近日，人力資源社會保障部向社會公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）。此次大典修訂工作，是2021年4月由人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯合啟動的，也是自1999年頒布首部國家職業(yè)分類大典以來的第二次全面修訂。此次修訂工作，經向社會廣泛征集修訂建議、組織專家評審論證、書面征求中央和國家機關有關部門意見等程序，現已基本完成。

此次大典修訂，遵循客觀性、科學性、創(chuàng)新性原則，對2015年版大典確立的8個大類總體結構不作調整，對社會各方面反映的意見建議，秉承求真務實、理性實證的科學精神研究論證，寫實性描述各職業(yè)（工種）的具體內容，優(yōu)化更新大典信息描述，以充分反映經濟社會和科技發(fā)展帶來的實際業(yè)態(tài)變化。具體來說，圍繞數字經濟、綠色經濟、制造強國和依法治國等要求，專門增設或調整了相關中類、小類和職業(yè)。與此同時，根據實際，取消或整合了部分類別和職業(yè)，例如：將報關專業(yè)人員和報檢專業(yè)人員2個職業(yè)，整合為報關人員1個職業(yè)；取消了電報業(yè)務員等職業(yè)。據統(tǒng)計，新版大典包括大類8個、中類79個、小類449個、細類（職業(yè)）1636個。與2015年版大典相比，增加了法律事務及輔助人員等4個中類，數字技術工程技術人員等15個小類，碳匯計量評估師等155個職業(yè)（含2015年版大典頒布后發(fā)布的新職業(yè)）。

新版大典的一個亮點，就是首次標注了數字職業(yè)（標注為S）。數字職業(yè)是從數字產業(yè)化和產業(yè)數字化兩個視角，圍繞數字語言表達、數字信息傳輸、數字內容生產三個維度及相關指標綜合論證得出。標注數字職業(yè)是我國職業(yè)分類的重大創(chuàng)新，對推動數字經濟、數字技術發(fā)展以及提升全民數字素養(yǎng)，具有重要意義。新版大典中共標注數字職業(yè)97個。新版大典沿用2015年版大典做法，標注了綠色職業(yè)133個（標注為L）。新版大典中，既是綠色職業(yè)又是數字職業(yè)的有23個（標注為L/S）。

在此次大典修訂中，為全面、客觀、準確反映當前社會職業(yè)發(fā)展實際狀況，將近年來新增職業(yè)信息納入了新版大典，對部分原有職業(yè)信息描述進行了更新，并取消了已消亡的部分職業(yè)，反映了數字經濟發(fā)展的需要，順應了碳達峰碳中和的趨勢，契合了創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，滿足了人民美好生活的需要。

職業(yè)分類作為制定職業(yè)標準的依據，是開展職業(yè)教育培訓和人才評價的重要基礎性工作。此次新版大典特別是新增職業(yè)的發(fā)布，對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領職業(yè)教育培訓改革、推動經濟高質量發(fā)展等，都具有重要意義。

下一步，新版大典經公示征求意見、修改完善后，將正式頒布。人力資源社會保障部將會同有關部門組織制定或修訂相關職業(yè)標準，同時面向社會廣泛征集新職業(yè)標準或評價規(guī)范。指導培訓機構依據國家職業(yè)標準開展培訓。此外，積極穩(wěn)妥推行社會化評價，由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織開展評價活動。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規(guī)定頒發(fā)證書。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍，獲證人員按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。