2020年云南省建筑工程設(shè)計(jì)院招聘
云南省建筑工程設(shè)計(jì)院招聘簡章
云南省建筑工程設(shè)計(jì)院成立于1984年，是一家持有國家建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程）甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)乙級、市政行業(yè)（給水工程、道路工程）專業(yè)乙級等資質(zhì)的自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的設(shè)計(jì)單位，是云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司的核心成員單位。自2014年起集團(tuán)總部設(shè)計(jì)研究院由云南省建筑工程設(shè)計(jì)院實(shí)行統(tǒng)一管理，云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)研究院持有國家建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)、公路行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)、市政行業(yè)工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)乙級（燃?xì)夤こ�、軌道交通工程除外）、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級資質(zhì)。
兩院業(yè)務(wù)范圍包括：工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、照明工程設(shè)計(jì)、消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)等資質(zhì)相應(yīng)范圍內(nèi)的專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，以及工程地質(zhì)勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術(shù)咨詢與監(jiān)理、工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制，可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。
工程項(xiàng)目遍及云南省各地（州）、縣（市），并進(jìn)入多個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)）以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目涵括機(jī)場樞紐、交通設(shè)施、行政辦公、醫(yī)療衛(wèi)生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區(qū)住宅、棚戶區(qū)改造、保障房建設(shè)、易地扶貧建設(shè)等較多大型公用及民用建筑。具備400億投資額以上的年設(shè)計(jì)能力，多年來共完成勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目2600多項(xiàng)，獲得部、省級優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎、勘察獎、科技進(jìn)步獎150項(xiàng)，主編、參編國家、地方標(biāo)準(zhǔn)50個(gè)，獲得國家專利10余項(xiàng)，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
在未來的發(fā)展中，我院將從云南建投跨越發(fā)展的戰(zhàn)略布局出發(fā)，通過優(yōu)化和擴(kuò)充業(yè)務(wù)板塊、加強(qiáng)技術(shù)能力提升、提高綜合管理水平、強(qiáng)化資源整合能力、探索企業(yè)外延式擴(kuò)張，不斷努力將設(shè)計(jì)院打造成行業(yè)領(lǐng)先、管理科學(xué)、創(chuàng)新驅(qū)動、門類齊全、實(shí)力雄厚、員工幸福的現(xiàn)代管理型設(shè)計(jì)企業(yè)。現(xiàn)面向全集團(tuán)招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、應(yīng)聘條件
1、集團(tuán)內(nèi)部勞動合同制員工，相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，忠誠守信，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和全局觀念，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
3、身心健康、儀表端莊。
4、無違法違紀(jì)行為和不良記錄，未進(jìn)入任何失信人員名單。
5、具有較強(qiáng)的理解、溝通和表達(dá)能力。
6、具備崗位要求的專業(yè)知識，靈活掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)和本崗位相關(guān)的現(xiàn)代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。
7、具備勝任具體崗位要求的其它條件。
三、薪酬及福利
我院一貫致力于實(shí)施人性化的管理，以開放、民主、平等的態(tài)度作為管理原則，注重關(guān)心愛護(hù)員工。良好的培訓(xùn)成長環(huán)境：國內(nèi)外名�？疾鞂W(xué)習(xí)，高校及科研院所培訓(xùn)，內(nèi)部講師團(tuán)培訓(xùn)，師帶徒培養(yǎng)，青年人才庫培養(yǎng)，部門雙向聘任制、行政和專業(yè)技術(shù)雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環(huán)境。
高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；個(gè)人產(chǎn)值核算制度保障員工業(yè)績與績效獎金直線兌現(xiàn)。
完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、員工食堂、法定節(jié)假日、公休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、員工體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設(shè)計(jì)軟件技能比賽、豐富的業(yè)余文體活動。
四、招聘流程
投遞簡歷——篩選簡歷——面試——筆試（部分專業(yè)）——復(fù)試——體檢——集團(tuán)調(diào)動審批——審批通過——正式入職
企 業(yè) 地 址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地紅楓路云南建工新城商務(wù)樓6號樓
聯(lián)系人：楊老師、彭老師
聯(lián)系電話：0871- 63390831
應(yīng)聘郵箱：473623042@qq.com
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.ynjgy.com.cn
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