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2021年恒豐銀行昆明分行社會招聘2

[日期:2021-06-17]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1078次

【關鍵信息】

招聘人數(shù):14人

報名截止時間:2021年12月31日。

應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,簡歷投遞至kmrlzyb@hfbank.com.cn郵箱。


恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事(二)

恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有314家分支機構(含籌建),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州(籌)、深圳(籌)設有18家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2020年末,全行總資產超過1.11萬億元,各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好,經營效益穩(wěn)步提升。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以建設一流數(shù)字化敏捷銀行為愿景,圍繞做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本的戰(zhàn)略導向,不斷強化金融服務創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業(yè)建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日,作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行,在全省的9個州市擁有18家分支機構。昆明分行入滇以來,堅持以金融澆灌實體經濟,堅持綠色發(fā)展,滿足云南產業(yè)轉型升級及百姓金融需求,深度參與“一帶一路”建設、重點產業(yè)及民生領域保障工程、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等重大項目的實施,為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪資待遇。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。

序號

分行

需求崗位

崗位類別

1

昆明分行

零售金融部業(yè)務推動崗

專業(yè)類

2

昆明分行

交易銀行部業(yè)務推動崗

專業(yè)類

3

昆明分行

投資銀行部業(yè)務推動崗

專業(yè)類

4

昆明分行

信用審批部審查崗

專業(yè)類

5

昆明分行

運營管理部系統(tǒng)開發(fā)崗

專業(yè)類

6

昆明分行

運營管理部信息安全崗

專業(yè)類

7

曲靖分行

綜合管理部黨務工作崗

專業(yè)類

8

曲靖分行

風險管理部合規(guī)管理崗

專業(yè)類

9

曲靖分行

業(yè)務管理部業(yè)務管理崗

專業(yè)類

三、報名須知

(一)報名截止時間:2021年12月31日。

(二)應聘方式:

應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,簡歷投遞至kmrlzyb@hfbank.com.cn郵箱。

(三)其他事項:

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經應聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。

4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業(yè)崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:江女士

咨詢電話:0871-68176896

聯(lián)系郵箱:kmrlzyb@hfbank.com.cn

附件:恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位匯總表.pdf

來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288494.shtml


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