各有關(guān)單位:
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年度全省高級職稱評審工作的通知》(云人社函〔2022〕55號)、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評審管理實施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號)等有關(guān)文件要求,為切實做好2022年度建筑工程和建材工程專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、申報時間、地址及方式
(一)申報時間
1.申報初、中級專業(yè)技術(shù)職稱時間:
2022年7月4日—7月8日;
2.申報高級專業(yè)技術(shù)職稱時間:
2022年7月25日—8月5日;
3.申報正高級專業(yè)技術(shù)職稱時間:
2022年8月15日—8月19日;
申報材料受理時間:上述工作日上午8:30—12:00,下午14:00—18:00,逾期不予受理。
(二)申報地址
云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳政務(wù)服務(wù)中心(云南省昆明市西山區(qū)滇池路1499號二樓)。
(三)申報方式
申報材料由申報人員所在州(市)、單位負責(zé)人事(職稱)工作的同志統(tǒng)一報送(不受理郵寄材料)。
二、申報評審范圍及對象
(一)建筑工程初、中級職稱。在云南省省屬企、事業(yè)單位,具體從事建筑工程相關(guān)專業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。
(二)建筑工程高級職稱。在云南省省屬企、事業(yè)單位和工商注冊地在昆明市以外的其他州(市)的民營企業(yè)工作,具體從事建筑工程相關(guān)專業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。
(三)建筑工程正高級職稱和建材工程初、中、高、正高級職稱。在云南省范圍內(nèi)所有企事業(yè)單位工作,具體從事建筑、建材工程相關(guān)專業(yè)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。
建筑工程系列包含直接從事建筑工程、建筑安裝、建筑電氣、建筑機械、建筑機電、建筑結(jié)構(gòu)、建筑水電、建筑裝飾、建筑設(shè)計、施工管理、工程管理、工程監(jiān)理、工程檢測、工程造價(概預(yù)算)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、道橋、暖通、防護防化、房地產(chǎn)、給排水、勘察設(shè)計、燃氣工程、市政工程、巖土工程、園林綠化、園林設(shè)計、總圖運輸?shù)扰c建筑工程相關(guān)工作的。
建材工程系列包含直接從事硅酸鹽工程專業(yè)、非金屬礦及制品專業(yè)、無機非金屬新材料專業(yè)等建材工程三類專業(yè)中的科學(xué)研究、規(guī)劃與設(shè)計(含工程總承包)、工程建設(shè)、技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣與應(yīng)用、生產(chǎn)運行及經(jīng)營、測試技術(shù)、技術(shù)管理、科技信息、環(huán)保安全、綜合利用及其配套技術(shù)等與建材工程相關(guān)工作的。
三、申報條件
(一)正常申報:符合《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)、《云南省人力資源和社會保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)〈深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施意見〉的通知》(云人社發(fā)〔2019〕31號)規(guī)定的學(xué)歷和資歷,可申報相應(yīng)任職資格。
(二)特殊人才申報:學(xué)歷或履職年限未達到正常申報條件,但業(yè)績和貢獻突出并得到業(yè)內(nèi)廣泛認可,符合《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省特殊人才職稱資格與職業(yè)資格評價辦法的通知》(云人社發(fā)〔2014〕107號)和《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放我省特殊人才職稱評審權(quán)限有關(guān)事項的通知》(云人社通〔2020〕88號)相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)本專業(yè)或相近專業(yè)2名在職在崗正高級工程師推薦可申報相應(yīng)任職資格。
(三)定向評價申報:符合《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好怒江州、迪慶州和6個掛牌督戰(zhàn)縣2020年度職稱“定向評價、定向使用”工作的通知》(云人社通〔2020〕78號)相關(guān)規(guī)定的,可申報相應(yīng)任職資格。
(四)不符合申報條件的人員:公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),已離退休和達到國家法定退休年齡的人員(不含按規(guī)定批準延遲退休并在延遲期內(nèi)的人員)以及企事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且尚在處分期間的。
四、申報程序
(一)省屬企事業(yè)單位人員。按照個人申報、單位審核推薦、主管部門審核推薦的程序申報。
(二)州(市)國有和事業(yè)單位人員。按照個人申報、單位審核推薦、主管部門審核推薦的程序申報,州(市)直屬單位報州(市)人力資源社會保障局審核推薦;縣(市、區(qū))所屬單位經(jīng)縣級人力資源社會保障局審核推薦后,報州(市)人力資源社會保障局審核推薦。
(三)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人員。已實施人事檔案委托代理的,由委托代理的人才服務(wù)機構(gòu)審核推薦,州(市)所屬人才服務(wù)機構(gòu)報州(市)人力資源社會保障局審核推薦,省屬人才服務(wù)機構(gòu)審核推薦后直接報送;未實施人事檔案委托代理的,按屬地原則,由所在縣級人力資源社會保障局審核推薦后,報州(市)人力資源社會保障局審核推薦。
(四)各委辦廳局所屬單位及中央直屬駐滇單位申報人員。各委辦廳局所屬單位申報人員須出具主管單位《委托評審函》;中央直屬駐滇單位申請評審的,須由中央駐滇單位總部人事部門出具《委托評審函》,方可受理申報材料。
五、申報材料及要求
(一)《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》。
1.正常申報填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》(附件1)一式2份;
2.特殊人才申報填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表(“特殊人才”專用)》(附件2)一式2份;
3.定向評價申報填寫《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表(怒江、迪慶州和6個掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評審”專用)》(附件3)一式2份。
表中須有申報人彩色照片,最后一頁排版在封底,所在單位對其要有明確的審核意見、明確推薦人選產(chǎn)生方式。各級人事(職改)部門必須簽署明確的推薦意見、推薦日期、經(jīng)辦人姓名,并加蓋公章。同時U盤報送PDF掃描件(未簽字加蓋公章掃描無效),文件命名為:“單位+姓名”。
(二)相關(guān)證明、證書材料。
1.身份證復(fù)印件1份(正反面印在一頁紙上);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證書及學(xué)籍檔案材料復(fù)印件各1份;
3.建筑和建材工程系列下一級職稱證書復(fù)印件1份;
4.企業(yè)申報人員需提供單位營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件和省、市勞動執(zhí)法部門鑒證過的勞動合同或社保繳存證明復(fù)印件各1份;
5.國有企業(yè)、事業(yè)單位申報人員需提供單位聘書或工資變動審批表(5年以上)復(fù)印件1份,事業(yè)單位還需提供崗位聘用匯總表復(fù)印件1份。
以上材料按1—5順序裝訂成冊,《相關(guān)證明、證書材料》(附件4)貼在成冊的相關(guān)證明、證書材料的封面上(所有復(fù)印件加蓋單位公章)。
(三)業(yè)績成果材料。
1.申報初級職稱的不作論文要求;
2.申報中、高級職稱的需提供論文2篇,是否發(fā)表不作硬性要求,提供紙質(zhì)版并U盤報送doc格式電子版文檔,文件名命為:“姓名+論文標題”;
3.申報正高級職稱的需提供業(yè)績成果材料1份,材料內(nèi)容包含本人在履現(xiàn)職期間獲得工作業(yè)績成果、專利、表彰、參加繼續(xù)教育材料的復(fù)印件或原件,以及與申報專業(yè)相關(guān)的論文(論文用稿通知不予采用)、著作等復(fù)印件或原件。
《主要業(yè)績、成果材料》(附件5)貼在成冊的業(yè)績成果材料的封面上(所有提交材料需要加蓋單位公章)。
(四)《委托評審函》(附件6)1份,附委托評審人員名單。
(五)《評審材料一覽表》(附件7)1份,貼在個人材料袋封面上。
(六)《2022年資格審議、評審名冊》(附件8)1份,經(jīng)州(市)人力資源社會保障局、單位負責(zé)人簽字加蓋公章后報送,同時U盤報送Excel電子版。(此數(shù)據(jù)是評審及最終打印證書的重要數(shù)據(jù),請認真核對后報送)
(七)申報初、中、高級職稱填報《綜合情況表》(附件9)1份;申報正高級職稱填報《材料提要》(附件10)1份。同時U盤報送PDF掃描件(未簽字加蓋單位公章掃描無效),文件名命為:“單位+姓名”。
(八)《承諾書》(附件11)1份,由申報人、材料審核人和單位法定代表人簽字,(打印無效)并加蓋單位公章。同時U盤報送PDF掃描件(未簽字加蓋單位公章掃描無效),文件命名為:“單位+姓名”。
(九)《公示情況材料》(附件12)1份,附公示照片等相關(guān)材料。
(十)申報高級、正高級職稱提交本人電子照片1份,要求為藍底1寸照片,JPG或JPEG格式,文件大小在10k與30k之間,像素大小大于295px*413px,照片文件命名格式為:“身份證號+姓名”。
(十一)特殊人才申報需經(jīng)本專業(yè)或相近專業(yè)2名在職在崗正高級工程師推薦,并填寫《破格申報推薦函》(附件13)1份。
六、其他要求
(一)進一步規(guī)范申報評審行為。
1.申報、審核、推薦各環(huán)節(jié)工作程序流程按云南省職稱申報評審管理相關(guān)規(guī)定進行,未按規(guī)定程序進行推薦的不予受理。
2.申報人員須如實填寫申報內(nèi)容和提供申報評審材料,并對其真實性和準確性負責(zé),作出書面承諾,承擔相應(yīng)責(zé)任。所提交《2022年度資格審議、評審名冊》、《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》等相關(guān)表格內(nèi)容與所附證明、證書、業(yè)績材料等必須一致。
3.用人單位對申報人員的資格條件和申報材料進行審核,按照“誰推薦、誰負責(zé)”的原則,對推薦審核行為負責(zé),作出書面承諾,承擔相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)審核同意推薦的,須在本單位內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日,公示無異議的,由用人單位在申報人員提交的材料上簽署材料審核人姓名、審核意見及審核日期,加蓋單位公章,按照職稱管理權(quán)限逐級推薦上報。
4.非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,可由所在工作單位或者人事代理機構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。
(二)在同一年度,申報人員不得同時向兩個及以上同級評審委員會報送申報評審材料,也不得將評審未通過的材料再送其他評審委員會評審。
(三)艱苦邊遠地區(qū)和基層一線專業(yè)技術(shù)人員申報評審按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘條件的通知》(云人社發(fā)〔2014〕106號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者申報評審按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人才職稱申報評審辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕150號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)高技能人才職稱申報評審按《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》人社部發(fā)〔2020〕96號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)申報人員的年齡、從事專業(yè)技術(shù)工作年限及履職年限等計算時間,原則上以召開評審會當月為截止時間。對事業(yè)單位申報人員,要求的從事建筑工程和建材工程技術(shù)履職年限是指相應(yīng)層級職稱聘任年限。
(七)本通知所涉及的各類表格及相關(guān)文件可在云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公示公告欄下載,請嚴格按照有關(guān)說明填報。
(八)在本年度申報評審過程中,如國家或我省有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
七、材料返還
評審工作結(jié)束后,評審?fù)ㄟ^人員只返還《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》2份,其余附件不予返還;評審未通過人員申報材料不予返還,請申報人員做好相關(guān)材料的備份工作。
未盡事宜,由云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:楊老師、李老師
聯(lián)系電話:0871—68503799、18088345753
附件: 云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2022年度建筑工程和建材工程專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作有關(guān)事項的通知及附件資料.zip
1.《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》
2.《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表(“特殊人才”專用)》
3.《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表(怒江、迪慶州和 6個掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評審”專用)》
4.《相關(guān)證明、證書材料》
5.《主要業(yè)績、成果材料》
6.《委托評審函》(供參考)
7.《評審材料一覽表》
8.《2022年資格審議、評審名冊》
9.《綜合情況表》
10.《材料提要》
11.《承諾書》(供參考)
12.《公示情況材料》
13.《破格申報推薦函》
云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2022年6月1日