15887873230芒市第七小學公開考試選調聘用教師公告
根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)報請市委市政府同意，面向市外采取公開考試選調聘用的方式，選調聘用（以下簡稱選聘）部分教師，為保證選聘教師各項工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、組織領導
（一）成立選聘工作領導小組。領導小組下設辦公室于芒市教育體育局人事和師資工作股，工作人員從成員單位抽調，負責組織選聘具體工作。
（二）成立選聘工作監(jiān)督組，負責對考試全過程進行監(jiān)督。
二、選聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)選聘的原則。
（二）堅持公開、公平、公正的原則。
三、選聘崗位設置
共設崗位8個（詳見附件1）；崗位數(shù)與報名人數(shù)須達到1∶3及以上的比例方能開考，未達到1∶3比例的，取消該學科崗位設置，將崗位數(shù)調整至語文、數(shù)學學科崗位。
四、選聘對象
市外公辦學校在職在編優(yōu)秀教師，除需符合選聘資格條件外，還需滿足夫妻一方在芒市工作，且分居時間滿兩年及以上。
五、選聘教師資格條件
（一）基本條件
1.政治素質好、熱愛祖國、擁護黨的各項方針政策，身體健康，品行端正，遵紀守法，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，志愿服務義務教育。
2.歷年年度考試結果均為合格及以上等次。
3.非鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師須在學校任教滿2年以及上（含試用期）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師必須在學校任教滿5年及以上（含試用期）；“特崗”、“村官”、“三支一扶”、“志愿者”的服務年限不能合并計算。
4.持有小學及以上教師資格證。
5.具備�？萍耙陨蠈W歷。
6.報考音樂、體育、美術教師崗位的，所持畢業(yè)證專業(yè)需與報考崗位專業(yè)條件一致；報考語文、數(shù)學教師崗位的，不限專業(yè)。
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.受黨紀政務處分，在處分期、尚未解除處分的或在立案審查調查期。
2.有違反師德師風行為。
3.其它不符合選聘條件的。
六、選聘方式及考試范圍
（一）方式：采用筆試的方式進行選聘，按筆試成績從高到低擇優(yōu)選聘。
（二）范圍及內容：各學科考試范圍為小學一至六年級專業(yè)基礎知識、小學教育學、教育心理學基礎知識、教育法律法規(guī)及時事政治，其中小學學科專業(yè)基礎知識占80%，小學教育學、教育心理學知識、教育法律法規(guī)及時事政治內容占20%。
七、時間安排
2019年8月5日報名，8月13日領取準考證，8月14日9：00－11：30考試。
八、報名、準考證領取、考試地點及報名方式
（一）報名和準考證領取地點：芒市教育體育局人事和師資工作股（芒市教育體育局四樓），聯(lián)系電話:0692-3028685。
（二）考試地點：芒市第三小學。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名，報名時需提交《2019年芒市第七小學公開考試選聘教師報名表》、一張小一寸正規(guī)照、畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件、公辦學校在職在編證明、承諾書；夫妻一方在芒市工作，且分居滿兩年及以上的相關證明材料原件及復印件（結婚證、營業(yè)執(zhí)照、云南省勞動合同書、配偶單位工作證明、社區(qū)居住證明等）。
九、其他
（一）選聘考試設最低筆試控制分數(shù)線，最低控制線為70分，低于分數(shù)線的不予選聘。
（二）考試時不按時到達指定地點的，視為自動放棄選聘資格。
（三）本公告涉及所有時間計算截止到2019年8月5日。
（四）若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，按以下方式確定選聘人員：一是按獲得縣市級及以上黨委、政府優(yōu)秀表彰次數(shù)多的優(yōu)先（表彰次數(shù)相同以級別高的優(yōu)先）；二是按學歷高的優(yōu)先（同學歷以全日制學歷優(yōu)先）；三是按現(xiàn)職稱高的優(yōu)先（同職稱按履職時間長的優(yōu)先）；四是按工齡長的優(yōu)先；五是按德宏州當?shù)匚宸N世居少數(shù)民族優(yōu)先確定選聘對象，順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的，采取再次進行教學能力測試的方法確定。
（五）根據(jù)原云南省人事廳《關于印發(fā)〈關于工作調動變更系列專業(yè)技術資格確認有關問題的暫行規(guī)定〉的通知》（云人職〔1996〕87號）文件規(guī)定：“專業(yè)技術人員工作調動，須按擬聘職務崗位的要求，經(jīng)半年以上試用，考核合格，按以下要求辦理”�！笆仍u審的高、中、初級專業(yè)技術資格人員在省內調動工作，其專業(yè)技術資格暫不作重新確認的要求，經(jīng)試用考核合格后，即可按有關規(guī)定聘任相應專業(yè)技術職務”。調動工作的人員，按相關規(guī)定進行低聘，經(jīng)半年及以上試用期，考核合格的可參加學校競聘，按學校崗位設置情況及競聘上崗辦法進行聘任，報市人力資源和社會保障局備案，享受相應工資待遇。
（六）按考試成績從高到低擇優(yōu)確定擬選聘人員并公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
（七）工作紀律。選聘工作接受相關部門的監(jiān)督，參加選聘的工作人員與選聘教師有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避制度。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，取消參加選聘人員考試或調動資格，對違紀的相關人員嚴格按相關規(guī)定給予紀律處分。
附件3：承諾書
芒市人力資源和社會保障局 芒市教育體育局
2019年8月1日
