2020年文山市城市交通服務(wù)有限公司招聘
文山市城市交通服務(wù)有限公司招聘信息
文山市城市交通服務(wù)有限公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)，成立的國(guó)有公司。目前公司主要開展的業(yè)務(wù)有：道路清障、停車場(chǎng)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理、拖車服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、國(guó)資車位運(yùn)營(yíng)管理、渣土消納清運(yùn)項(xiàng)目及校園食品安全配送項(xiàng)目。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘行政文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
1、招聘人數(shù)：
行政文員 6 名，男女不限。
2、任職要求：
（1）24-30歲，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）頭腦靈活，性格開朗外向，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力；
（3）內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的解決問題的能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；
（4）能夠熟練使用辦公軟件，能夠勝任或喜愛接待工作。
（5）能夠接受加班工作。
3、薪資待遇
（1）試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%核發(fā)，試用期1個(gè)月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后月工資=基本工資+崗位職級(jí)工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，入職滿半年后購(gòu)買公積金。享受正常法定節(jié)假日（或輪休制）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月5日-3月20日?qǐng)?bào)名，報(bào)名時(shí)間：8:30-11:30、 14:30-17:30。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審（周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或QQ郵箱報(bào)名。
（1）報(bào)名地址：文山市城市交通服務(wù)有限公司（文山市臥龍街道攀枝花社區(qū)鳳凰路33-1號(hào)）。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：報(bào)名表、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料復(fù)印件各1份，簡(jiǎn)歷投遞QQ郵箱：2419768745@qq.com。
（3）報(bào)名咨詢電話： 0876-3062288
（4）報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述相關(guān)資料，驗(yàn)原件存復(fù)印件。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查：對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員可參加筆試。
（三）考試
1.考試方式。筆試、面試成績(jī)各占50%，按筆試從高到低進(jìn)行面試，最終成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn)。
3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次確定人選。面試(考核)結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，進(jìn)行體檢。
(四)體檢
體檢：按照綜合成績(jī)由高到低順序1:1確定體檢對(duì)象。通知擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，按排名遞補(bǔ)。
（五）聘用
1、體檢合格人員，由文山市城市交通服務(wù)有限公司予以試用，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
2、如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除聘用：
（1）試用期內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；
（2）任職期間，嚴(yán)重違反聘用公司規(guī)章制度的，或?qū)驹斐蓢?yán)重?fù)p失的；
（3）不服從崗位調(diào)整者；
（4）失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；
（5）國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
四、其它事項(xiàng)
嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件1：?jiǎn)T工應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx
文山市城市交通服務(wù)有限公司
2020年3月5日
來(lái)源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11566.html
