2019年云南財經大學招聘
云南財經大學2019年公開招聘工作人員公告
根據學校工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校2019年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內教職工44名，其中：博士（含首席教授、特聘教授等高層次人才）30人、碩士14人�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德、社會公德、個人品德，良好的團隊協(xié)作精神，身心健康。
3.具備在高等院校從事相關教學科研或管理工作的知識水平和能力。
4.具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學歷及技能要求。
5.博士研究生年齡在40周歲以下（1979年5月1日后出生），具有高級專業(yè)技術職務的，年齡可放寬至50周歲以下（1969年5月1日后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生，其中大學生藝術團管理崗位為30周歲以下即1989年5月1日以后出生）。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
（二）招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見附件1：云南財經大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)）
二、招聘程序
（一）博士招聘程序
公開招聘博士（含首席教授、特聘教授等高層次人才）采取考核考察的形式進行，無需進行網上報名及筆試，應聘人員直接將簡歷發(fā)至郵箱：rshr@ynufe.edu.cn。人事處初審合格后根據學科專業(yè)及個人意向推薦至校內相應用人單位。各用人單位根據學科建設、課程建設需要通知符合條件的應聘人員進行考察�？疾旌细窈蠼浫耸绿巺R總報學校會議審定，體檢合格并在校園網公示七個工作日無異議后辦理聘用手續(xù)。公開招聘博士（首席教授、特聘教授高層次人才）工作可全年開展。
（二）碩士招聘程序
1.報名。請登錄云南財經大學人事處網頁“招聘考試系統(tǒng)”（http://202.203.192.65/）進行網上報名。網上報名時間：2019年5月17日8:00至5月21日17:00。每位報名人員限報考一個崗位。
2.報名資格審核
（1）資格初審。由學校公開招聘資格審查小組根據網上報名信息，就應聘崗位條件對報名人員進行資格初審，確定參加現(xiàn)場資格復核人員名單。
2019年5月22日在云南財經大學人事處網頁公告現(xiàn)場資格復核人員名單。
（2）現(xiàn)場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現(xiàn)場資格復核，通過資格復核應聘人員現(xiàn)場領取準考證。
現(xiàn)場資格復核時間、地點以22日公告信息為準，未按要求參加現(xiàn)場資格復核的應聘人員視為放棄。
現(xiàn)場資格復核應提交材料：
①應聘人員個人簡歷1份；
②近期一寸免冠彩色標準照片3張；
③應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他應聘人員提供最高學歷學位證書復印件及原件；留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
④身份證（戶籍證明）原件及復印件；
⑤在職人員需提供單位同意報考證明；
⑥符合應聘崗位條件的其它證明材料。
（3）參加考試人員名單公告：現(xiàn)場資格復核通過領取準考證人員名單于現(xiàn)場資格復核結束后在云南財經大學人事處網頁公告。
3.考試
（1）筆試
按照規(guī)定，每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減招聘崗位或人數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。
筆試時間：2019年5月25日9:00-12:00。
筆試地點：具體考試地點以公告安排為準。
（2）面試
面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例進行。
面試分為心理測試和專業(yè)測試，心理測試不計成績，心理測試結果為專業(yè)測試提供參考。專業(yè)測試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力，專業(yè)測試成績按百分制計算。專業(yè)測試成績即為面試成績。
面試人員名單，心理測試、專業(yè)測試時間和地點，在云南財經大學人事處網站上另行公告，請在筆試結束以后關注學校網站查看。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
4.考察
根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分），按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（若綜合成績相同，按面試成績排序）。由學校按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
5.體檢
考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人承擔。如體檢不合格者，不予聘用。
6.公示
擬聘人員在云南財經大學人事處網頁上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿經考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、紀律監(jiān)督及相關要求
1.考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，對違反紀律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關考試規(guī)定進行相應處理。
2.招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
3.本次招聘工作有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南財經大學網站（http://www.ynufe.edu.cn/）發(fā)布。因查看其他渠道信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
學校監(jiān)審處對本次招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871—65114879。
咨詢電話：0871-65112829 李老師
附件：1.云南財經大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)
附件1：云南財經大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù).xls
云南財經大學
2019年5月7日
