2019年昆明出入境邊防檢查站協(xié)檢員招聘
昆明出入境邊防檢查站
協(xié)檢員招聘簡(jiǎn)章
1、單位簡(jiǎn)介
中華人民共和國(guó)昆明出入境邊防檢查站(原屬武警邊防部隊(duì))隸屬于國(guó)家移民管理局,主要擔(dān)負(fù)昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)口岸出入境邊防檢查任務(wù)。根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)委托勞務(wù)派遣單位—云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)檢員30名。
2、招聘崗位
出入境邊防檢查限定區(qū)域警戒、交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、臺(tái)外引導(dǎo)等崗位。
3、福利待遇&工作地點(diǎn)
(一)福利待遇:實(shí)際月平均收入3600元,購(gòu)買社會(huì)五險(xiǎn)。試用期兩個(gè)月,試用期發(fā)放基本工資80%。
(二)工作地點(diǎn):昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)出入境邊防檢查區(qū)域
4、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
2.政治可靠,熱愛(ài)國(guó)家移民管理事業(yè),有一定的邊檢法律法規(guī)和邊檢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
4.身體健康,形象良好,五官端正,舉止儀態(tài)大方得體,無(wú)生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾;
5.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在18周歲以上35周歲以下,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
6.符合執(zhí)勤、工作和訓(xùn)練的基本要求,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.在同等條件下,烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;
2.在同等條件下,退役士官、士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
3.在同等條件下,建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料);
4.緬語(yǔ)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)等小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先;
5.持有B型以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。
(三)不予聘用情形
1.受過(guò)刑事或民事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的;
3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處刑罰或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為活動(dòng)的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的;
7.參加過(guò)反政府、邪教等組織的;
8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
5、崗位職責(zé)
(一)協(xié)助邊檢民警擔(dān)負(fù)口岸限定區(qū)域監(jiān)護(hù)任務(wù),維護(hù)口岸限定區(qū)域秩序,防止人員非法出入境;
(二)協(xié)助邊檢民警做好相關(guān)勤務(wù)工作,及時(shí)報(bào)告口岸限定區(qū)域內(nèi)的監(jiān)護(hù)情況;
(三)協(xié)助邊檢民警做好突發(fā)事件處置工作,配合制止發(fā)生在口岸限定區(qū)域內(nèi)的違法違規(guī)行為;
(四)保護(hù)執(zhí)勤設(shè)施設(shè)備安全、完整,負(fù)責(zé)執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備管理和日常維護(hù);
(五)接受口岸出入境旅客的咨詢、求助,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況;
(六)協(xié)助邊檢民警宣傳國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,增強(qiáng)出入境人員出入口岸限定區(qū)域的法治意識(shí);
(七)其他應(yīng)當(dāng)協(xié)助邊檢民警完成的工作。
6、招聘程序
(一)報(bào)名
提供以下材料:
1.《昆明出入境邊防檢查站協(xié)檢員招聘報(bào)名及資格審查表》、《云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司政審表》、《云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員履歷表》,各1份(附彩色證件照)。
2.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。
3.居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
4.職業(yè)技能證明。
應(yīng)聘者須對(duì)以上材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。報(bào)名紙質(zhì)材料提供給云南中圣宏泰保安服務(wù)有限公司,報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月17日,招滿為止。
(二)初試
由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初試。
(三)復(fù)試
由邊防檢查站相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試。
(四)政治審查
招聘公司通過(guò)公安機(jī)關(guān)對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。
(五)體檢
政審合格者,到規(guī)定(區(qū)、縣級(jí)以上)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,并提交體檢報(bào)告給派遣公司。如有近半年內(nèi)的體檢證明,請(qǐng)于面試時(shí)提交(如面試未通過(guò)會(huì)退還給本人)。
(六)培訓(xùn)考核
面試、政審、體檢合格人員將進(jìn)行為期一月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行綜合考核,考核成績(jī)由筆試和體能測(cè)試兩個(gè)部分分?jǐn)?shù)組成,總分值100分,各占50%,兩項(xiàng)分值相加達(dá)60分為合格,公示考核結(jié)果。筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考察報(bào)名人員文化水平;體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)試用期
試用期兩個(gè)月,主要考察被錄用人員任職情況(是否能夠勝任本職工作)、身體情況(身體條件是否達(dá)標(biāo))、政治思想覺(jué)悟、遵章守紀(jì)情況等。不合格者做辭退處理。
7、監(jiān)督
站紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招錄工作公平、公正。應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格,已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得聘用資格的。
2.在考試、體檢、體能測(cè)試、考察過(guò)程中作弊的。
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
8、聯(lián)系地點(diǎn)&方式
聯(lián) 系 人:王女士、畢先生
聯(lián)系電話:0871-65529373
聯(lián)系郵箱:2837299549@qq.com
聯(lián)系地址:昆明市盤(pán)龍區(qū)世博路12號(hào)低碳中心A座一單元401C