.pdf
附件2紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表.docx
附件3紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘誠(chéng)信承諾書.docx
附件4紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司2024年社會(huì)公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx
紅河紅家眾服經(jīng)營(yíng)管理有限公司
2024年7月24日
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14566