根據(jù)工作需要，阿拉街道辦事處現(xiàn)公開招聘消防管理工作人員8名。具體方案如下：本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式，招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份，不納入編制管理。招聘崗位及人數(shù)詳見附件《2022年阿拉街道辦事處招聘消防管理工作人員計劃表》。每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上，崗位津貼220元。試用期為兩個月，試用期工資按崗位全額工資80%計發(fā)（不發(fā)放崗位津貼）。個人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個月工資作為年度績效考核獎勵。2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合附件《阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員計劃表》中要求的資格條件。2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿5年的；5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動關(guān)系的；6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行報名。報名主要流程如下:登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；未注冊的應(yīng)聘者，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。點(diǎn)擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報名信息是否符合報名條件，其中，“專業(yè)”必須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配�？忌稍谔峤粚徍撕螅敝粒矀�工作日后登錄報名頁面查看審核結(jié)果，資格初審的截止時間為2022年1月17日。應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年1月18日12:00前完成繳費(fèi)。根據(jù)云南省財政廳、云南省物價局（云價收費(fèi)〔2011〕15號）文件規(guī)定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。繳費(fèi)流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘者須于2022年1月20日至筆試當(dāng)天，使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。參加考試時需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報名，每人限應(yīng)聘一個崗位；（2）應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和消防安全知識，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)，筆試不指定教材，不安排培訓(xùn)。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:6的比例，從高分到低分確定參加體能測試人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:6比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為“3000米無負(fù)重跑”，參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)降低30%（詳見附件2022年阿拉街道辦事處招聘消防管理工作人員體能測試打分標(biāo)準(zhǔn)）。體能測試時間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。體能測試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時應(yīng)聘者需提供下列材料：1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；3.應(yīng)聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出的消防員，須提供服役、工作證明材料原件及復(fù)印件；4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、個人綜合素質(zhì)和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。面試時間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+體能測試成績×10%+面試成績×40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到阿拉街道辦事處工作；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內(nèi)辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。（一）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。（二）云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘留意相關(guān)通知。（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者，一律取消應(yīng)聘資格。（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時，可根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)聘用。1.2022年阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員計劃表2.2022年阿拉街道辦事處補(bǔ)充招聘工作人員體能測試打分標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：馬瑩18087756789
15887873230
