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當前企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)實際設(shè)置情況又是怎樣的?

[日期:2022-03-27]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1032次

2018年,河北某企業(yè)發(fā)生一起重大事故,細心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),河北省原安監(jiān)局早在2015年對該企業(yè)檢查時,就曾提出企業(yè)明確“質(zhì)量安環(huán)處”為公司專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。質(zhì)量安環(huán)處工作職責中既有安全生產(chǎn)工作的相應(yīng)職責,也有公司質(zhì)量、環(huán)保的工作職責,不屬于專門的安全管理機構(gòu);


從以上案例可以看出,當質(zhì)量、安全、環(huán)保設(shè)置在同一個部門時,是不被執(zhí)法部門或相關(guān)專家認可的。


據(jù)安全茂了解,當前各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置,無論是央企集團還是地方國企、無論是民營或外資企業(yè),基本均是將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康納入在同一個部門(HSE或EHS),甚至很多企業(yè)還有包括質(zhì)量管理、防恐管理(HSSE或QHSE)。這幾種職能都有一個共同的特點,就是更多的是基于QHSSE專業(yè)開展體系運行、培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查、咨詢指導(dǎo)、績效考評、應(yīng)急管理等工作。


倘若按照安全生產(chǎn)管理機構(gòu)必須獨立設(shè)置的要求,那幾乎99%的都要在9月1日前完成組織機構(gòu)的重新調(diào)整。


企業(yè)畢竟是一個經(jīng)濟組織,滿足這個合規(guī)性難度是極大的,因為環(huán)保部門、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管、公安機關(guān)等這些職能部門的要求也需要企業(yè)有相應(yīng)的部門或人員承接,企業(yè)需要考慮人工成本、溝通效率、投入產(chǎn)出等因素。


應(yīng)急管理部(特種作業(yè)操作證書)

高壓電工、低壓電工、焊工作業(yè)、高處作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)金屬非金屬礦山安全作業(yè)石油天然氣安全作業(yè)、煤氣作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、有限空間安全作業(yè)、應(yīng)急救援作業(yè)等等。

市場監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)證書)

特種設(shè)備安全管理人員、叉車司機、起重機司機、起重機指揮、壓力容器、鍋爐、氣瓶充裝、電梯安裝與維修、觀光車、客運索道操作與修理、大型游樂設(shè)施操作與維修等等。


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人力資源與社會保障部(技能等級證書)

技能等級證書分為五個等級:一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級)、四級(中級)、五級(初級)。電工技能等級類證書并不能作為電工上崗證使用,但是在待遇好的企業(yè)尤其是國企央企越高等級的證書便可以獲得越高的額外待遇。另外符合社保要求的人員取得證書后,也可以根據(jù)本地區(qū)的技能補貼政策到人社局申領(lǐng)一次性的技能補貼。主要工種:焊工、電工、保安師、保育師、健康管理師等等。

住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳(建筑行業(yè)證書)

建筑安全員A證、建筑安全員B證、建筑安全員C證、建筑電工、建筑焊工、建筑架子工、塔吊司機、塔吊信號工、施工員、質(zhì)量員、機械員、材料員、資料員、勞務(wù)員、測量員、試驗員、標準員、測量工、線路架設(shè)工、木工、砌筑工、石作業(yè)工、混凝土工、模板工、鋼筋工、裝飾裝修工、金屬門窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保溫工、管道工、電氣設(shè)備安裝工、無損探傷工、防水工、中小型機械操作工、冷作鈑金工、機械設(shè)備安裝工。

更多技能培訓(xùn)與證書報考:

專業(yè)技術(shù)人員資格證書:注冊消防工程師、注冊建造師、注冊安全工程師、注冊會計師、公務(wù)員考前輔導(dǎo)等等。

職業(yè)技能培訓(xùn):挖機技術(shù)培訓(xùn)、叉車司機零基礎(chǔ)培訓(xùn)、電工技能培訓(xùn)、焊工技能培訓(xùn)等等。


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