元謀縣應(yīng)急管理局招聘公告
為維持元謀縣“非煤礦山企業(yè)信息化綜合服務(wù)中心”正常運行,解決人員緊缺問題,根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘“非煤礦山企業(yè)信息化綜合服務(wù)中心”工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。
二、崗位說明
(一)招聘崗位:元謀縣“非煤礦山企業(yè)信息化綜合服務(wù)中心”工作人員,主要工作職責:在元謀縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一領(lǐng)導下開展非煤礦山企業(yè)信息化綜合服務(wù)中心工作。
(二)招聘名額:本次共招聘4人。
(三)人員性質(zhì):招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)人員身份,不納入編制管理。
三、用工方式及待遇標準
(一)用工方式:招聘人員經(jīng)聘用后,元謀縣應(yīng)急管理局與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動合同,合同一年一簽。
(二)用工待遇:工資待遇每人每月2000元(扣除養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.大專及以上學歷,能熟練運用計算機及辦公軟件,具有文秘相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.戶籍不限,男女不限。
3.年齡35周歲以下(1987年2月7日后出生)。
4.退役軍人和具有熟練駕駛技能者年齡和學歷條件可適當放寬。
5.遵紀守法,品行端正,身體健康,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從安排。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰或涉嫌違法犯罪尚在調(diào)查中的;
2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
3.道德敗壞、嚴重違反社會公德或職業(yè)道德的;
4.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間:2022年2月7日-2月11日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。
(三)報名地點及聯(lián)系人:元謀縣應(yīng)急管理局非煤礦山管理股辦公室(307室),劉超:18388147973。
(四)報名需提供材料:應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求持《元謀縣非煤礦山企業(yè)信息化綜合管理服務(wù)中心報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證(具有的提供,不具有的不需提供)原件及復印件各1份(復印件交報名點)、近期本人免冠一寸照片1張及招聘崗位所需的相關(guān)證明材料到報名地點報名。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
六、其他事項
(一)對符合條件的報名人員進行資格審核后,將組織面試,面試時間、地點另行通知,面試通過后,經(jīng)元謀縣應(yīng)急管理局黨委討論同意擬聘用的人選。
(二)擬聘用的人員需自行到指定醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定體檢,體檢費用個人自理,體檢弄虛作假或者隱瞞真實情況的取消應(yīng)聘資格。經(jīng)體檢合格的人員在元謀縣應(yīng)急管理局政務(wù)公開欄上公示3天,公示期滿簽訂勞動合同。
七、疫情防控要求
按照疫情防控要求,報名人員須全程佩戴口罩,注意保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,主動出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”參加報名和面試考核,并按要求接受體溫測量,來自國內(nèi)高中風險地區(qū)城市的報考人員,需提供報名、考試考核前48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報名和面試,未提供報告(證明)的報考人員不得進入報名和面試地點,面試結(jié)束后按要求有序離場。
重要提示:凡參加報名人員即視為已經(jīng)知曉公告所有內(nèi)容,應(yīng)聘人員須留下準確有效的聯(lián)系電話,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系,影響招聘工作的,視為報考人員已知曉所通知事項并自動放棄招聘資格,通過公告,電話或當面告知等方式通知的事項,報考人員不按要求參加的視為自動放棄,取消聘用資格,責任由報考人員自負。
本公告由元謀縣應(yīng)急管理局負責解釋。
監(jiān)督聯(lián)系電話:0878-8319100(元謀縣應(yīng)急管理局)
附件:元謀縣非煤礦山信息化綜合管理服務(wù)中心報名登記表
元謀縣應(yīng)急管理局
2022年2月7日
附件【附件:報名登記表.doc】
來源:http://www.yncxym.gov.cn/info/1011/33887.htm