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2020年云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘

[日期:2020-01-29]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1417次

公司簡介

云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司,于2001年8月成立,注冊資本4.65億元,是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進(jìn)企業(yè)化改革中,整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊伍而組建的股份制國有控股礦業(yè)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿(mào)易等,黃金資源儲備占云南省的三分之一,黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上,位列中國黃金查明資源儲量五大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)和中國黃金銷售收入十大企業(yè),是上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業(yè)知名品牌。

公司治理結(jié)構(gòu)完善,股東會、董事會、監(jiān)事會健全,黨組織建設(shè)完整,下轄參控股公司26個,其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山,1個黃金提純加工中心。擁有職工2800人,地質(zhì)、物化探、水工環(huán)、測量、測試、采礦、選礦、設(shè)備機(jī)電等技術(shù)力量齊全,是一支集地質(zhì)勘查、采選冶煉、經(jīng)營管理等專業(yè)技術(shù)門類齊備、人才層次合理、研發(fā)能力強(qiáng)的科研型、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。

公司主動做“一帶一路”建設(shè)的踐行者,依靠得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、開放優(yōu)勢,積極融入國家“一帶一路”建設(shè),放眼全球,以勘查為先導(dǎo),積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。與東南亞的菲律賓、老撾、緬甸,非洲的馬里、烏干達(dá)等國達(dá)成了一系列戰(zhàn)略合作。

在廣大干部職工的共同努力下,集團(tuán)成立以來取得了優(yōu)異的成績,累計生產(chǎn)黃金81.88噸、白銀174.67噸、銅131.54噸。目前,已形成年生產(chǎn)黃金近10噸,銀30噸,鐵精礦85萬噸。實(shí)現(xiàn)年營業(yè)收入超百億元,利稅5億元。

公司企業(yè)文化

愿景:打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)

使命:為公司謀發(fā)展為職工謀幸福為社會謀和諧為國家做貢獻(xiàn)

企業(yè)精神:以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮以建功立業(yè)為榮以創(chuàng)新發(fā)展為榮

發(fā)展戰(zhàn)略:立足云南面向全國走向世界

戰(zhàn)略規(guī)劃:資源立企綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)延伸科技興企人才強(qiáng)企

戰(zhàn)略布局:向勘查要資源向礦山要效益向創(chuàng)新要動力走出去謀跨越

企業(yè)榮譽(yù)

1.全國五一勞動獎狀

2.全國模范地勘單位

3.全國黃金行業(yè)先進(jìn)集體

4.全國地勘行業(yè)先進(jìn)集體

5.全國地質(zhì)資料管理先進(jìn)集體

6.中國黃金銷售收入十大企業(yè)(2016年度)

7.中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)(2016年度)

8.中國黃金經(jīng)濟(jì)效益十大企業(yè)(2016年度)

9.工人先鋒號

10.上海黃金交易所黃金交易量十大企業(yè)(2016年度)

11.上海黃金交易所2016年度優(yōu)秀綜合類會員

12.云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)

13.云南省模范職工之家

14.云南省地質(zhì)工作先進(jìn)單位

15.云南省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動先進(jìn)集體

16.2017年“云南100強(qiáng)企業(yè)”排序第23位

17.云南省黃金行業(yè)先進(jìn)集體

18.昆明市文明單位

19.昆明市和諧企業(yè)

20.昆明市第十一屆優(yōu)秀企業(yè)

福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬體系:基本工資(崗位工資)+津補(bǔ)貼+績效工資+超利潤獎。

(二)福利待遇

保險福利:五險一金+意外傷害險。

其他福利:法定假期、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、集中輪休、強(qiáng)制休假等;節(jié)假日工會福利,提供伙食、礦山提供宿舍;職業(yè)健康每年免費(fèi)體檢一次、常規(guī)體檢每兩年免費(fèi)體檢一次。

人才培養(yǎng)及晉升

1、學(xué)歷提升激勵:對35歲以下人員碩士學(xué)歷提升及40歲以下人員博士學(xué)歷提升進(jìn)行激勵,學(xué)習(xí)期間給予假期及薪酬待遇政策,助推公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、師帶徒培養(yǎng):應(yīng)屆大學(xué)生第1年指導(dǎo)導(dǎo)師培養(yǎng);主專業(yè)深度培養(yǎng)1-3年。

3、全方位的培訓(xùn)體系:三級培訓(xùn)體系、合作科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)

4、廣闊的發(fā)展空間:三條晉升途徑

地址:云南省昆明市官渡區(qū)福德路云南黃金大廈

電話:(0871)63806466

郵編:650299

郵箱:ygmghr@ygmg.net

網(wǎng)址:http://www.ygmg.net

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