技能人才工作取得積極成效，人才規(guī)模明顯擴大，這些成績的取得是大量技能人才長期艱苦磨煉、扎實提高技藝的結果，更是越來越多的青年投身技能成才、技能報國之路的生動縮影。據(jù)統(tǒng)計，截至2021年底，全國技能人才總量突破2億人，其中，高技能人才超6000萬人。在工廠車間，在建筑工地，在訓練場上，青年技術工人苦練本領、精益求精，成為新興技術、新興產(chǎn)業(yè)的技術骨干，成為支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，他們以一往無前的姿態(tài)，在奮斗中釋放青春激情，在平凡中堅守青春夢想。

習近平總書記強調(diào)：“我國經(jīng)濟要靠實體經(jīng)濟作支撐，這就需要大量專業(yè)技術人才，需要大批大國工匠。”從“嫦娥”奔月到“祝融”探火，從建設港珠澳大橋到建設北京大興國際機場……諸多重大項目、重大工程的順利實施，都離不開高技能人才的奉獻與付出，在“人人皆可成才、人人盡展其才”的時代背景下，中國技能人才隊伍將迎來黃金發(fā)展期。與此同時，我們也應看到壯大技能人才隊伍仍面臨著一些障礙。一方面，“重學歷、輕技能”的觀念依然存在，技能人才群體仍存在待遇不高、獲得感不強等問題；另一方面，技能人才供需矛盾仍然存在。教育部、工信部等部門調(diào)查顯示，僅制造業(yè)的十大重點領域中，到2025年技能人才缺口將接近3000萬人。

隨著我國進入新發(fā)展階段，各行各業(yè)都迫切需要大批技藝精湛、精益求精的技術工人隊伍。近年來，為提高技術技能人才的社會地位，大力弘揚工匠精神，相關部門持續(xù)加大制度創(chuàng)新、政策供給和投入力度：新修訂的職業(yè)教育法為培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術技能人才、打造現(xiàn)代職業(yè)教育體系夯實法治基礎；《技能人才薪酬分配指引》出臺，推動企業(yè)建立健全符合技能人才特點的工資分配制度；四部門聯(lián)合印發(fā)《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》，專門就完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道提出了明確要求……

時代舞臺廣闊，青年大有可為。相信會有越來越多的青年投身技能成才、技能報國之路，在奮斗中綻放青春風采。