2019年紅河州旅游投資有限責(zé)任公司招聘
紅河州旅游投資有限責(zé)任公司招聘公告
一、公司簡介
為打造紅河旅游“三千四百年”七張歷史文化亮麗名片，撬動全州文化旅游業(yè)發(fā)展，把文化旅游業(yè)培育成為我州支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點，確保文化旅游強(qiáng)州目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)，紅河州人民政府于2014年12月1日組建了紅河州旅游投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”），并授權(quán)紅河州文化和旅游局行使出資人權(quán)利。公司主要經(jīng)營汽車租賃、旅游咨詢、文藝演出、酒店住宿、項目投資、商品貿(mào)易、旅行社等業(yè)態(tài)，逐步形成了以交通產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)及項目投建為主的四大業(yè)務(wù)板塊。在新戰(zhàn)略的驅(qū)動下，公司將繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模，積極推進(jìn)混合所有制改革，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，引領(lǐng)紅河州文化旅游產(chǎn)業(yè)不斷前行。
截止2018年末，州旅投公司合并總資產(chǎn)130.18億元，年營業(yè)收入10.61億元，目前下設(shè)綜合管理部、項目投資部、風(fēng)險控制部、財務(wù)中心、企劃營銷部五個部門，組建了紅河哈尼梯田旅游汽車服務(wù)有限公司、紅河諾瑪阿美旅游商品開發(fā)有限公司、紅河州云上梯田旅行社有限公司、紅河智慧旅游信息發(fā)展有限公司、紅河州云上梯田酒店管理有限公司、紅河州旅游投資有限責(zé)任公司建水竹葉軒分公司、紅河州旅游投資有限責(zé)任公司元陽分公司、紅河文旅建筑工程有限公司、紅河蝴蝶谷旅游投資有限公司、等9個分（子）公司；持有蒙自市旅游文化投資開發(fā)有限責(zé)任公司、河口旅游投資有限公司、建水古城旅游投資有限公司、石屏縣文化旅游投資有限責(zé)任公司、紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司、綠春縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司、元陽縣旅游投資有限責(zé)任公司、元陽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、紅河元陽梯田云科技股份有限公司、元陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司等32家公司股份。
二、招聘崗位及要求
（一）全資子公司紅河哈尼梯田旅游汽車服務(wù)有限公司會計（1人）
崗位要求：
1.男女不限，年齡35歲以下，具有財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有初級會計職業(yè)資格證；
3. 3年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通能力，工作期間無違反國家相關(guān)法律法規(guī)行為；
4.熟悉會計報表處理，會計法規(guī)和稅法，熟悉用友財務(wù)軟件；
5.能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；
6. 善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
7.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和會計規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營特點，及時準(zhǔn)確完成會計核算，并對有關(guān)工作內(nèi)容提出完善意見； 2.按企業(yè)會計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核原始憑證的有效性、合法性、真實性； 3.及時核對清理各類往來帳項和員工借款，及時核對、清理債權(quán)債務(wù)； 4.認(rèn)真進(jìn)行收入、成本、費用、人員工資核算；
5.做好業(yè)務(wù)臺賬編制和上報、財務(wù)分析工作等；
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
待遇：3000—7000元（不含五險一金）
（二）全資子公司紅河哈尼梯田旅游汽車服務(wù)有限公司出納（1人）
崗位要求：
1.男女不限，年齡35歲以下，具有財會相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 3年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通能力，工作期間無違反國家相關(guān)法律法規(guī)行為；
3.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4.熟練使用用友軟件和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；
6.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
7.有駕照并可熟練駕駛。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財務(wù)管理制度；
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字； 3.按照現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度度所要求的辦理。對原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付，杜絕白條抵庫； 4.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯；現(xiàn)金要按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤；
5.負(fù)責(zé)車輛油卡和ETC充值。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
待遇：3000—7000元（不含五險一金）
（三）州旅投公司審計專員（1人）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上財務(wù)和內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和企業(yè)財務(wù)管理流程；
4.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.正直誠實、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)，完善公司內(nèi)部控制的審計;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助對各子、分公司的內(nèi)部審計；
3.協(xié)助做經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，包括對子（分）公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計；
4.定期或不定期地協(xié)助部門經(jīng)理做必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
待遇3000—6000元（不含五險一金）
（四）州旅投公司設(shè)計員（1人）
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
2.良好的寫作功底，文字駕馭能力，能夠熟練撰寫各類稿件
3.了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有發(fā)散型創(chuàng)意思維
4.具有一定的的市場分析能力，能夠獨立策劃市場活動，并作出結(jié)果
5.善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊合作意識；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
2.負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的掌控，包括市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，建立公司與行業(yè)媒體的交流，建立公司與相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。
待遇：3000—7000元（不含五險一金）
（五）州旅投公司項目現(xiàn)場代表（1人）
崗位要求
1.建筑、土木、工民建類、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上項目管理、報規(guī)報建等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉相應(yīng)國家規(guī)范及政策、熟悉相關(guān)報規(guī)報建、施工管理流程、資料檔案歸檔要求，具有實務(wù)能力；
4.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，善于請示、紀(jì)要、方案等的整理撰寫，熟悉CAD等繪圖軟件； 熟悉工程造價管理；
5.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作，有良好的團(tuán)隊意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
6.根據(jù)項目進(jìn)度需要，能夠適應(yīng)短期到各項目點出差。（工作地點：蒙自）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理工作。負(fù)責(zé)項目全過程管理，包括前期的策劃、拿地、立項、報規(guī)報建等工作，中期的設(shè)計、施工管理，后期的移交、維護(hù)、運營管理。
2.參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見。
3.辦理提供招標(biāo)所需文件資料，參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)，合同談判，合同管理，合同實施。
4.參與工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計管理工作（包括地勘、設(shè)計、圖紙會審等）；
5.組織落實開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作，如規(guī)劃許可證、施工許可證辦理，施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等工作。負(fù)責(zé)檢查圖紙會審紀(jì)要內(nèi)容的落實情況。
6.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗收。負(fù)責(zé)工程項目竣工資料移交，保修期滿時間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
7.組織協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、造價、設(shè)計方、施工方、政府部門、社會團(tuán)體等主體之間的工作配合。
8.深入施工現(xiàn)場，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督。重點負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)。
9.負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題，并及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題；負(fù)責(zé)對工程重大變更提出決策性意見。
10.堅持調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期向公司匯報工程進(jìn)展情況。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
待遇：3500-10000元（不含五險一金）
（六）州旅投公司項目管理實習(xí)人員（2人）
崗位要求
1.建筑、土木、工民建類、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.2019，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，能順利拿到畢業(yè)證書；
3.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作，有良好的團(tuán)隊意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
4.根據(jù)項目進(jìn)度需要，能夠適應(yīng)短期到各項目點出差。（工作地點：蒙自）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成公司工程項目的全面管理工作。在項目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項目全過程管理，包括前期的策劃、拿地、立項、報規(guī)報建等工作，中期的設(shè)計、施工管理，后期的移交、維護(hù)、運營管理。
2. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）州旅投公司項目投資經(jīng)理（2人）
崗位要求
1.性別不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備金融、法律、財務(wù)等專業(yè)知識背景的復(fù)合型人才優(yōu)先；
2.年齡在25-35歲，3年以上工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗和擁有股權(quán)投資或并購重組相關(guān)工作經(jīng)驗的擇優(yōu)考慮；
3.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，財務(wù)分析能力和公文書寫能力；
4.具有較強(qiáng)的投資分析能力，能為投資決策提供依據(jù)，能獨立編寫項目計劃書、項目可研分析；
5.有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備；
6.具備良好的溝通能力、談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和團(tuán)隊合作意識；
7.根據(jù)項目需要，能夠適應(yīng)短期到各項目點出差。 （工作地點：蒙自）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目投資計劃，完成市場調(diào)研、對擬投資項目進(jìn)行撰寫項目建議書、估值及回報分析，撰寫相關(guān)報告；
2.根據(jù)項目投資策略，拓展項目渠道并建立項目資源庫；
3.對所負(fù)責(zé)項目組織財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，對項目進(jìn)行深入研究并形成投資經(jīng)濟(jì)測算與全面的投資分析報告；
4.建立并維護(hù)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關(guān)系；
5.對投后項目嚴(yán)格認(rèn)真監(jiān)管，定期和不定期進(jìn)行財務(wù)、經(jīng)營分析，及時向公司反饋運營情況，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并發(fā)出預(yù)警，
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
待遇：3500-8000元（不含五險一金）
（八）州旅投公司綜合文員（1人）
崗位要求：
1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30周歲；
2.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，有駕照會開車； 5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)綜合辦公室各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計；
4.負(fù)責(zé)公司社保、醫(yī)保的辦理；
5.各類報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
6.完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
待遇：2500-6000元（不含五險一金）
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3．具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；
4．身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件；
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
3．近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的；
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、報名方式
（一）報名時間
報名方式采取網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場2種報名方式報名，應(yīng)聘人員提交的個人資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
報名時間：2019年5月30日-2019年6月12日
（二）報名材料提交內(nèi)容
應(yīng)聘人員將登記表（自行下載）、個人簡歷、學(xué)歷證明、前一階段工作總結(jié)以及相關(guān)崗位要求證明等材料發(fā)送至hhlytz@126.com。
五、考評方式
（一）資格審查
資格審查時間2019年6月13日，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格；審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試，資格審查結(jié)果及筆試地點將于2019年6月13日在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示公告。
（二）筆試
1.筆試由成績滿分100分，進(jìn)入面試最低筆試分?jǐn)?shù)線60分�？荚嚂r間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。
2.筆試成績及面試詳盡事宜將于筆試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示公告。
3.筆試時間2019年6月17日。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低，按每個崗位1: 3的比例，確定面試人選。
2.面試時間：2019年6月20日。
3.面試地點：紅河州旅游投資有限責(zé)任公司3樓（紅河州蒙自市文昌街24號）
（四）綜合成績計算方式
1.考生綜合成績按：筆試成績×60%+面試成績×40%進(jìn)行計算；
2.如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.綜合成績將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示公告。
六、公示和聘任
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（一）公示
1．?dāng)M聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1．按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2．錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其資格。
七、待遇
所有員工由基本工資、績效工資和技術(shù)津貼構(gòu)成，基本年薪按月發(fā)放，并按規(guī)定繳納五險一金；績效工資根據(jù)考核情況兌現(xiàn)，具體按《紅河州旅游投資有限責(zé)任公司績效考核管理體系》執(zhí)行；技術(shù)津貼按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
八、人員管理
聘任人員實行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期2個月，可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整試用期，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月，試用期內(nèi)按照國家規(guī)定參加相應(yīng)社會保險，試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予聘任。
九、招聘咨詢
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：0873-3981660 13988022057
本招聘啟事最終解釋權(quán)歸紅河州旅游投資有限責(zé)任公司所有。
紅河州旅游投資有限責(zé)任公司
2019年5月29日
