云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司2019年招聘(報名時間10月18日)
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司
--寧洱潤德水利投資有限公司、鎮(zhèn)沅潤源水利投資有限公司招聘工作人員的簡章
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司(簡稱“云南基投”)于2016年3月24日掛牌成立,是云南建投集團主動融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),而重點打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺,注冊資本金65億元,信用評級AA+,是云南省政企合作、銀企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。截至2019年8月末,項目投資總額2650.16億元,已完成投資額1236.81億元;資產(chǎn)總額1132.23億元,凈資產(chǎn)446.58億元。
云南基投始終聚焦基礎(chǔ)設(shè)施投資核心主業(yè),全力打造和培育投融資、資本運作、風(fēng)險管控、項目管控四大核心能力,不斷強化集團內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)同,構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟,市場空間不斷擴展,構(gòu)建了大交通、大水利、大市政、大生態(tài)四大產(chǎn)業(yè)集群,打造了資產(chǎn)運營和資源開發(fā)新的增長極。業(yè)務(wù)遍及云南省16個州市,與20余家金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作,省外成功開拓江西市場,不斷向雄安新區(qū)、新疆、貴州等省市延伸;海外成功開拓了老撾市場,不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。
在大量的項目運作中,云南基投不斷深化政企合作、銀企合作,形成了包括付費模式、投資邊界條件、補償機制、運營管理機制等一整套豐富的、先進的經(jīng)驗成果,可以提供項目規(guī)劃、投資、建設(shè)、管理和運營一體化專業(yè)服務(wù),以及相關(guān)資源深度開發(fā),確保了投資項目的成功落地和快速推進,F(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn),云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報名、資格審查、面試等考察辦法,面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃和相關(guān)要求
(一)計劃合同部
1.招聘崗位:計劃合同管理崗2名(工作地點:普洱范圍)
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)建立、健全公司合同、招標(biāo)及計量支付等管理制度,并在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下組織實施;
(2)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同(協(xié)議)文本、編寫合同條款、統(tǒng)一合同(協(xié)議)編號、完善合同(協(xié)議)審批手續(xù)等,合同簽訂完成后及時進行整理歸檔并建立準(zhǔn)確、完整的管理臺賬;
(3)負(fù)責(zé)對合同相對方的合同交底,合同價款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作,參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛;
(4)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)管理辦法要求負(fù)責(zé)設(shè)計、監(jiān)理、檢測、審計、保險、日常辦公用品等招標(biāo)工作(包括擬定招標(biāo)計劃、招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和辦理相關(guān)報備手續(xù)、完善審批手續(xù)等);
(5)及時、完整且準(zhǔn)確地編制月度、季度、年度資金計劃,做好預(yù)算編制、成本控制計劃;
(6)積極配合審計部門按照國家相關(guān)法律法規(guī)對公司各項規(guī)章制度、管理結(jié)構(gòu)、財務(wù)、合同文件、績效等內(nèi)部審計及工程審計工作;
(7)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理及造價咨詢等服務(wù)機構(gòu)的比選工作。 組織各項工程的招標(biāo),主持招標(biāo)過程中的各項工作:編制招標(biāo)文件,協(xié)辦開標(biāo)、評標(biāo)等;
(8)認(rèn)真審查圖紙,仔細(xì)核對工程統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
(9)對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議;
(10)負(fù)責(zé)對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統(tǒng)計、分析工作,及時將合同執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(10)全面了解施工現(xiàn)場異常動態(tài),及時溝通備忘,留下過程資料。
3.招聘條件及要求:
(1)35周歲以下;
(2)全日制一本及以上學(xué)歷,法律、工程造價等相關(guān)專業(yè),具有水利工程、建筑工程合同管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)熟悉項目工程造價、合同工管理、計量支付流程;
(5)有PPP項目經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(6)工作地點在普洱市寧洱縣、鎮(zhèn)沅縣。
4.薪酬待遇
(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;
(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;
(3)提供食宿;
(4)帶薪休假、年度體檢;
(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
(二)綜合辦公室
1.招聘崗位:綜合管理崗1名(工作地點:普洱范圍)
2.崗位職責(zé):
(1)公文管理,收發(fā)文管理,印章、證照管理;
(2)文件管理:文件的打印、簽章、裝訂、收發(fā)、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理;
(3)組織、協(xié)調(diào)公司各類會議、接待工作及員工活動;
(4)從事辦公室日常行政、人力資源、法務(wù)、宣傳報道、黨群工作;
(5)后勤管理:辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作,辦公生活駐地的安全防范工作,職工食堂和職工宿舍管理工作;
(6)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
(7)協(xié)助開展項目的投資策劃等相關(guān)工作。
3.招聘條件及要求:
(1)全日制一本及以上學(xué)歷,投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟法、商法、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
(2)熟悉OFFICE辦公軟件操作,具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的文字表達(dá)和口頭表述能力;
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,能合理安排各項工作任務(wù);
(4)素養(yǎng)要求:忠誠演進、勤奮上進、正直公正、個性積極開朗、團隊榮譽感強;
(5)工作地點在普洱市寧洱縣、鎮(zhèn)沅縣。
4.薪酬待遇
(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;
(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;
(3)提供食宿;
(4)帶薪休假、年度體檢;
(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
(三)工程技術(shù)部
1.招聘崗位:工程技術(shù)管理崗2名(工作地點:普洱范圍)
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督,施工安全管理,確保工程質(zhì)量、安全、進度、投資控制目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)工程項目的實際情況,組織起草項目建設(shè)管理制度及協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系的相關(guān)事項;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)同監(jiān)理單位、總包單位根據(jù)合同規(guī)定及公司總體要求編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目現(xiàn)場施工進度,確保工程項目在規(guī)定計劃內(nèi)完成;
(4)負(fù)責(zé)對工程項目中進行溝通協(xié)調(diào)管理工作,制定工程項目所需要的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)貫徹落實,正確規(guī)范管理項目;參與設(shè)計文件和圖紙的審核工作,并組織相關(guān)的施工調(diào)查工作;
(5)負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對項目施工設(shè)計與重點工程相關(guān)的施工方案進行審核,并對施工項目中的重點施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);
(6)負(fù)責(zé)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系;組織實施工程項目的內(nèi)部各項驗收,參加竣工交付,負(fù)責(zé)竣工驗收內(nèi)業(yè)資料建檔工作;
(7)建立工程管理臺賬,完成工程量計量簽證的審核工作;
(8)對施工現(xiàn)場進行巡查,掌握現(xiàn)場施工動態(tài),協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題;
(9)負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制和上報工作,負(fù)責(zé)跟蹤檢查技術(shù)方案的落實情況,負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”的應(yīng)用和推廣工作;
(10)負(fù)責(zé)設(shè)計變更、中間計量資料審核上報工作。
3.招聘條件及要求:
(1)全日制一本及以上學(xué)歷,水利工程、水文與水資源或土木工程類相關(guān)專業(yè);
(2)持中級職稱和水利行業(yè)相關(guān)資格證;
(3)三年以上水利工程項目管理經(jīng)驗;
(4)參與至少一個完整的項目工程資料管理工作;
(5)熟悉工程報建工作、政府報批報建流程及相關(guān)政策法規(guī),熟悉水土保持、環(huán)境保護管理的相關(guān)政策法規(guī);
(6)工作地點在普洱市寧洱縣、鎮(zhèn)沅縣。
4.薪酬待遇
(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;
(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;
(3)提供食宿;
(4)帶薪休假、年度體檢;
(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
(四)安全環(huán)保部
1.招聘崗位:安全管理崗1名(工作地點:普洱范圍)
2.崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行國家及地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
(2)參與制定、修訂、評審公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行;
(3)按有關(guān)工程安全資料的重要性進行分類,歸檔保存,對各種安全資料進行編號、登記;
(4)規(guī)范工程項目開發(fā)、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管和借閱。
3.招聘條件及要求:
男性,全日制一本及以上學(xué)歷,安全管理過工程類相關(guān)專業(yè),3年以上水利工程安全管理工作經(jīng)驗,持安全相關(guān)資格證書(國家注冊安全師優(yōu)先)。能勝任施工現(xiàn)場安全檢查和安全內(nèi)業(yè)資料管理崗位工作。能較好的協(xié)調(diào)各參建單位之間的工作關(guān)系,有一定的協(xié)作能力。工作地點在普洱市寧洱縣、鎮(zhèn)沅縣。
4.薪酬待遇
(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;
(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;
(3)提供食宿;
(4)帶薪休假、年度體檢;
(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
(五)會計
1.招聘崗位:會計1名(工作地點:普洱范圍)
2.崗位職責(zé):
(1)憑證錄入、審核:保證每月及時、準(zhǔn)確、完整地錄入原始憑證,做到賬證相符;
(2)賬務(wù)核對及清理:每月及時核對現(xiàn)金、銀行,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等明細(xì)賬、做到賬賬相符;
(3)審核各類憑證、單據(jù)處理是否準(zhǔn)確、真實、完整;
(4)往來帳的核對;
(5)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚;
(6)開具發(fā)票,每月稅務(wù)申報;
(7)每月整理、打印、裝訂會計憑證,會計檔案按月(年)裝訂成冊,妥善保管;
(8)獨立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)全盤賬務(wù)工作,檢查賬務(wù);
(9)協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;
(10)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
3.招聘條件及要求:
(1)財會專業(yè)一本以上學(xué)歷,有3年以上財務(wù)會計崗位工作經(jīng)驗;
(2)熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
(3)記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;
(4)工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識強,具有良好的職業(yè)操守和獨立工作能力;
(5)了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作地點在普洱市寧洱縣、鎮(zhèn)沅縣。
4.薪酬待遇
(1)薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行,薪酬平均6000-8000元/月;
(2)按國家政策規(guī)定繳納五險一金;
(3)提供食宿;
(4)帶薪休假、年度體檢;
(5)國企,具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
三、其他要求
有下列情形之一的不接收報名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
9.其他不符合聘用的情形。
四、招聘方法和程序
(一)報名時間:2019年10月18日至崗位招到合適人選止。
(二)報名方式及提供材料:應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員情況登記表》,填寫完畢后,以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱:2972559066@qq.com后,公司將在7個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行篩選及資格審核,并在7個工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜,請應(yīng)聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。
附件下載:應(yīng)聘人員情況登記表
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文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2019-1017001.htm