2019年昆明市嵩明縣警務(wù)輔助人員招聘
嵩明縣
2019年警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，嵩明縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件人員。
二、招聘崗位
嵩明縣公安局勤務(wù)輔警共１２５人（男性１２０人、女性５人）。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安局委托有資質(zhì)的第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》、《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件。
１．具有云南戶籍的常住戶口人員；
２．擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；
３．年齡為１８周歲以上３５周歲以下（１９８４年５月３１日以后至２００１年５月３０日以前出生）；
４．具有高中及以上文化程度；
５．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
６．公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘。
１．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
２．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
３．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
４．曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
５．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
６．具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
７．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
８．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
９．現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
１０．其他不符合聘用的情形。
（三）優(yōu)先聘用的條件。
１．優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。
２．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生。
３．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查。
１．報(bào)名時(shí)間：２０１９年５月３０日—６月１２日（周未和節(jié)假日除外），每天上午８：３０－１１：３０，下午１４：３０－１７：３０。逾期不再受理報(bào)名。
２．報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣黃龍大街延長(zhǎng)線嵩明縣公安局政工會(huì)議室（４０４室）。
３．報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
４．報(bào)名所需提交的材料：
（１）《嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》一式兩份（考生在報(bào)名前自行插入電子照片、填寫基本信息后打印并簽名蓋章，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處）；《嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附后）１份。
（２）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各１份。
（３）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件各１份。
（４）證明本人工作技能的相關(guān)證書、加分依據(jù)。
５．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（１）報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色正面白底照片３張（背面書寫報(bào)考人姓名、身份證號(hào)，但不得污損面容）；
（２）不限開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；
（３）每名應(yīng)聘者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
６．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶《嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》或本人身份證到嵩明縣公安局４樓政工會(huì)議室（４０４室）領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（二）考試。
考試按筆試、面試及體能測(cè)試環(huán)節(jié)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
１．筆試。
（１）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷，考試范圍：時(shí)事政治、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等公安常用法律基礎(chǔ)知識(shí)。
（２）時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
（３）卷面分為１００分，考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)進(jìn)行公示５個(gè)工作日。
（４）筆試加分：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女加１０分；退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生加６分。
２．面試。
（１）面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)２：１的比例確定面試人員，出現(xiàn)低于上述面試比例的，參加筆試人員均可參加面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
（２）面試：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（３）面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分值１００分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
３．體能測(cè)試。
（１）體能測(cè)試的項(xiàng)目為：①男子１０００米跑、女子８００米跑；②立定跳遠(yuǎn)。
（２）評(píng)分：每項(xiàng)按１００分進(jìn)行評(píng)分，按５０％占比進(jìn)行折算。
（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算。
綜合成績(jī)計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為６０分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×４０％＋面試成績(jī)×４０％＋體能測(cè)試成績(jī)×２０％。
（四）體檢。
１．體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)１：１的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
２．體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
３．時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
４．體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）考察。
考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）遞補(bǔ)。
因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄等原因而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
（七）聘用。
１．根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示５個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
２．被聘用人員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信號(hào)發(fā)布。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
１．資格審查應(yīng)聘者拒絕提交相關(guān)材料的。
２．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
３．公示期滿７個(gè)工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理聘用手續(xù)的。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。
１．弄虛作假，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得聘用資格的。
２．在考試、體檢、考察過程中作弊的。
３．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：０８７１－６７９１１９４５），本招聘公告如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：嵩明縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組：０８７１－６７９１１０１８
嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：０８７１－６７９１３８１４
嵩明縣公安局：０８７１－６７９１１９４５。
附件１：《嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》
附件２：《嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》
嵩明縣２０１９年警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（嵩明縣公安局代章）
２０１９年５月２４日
