瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘
報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年2月26日17:30止
現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均可,F(xiàn)場報(bào)名地址:瑞麗市瑞宏路15號(原茶葉公司)瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司三樓人力資源部;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:rlncjt@163.com
瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年第一批公開招聘公告
一、公司簡介
瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司,前身國營瑞麗農(nóng)場,始建于1959年5月,系國家農(nóng)墾部直供的基層(縣、團(tuán)級)單位。為進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),1993年4月,成立“國營瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司”,為全民所有制企業(yè)。同時(shí)保留國營瑞麗農(nóng)場建制,實(shí)行“一套班子,兩塊牌子”。根據(jù)黨中央國務(wù)院出臺深化農(nóng)墾改革發(fā)展文件,2019年12月,“國營瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司”正式更名為“瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司”,性質(zhì)由全民所有制國有企業(yè)變?yōu)閲歇?dú)資公司。
公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部、生產(chǎn)經(jīng)營部、發(fā)展規(guī)劃部、資源資產(chǎn)管理部6個部門機(jī)構(gòu),同時(shí)設(shè)飛海、卡南、賀賽、雷午、雷允、莫里6個作業(yè)區(qū),2個制膠廠。公司名下還有多個子公司,含農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、商業(yè)綜合體管理服務(wù)有限責(zé)任公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司,今后將根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立子公司及分支機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位信息
(一)土建工程師(房屋建筑方面) 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場土建工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面的具體協(xié)調(diào)工作;
2.會同監(jiān)理協(xié)調(diào)、處理并完成開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位及時(shí)對接圖紙的修改與變更,及時(shí)解決施工期間遇到的技術(shù)問題;
4.協(xié)調(diào)監(jiān)理單位處理施工現(xiàn)場的各項(xiàng)土建具體問題,并負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的監(jiān)理工作進(jìn)行督導(dǎo);
5.檢查施工單位的日常工程進(jìn)度、質(zhì)量安全完成情況,發(fā)現(xiàn)問題會同監(jiān)理單位立即處理,重大問題立即上報(bào),請求處理意見,確保工程的順利進(jìn)行;
6.參與土建工程的分部、分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收工作;
7.負(fù)責(zé)對施工單位所有建筑材料會同監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn);
8.根據(jù)設(shè)計(jì)及施工的具體情況,在確保工程質(zhì)量和使用功能的前提下,對降低成本、加快工程進(jìn)度提出合理化建議;
9.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求;
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡28至45歲;條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及年齡條件;
2.三年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)歷;
3.了解土建現(xiàn)場管理工作;了解土建工程施工、驗(yàn)收規(guī)范;熟練掌握施工圖和設(shè)計(jì)圖、施工工藝和操作流程、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的法規(guī)和條例;
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐;
5.熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識;
6.熟練使用日常辦公軟件,及簡單CAD繪圖軟件操作;
7.持有建筑工程及相關(guān)專業(yè)職稱證書。
薪酬及福利待遇:
1.薪酬:面議
2.其他福利:職稱與技能工資、社會保險(xiǎn)、工會福利;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
(二)水電工程師(房屋建筑方面) 1人
崗位職責(zé):
1.審核施工單位編制的項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項(xiàng)目的水電工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;
3.協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關(guān)例會、協(xié)調(diào)會;
4.根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)要求,確保內(nèi)部文件、施工過程技術(shù)資料的收集、整理;
5.提議水電工程返工、停工簽證,對預(yù)算外現(xiàn)場必須發(fā)生的變更進(jìn)行跟蹤、核實(shí),并報(bào)上級審批;
6.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的機(jī)電問題;
7.負(fù)責(zé)材料設(shè)備的調(diào)研和比選工作;
8.負(fù)責(zé)消防、電梯、強(qiáng)弱電、給排水等工程的驗(yàn)收管理工作;
9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡28至45歲;條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及年齡條件;
2.三年以上給排水工程現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解土建現(xiàn)場施工程序;了解給排水工程施工、驗(yàn)收規(guī)范;熟練掌握施工圖和設(shè)計(jì)圖、水電施工工藝和操作流程、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的法規(guī)和條例;
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐;
5.熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識;
6.熟練使用日常辦公軟件操作;
7.持有建筑工程及相關(guān)專業(yè)職稱證書。
薪酬及福利待遇:
1.薪酬:面議
2.其他福利:職稱與技能工資、社會保險(xiǎn)、工會福利;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
(三)內(nèi)審專員 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)工作,組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃,各類審計(jì)計(jì)劃與預(yù)算審計(jì)方案;根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作要求,參與制定、修正、完善內(nèi)部審計(jì)制度,協(xié)助建立健全內(nèi)部審計(jì)工作流程和體系,協(xié)助制定內(nèi)部審計(jì)工作程序,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.參與組織實(shí)施各類審計(jì)事項(xiàng),包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、工程審計(jì)、合同審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等,根據(jù)國家內(nèi)部控制有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織對公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)收入及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),會同其他部門及時(shí)糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,完成相關(guān)培訓(xùn);對集團(tuán)公司及所屬單位的內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4.組織對公司的經(jīng)營管理和經(jīng)營績效進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,評價(jià);負(fù)責(zé)監(jiān)事會日常事務(wù),起草各類總結(jié)報(bào)告、會議記錄、工作文件等綜合性文稿;
5.負(fù)責(zé)配合公司聘請的外部審計(jì)機(jī)構(gòu),完成相關(guān)審計(jì)工作;跟蹤監(jiān)事會重大事項(xiàng)決策及決議的落實(shí)情況;組織完成公司董事會及有關(guān)部門委托的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)、清算審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng);
6.安排籌備監(jiān)事會召開的各項(xiàng)會議,準(zhǔn)備相關(guān)會議材料;
7.協(xié)助建立公司內(nèi)部防損體系;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè);
2.年齡22-35歲之間,性別不限;
3.具有3-5年內(nèi)控(或流程)管理、公司內(nèi)審或會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng);
5.熟悉企業(yè)的內(nèi)控制度和流程;
6.具有良好的綜合素質(zhì)及溝通技巧,人品端正,無不良職業(yè)紀(jì)錄。
薪酬及福利待遇:
1.工資:稅前3500元-4500元/月,其中包含生活補(bǔ)貼1000元-1200元/月;
2.其他福利:工齡工資、工會福利、社會保險(xiǎn)、年度績效;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假等。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營部工作人員 1人
崗位職責(zé):
1.收集了解橡膠銷售行情并能夠開拓銷售市場;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行干膠銷售工作,完成橡膠銷售;每周及時(shí)跟進(jìn)橡膠產(chǎn)量變化;每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及客戶維護(hù);
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分解部門年度重點(diǎn)工作目標(biāo)并下達(dá)至作業(yè)區(qū);
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,做好品牌營銷、運(yùn)營推廣等管理工作,負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品品牌打造及包裝管理;
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息、運(yùn)營情況,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的制定提供相關(guān)依據(jù);
6.學(xué)習(xí)研究跨境電商最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;農(nóng)、林、牧相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上農(nóng)林牧漁相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照;熟悉電商推廣平臺操作及推廣模式者有先;
3.了解農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)、植保、加工相關(guān)知識;
4.年齡24-35歲之間,性別不限,戶籍不限;
5.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致;思維活躍、較強(qiáng)的親和力和工作責(zé)任心;具有工作前瞻性,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
6.能熟練操作excel表格;具有嫻熟的現(xiàn)代化辦公能力,會使用office常規(guī)辦公軟件;
7.了解產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品包裝申報(bào)等政策及流程;
8.熟悉電子商務(wù)平臺操作和各種營銷工具的使用。
薪酬及福利待遇:
1.工資:稅前3500元-4500元/月,其中包含生活補(bǔ)貼1000元-1200元/月;
2.其他福利:工齡工資、工會福利、社會保險(xiǎn)、年度績效;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假等。
(五)資源資產(chǎn)管理崗(法務(wù)方面) 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司業(yè)務(wù)體系法律風(fēng)險(xiǎn)的防范,提供咨詢建議及解決方案;
2.負(fù)責(zé)公司各類合同的完善和審核工作;負(fù)責(zé)合同管理,參與公司重大合同的評審工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤公司相關(guān)法律事務(wù)管理,協(xié)助參與公司有關(guān)法律訴訟活動;
4.法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識宣傳、培訓(xùn)等工作;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
6.為公司各部門提供法律咨詢;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它日常工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);熟悉法律法規(guī)等;
2.有兩年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),工作踏實(shí),有敬業(yè)精神;
3.有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
4.具有很強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。
薪酬及福利待遇:
1.月度工資標(biāo)準(zhǔn):稅前3500元-4500元/月,其中包含生活補(bǔ)貼1000元-1200元/月;
2.其他福利:工齡工資、工會福利、社會保險(xiǎn)、年度績效;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假等。
(六)資源資產(chǎn)管理崗(土地管理方面) 1人
崗位職責(zé):
1.熟悉國家有關(guān)土地的法律、法規(guī)和政策;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制土地規(guī)劃和年度計(jì)劃,并執(zhí)行;
3.對全場土地的數(shù)量、種類、分布狀況,進(jìn)行調(diào)查、登記;
4.對土地的開發(fā)任務(wù)、承包任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)和計(jì)劃,審查并監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助制定土地承包標(biāo)準(zhǔn),并對承包后的土地組織檢查驗(yàn)收;
6.確認(rèn)土地權(quán)屬,做好地籍管理工作;
7.編報(bào)土地開發(fā)、承包的資金籌集計(jì)劃,負(fù)責(zé)土地開發(fā)及承包期間保證金的管理和使用;
8.辦理農(nóng)場土地資源管理工作,如證件辦理、劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓、租賃等;
9.處理農(nóng)場土地歷史遺留問題。
任職要求:
1.兩年以上土建現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉土地管理法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐;
4.熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,與工程建設(shè)相關(guān)主管部門關(guān)系良好;
5.熟練使用日常辦公軟件,及簡單CAD繪圖軟件操作;
6.持有C1駕照,熟練駕駛車輛。
薪酬及福利待遇:
1.月度工資標(biāo)準(zhǔn):稅前3500元-4500元/月,其中包含生活補(bǔ)貼1000元-1200元/月;
2.其他福利:工齡工資、工會福利、社會保險(xiǎn)、年度績效;
3.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假等。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均可,F(xiàn)場報(bào)名地址:瑞麗市瑞宏路15號(原茶葉公司)瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司三樓人力資源部;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:rlncjt@163.com;
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年2月26日17:30止;
3.聯(lián)系電話:
人力資源部:0692-3037450;
周女士:18306932594;
楊女士:13648842998。
4.報(bào)名提交資料:簡歷、身份證正反面復(fù)印件、戶口本(首頁與本人頁)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)(職稱)證書復(fù)印件、近3個月內(nèi)的1寸彩色照片1張;
5.筆試、面試時(shí)間:待定。
四、招聘程序
報(bào)名-資格審查-筆試/面試-體檢-政審-錄用。
瑞麗農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年2月22日
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